Otra vez, la desigualdad, las muy altas remuneraciones. Está de moda hablar de esto; desde que comenzó la crisis, no tanto antes. Antes, por ejemplo, era guay hablar de que en Londres había una competición por el precio que los supergenios de las finanzas pagaban por su loft (palabra cuyo uso ha desaparecido del vocabulario usual: suena de dispendio): ‘¡Bah!, su loft sólo vale un millón y medio; Rick pagó por el suyo tres millones’ (De libras, claro). Eso ya no se lleva, ahora se lleva hablar de lo contrario.
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"Tanto da".. Que la directiva se este forrando, se suban el sueldo y se repartan dividendos, no da tanto igual cuando a ti te dicen cada año que no hay dinero para subidas...
El que tiene megasueldo SI es un problema, otra cosa es que solo se toque a casos puntuales.
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