Diego Canga, galardonado con la medalla de plata de Asturias, analiza la situación de la inmigración desde una perspectiva europeísta y analiza los retos del Principado
Como nadie lee la noticia os lo pongo: interpreta el salario emocional como vivir bien. Del texto:
Para que Asturias pudiera retener mejor el talento tendría que ser una región más atractiva para los profesionales. Cuando digo «atractiva» la gente piensa inmediatamente en el dinero, en sueldos más altos, pero me refiero a que, independientemente del sueldo, hay un entorno importante: cómo es el colegio de los niños, cómo es el transporte, qué facilidades tiene para realizar actividades extraescolares... todo eso que llamamos «salario emocional» es tan importante o más que el salario físico.
Tiene bastante razón en que a veces es mejor vivir cómodamente y ganar algo menos de dinero, pero el problema de lugares como Asturias es, para empezar, ganar dinero en un trabajo en el que te traten adecuadamente y que cuando se gane sea suficiente y con seguridad como para no plantearse uno irse o que pueda uno permitirse decidir que es mejor ganar X dinero menos pero llevar un ritmo de vida más agradable.
#16 lo que llama salario emocional no es gratis, el salario emocional según este señor son las ventajas de tener servicios públicos buenos que da el estado. Con salarios de mierda no hay ni servicios públicos ni salario emocional ni hostias,
#18 Si en Gijón pagasen 2000 pavos limpios por la mayoría de los trabajos, nadie se plantearía centrarse en el salario emocional para que la gente vuelva. Tendrían toda la gente que quisieran y más.
#22 Se vive mejor en RU con 2000€ que en Gijón con 1000€.
Al cabo del año, te permite gastarte más dinero en el bar de Gijón el sueldo de RU, aunque solo pises Gijón en vacaciones.
Si tu dinero para ocio tiende a 0, estás mal en cualquier parte.
¿Con dinero mola más España que RU? Si claro, por eso los jubilados ingleses se vienen a vivir aquí y los jóvenes se vienen a emborrachar.
Pero preguntales si vivirían aquí con los sueldos de aquí.
#2 No estoy tan seguro. ¿Donde se tiene mejor calidad de vida, en Gijón con 2000 € o en Londres con 4000? Yo no me apuesto el alma, pero igual a los asturianos les compensa la inversión.
#28 Pues no estoy de acuerdo. Depende de cuánto ganes; una cosa es que ganes 800€ en cualquier sitio y estés en plena supervivencia y otra, como dicen por ahí, es que ganes 2000€ en Asturias, que vives como un rey y tu opción sean 4000 en Londres. Entonces ya depende de cómo te guste vivir; si como un rey en una provincia tranquila o bien (o como otro rey) en un lugar que es bastante agitado; para mucha gente compensa ganar menos y vivir con más tranquilidad.
Partiendo siempre, eso sí de que no tiene uno un sueldo de mierda.
Para que Asturias pudiera retener mejor el talento tendría que ser una región más atractiva para los profesionales. Cuando digo «atractiva» la gente piensa inmediatamente en el dinero, en sueldos más altos, pero me refiero a que, independientemente del sueldo, hay un entorno importante: cómo es el colegio de los niños, cómo es el transporte, qué facilidades tiene para realizar actividades extraescolares... todo eso que llamamos «salario emocional» es tan importante o más que el salario físico.
Tiene bastante razón en que a veces es mejor vivir cómodamente y ganar algo menos de dinero, pero el problema de lugares como Asturias es, para empezar, ganar dinero en un trabajo en el que te traten adecuadamente y que cuando se gane sea suficiente y con seguridad como para no plantearse uno irse o que pueda uno permitirse decidir que es mejor ganar X dinero menos pero llevar un ritmo de vida más agradable.
¿Han pensando en centrarse en el salario material?
Yo apostaría a que da mejor resultado.
- "Diez sonrisas y un abrazo"
Así España se va a tomar por culo. Más de lo que aún está.
Grandes "gestores" los jetas estos.
Al cabo del año, te permite gastarte más dinero en el bar de Gijón el sueldo de RU, aunque solo pises Gijón en vacaciones.
Si tu dinero para ocio tiende a 0, estás mal en cualquier parte.
¿Con dinero mola más España que RU? Si claro, por eso los jubilados ingleses se vienen a vivir aquí y los jóvenes se vienen a emborrachar.
Pero preguntales si vivirían aquí con los sueldos de aquí.
Ganar más te permite ser más exigente y poder buscar satisfacer esas exigencias.
Cuando uno gana una mierda su nivel de exigencia se limita a llenar la nevera.
Para no repetirme... #18
- un abrazo por aquí
- tome, le sobran 30€
Partiendo siempre, eso sí de que no tiene uno un sueldo de mierda.