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A sus auditoras que no las toque nadie

A sus auditoras que no las toque nadie

Como es sabido, el Ministerio de Trabajo ha realizado una inspección a las grandes auditoras para comprobar el cumplimiento de las normas legales en materia de jornada laboral y horas extraordinarias. La noticia ha conmocionado a pesar de ser un secreto a voces, entre quienes conocen el sector, que las jornadas maratonianas y las horas sin pagar son allí habituales; si bien es verdad que quizá no son precisamente las grandes auditoras, sino las de menor tamaño, las que incumplen más gravemente la normativa laboral y tienen en peores condicione

| etiquetas: auditorias
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39 comentarios
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Comentarios destacados:          
  1. gnomolesten #1 gnomolesten *
    Que pasen los encorbatados y sus lameojetes fans a seguir soltando cortinas de humo sobre intervencionismo y socialcomunismo para que nadie llegue a leer las pruebas sobre sus malas practicas y la lista de delitos que cometen a diario :popcorn:
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  2. reithor #2 reithor
    A portada sin comentarios, como se nota que este hilo estaba hecho para consultores junior y.. es viernes por la tarde.
    4 K 66
  3. Papagamer #3 Papagamer
    Buenas tardes, Arthur Andersen.
    0 K 6
  4. #4 AuuAuuAuuuu
    Es tan fácil como revisar el sistema de fichado que hay en las empresas... En muchas te indican cuántas horas tienes que poner día a día con independencia de las realmente trabajadas.. Si no trabajas en remoto, normalmente tienes que pasar una tarjeta a la entrada y a la salida, que presupongo solo sirve para que te llamen la atención si echas menos de las establecidas... no pueden las administraciones al menos pedir un histórico de los datos de entrada y salida y cotejarlas con las horas de fichaje?
    1 K 12
  5. #5 k3ym4n
    Que raro que no hagan auditorias de las carnicas que llevan sus mierdas
    3 K 26
  6. kwisatz_haderach #6 kwisatz_haderach
    ¿Quien las toca? ¿el paripe del otro dia con inspeccion de trabajo?  a 12.000€  el "castigo" por saltarse las normas y ganar millones... 
     
    2 K 26
  7. #7 Marcapasos
    Te bajas a fumar desde la planta 40 y claro… se te va el vino en catas. Entre unas cosas y otras tienes que recuperar todos los días 5 o 6 horitas muertas.
    6 K 54
  8. #8 Faldo *
    Me parece genial y ya era hora.

    Pero todo es humo y va a quedar en agua de borrajas, puro marketing político.

    Veremos.....
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  9. laguerrillasilenciosa #9 laguerrillasilenciosa
    #6 Algo de pupita deben de esperar, dos empresas de estas que conozco han empezado súbitamente a hacer control horario, después de estos años pasándose la normativa por el forro.
    10 K 80
  10. #10 listillo
    Eh... Son las grandes.
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  11. #11 metagas_619ab36f8228d *
    yo las multaría de forma condicional, si en 6 meses no han corregido el tema( 6 meses , por que tendrán que contratar gente y reorganizarse) les multaba proporcionalmente, solo un 1%, si un 1% de la facturación anual. Creo que esa motivación les ayuda a hacer mejor las cosas.
    En 2021 , fueron 2659millones , lo que viene a ser una multa de 26.59millones.
    lo más importante siempre es que las cosas tienen que ser equitativas. no?
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  12. #12 amchacon
    #11 o a mudarse a Portugal y externalizar todo ahi xD
    1 K 19
  13. JungSpinoza #13 JungSpinoza *
    #2 Los viernes son los nuevos jueves! Mañana tienen que crunchear para sanitize la data del excel que ha mandado el cliente porque tienen steerco el lunes
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  14. #14 metagas_619ab36f8228d
    #12 ya que te pones, que se vayan a senegal.
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  15. limoncio #15 limoncio
    #4 no he fichaso nunca hulio
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  16. #16 ElSev
    #4 yo ni lo he usado en meses ni me han avisado por ello
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  17. Desideratum #17 Desideratum
    """""Daniel Lacalle, como cualquiera, está en su perfecto derecho de defender a las auditoras enfangadas en malas prácticas y que mienten y violan sin pudor las leyes del derecho y del mercado, faltaría más. Pero que no se diga entonces que se defiende el capitalismo de libre mercado y competencia con ideas liberales. Se está defendiendo la corrupción inherente a un capitalismo salvaje y de amiguetes, ineficiente y despilfarrador de recursos con un anarquismo de derechas que solo busca proteger privilegios."""""

    Los liberales de este país son enternecedores.
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  19. Beltenebros #19 Beltenebros
    #14
    O a Haití. ;)
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  20. #20 AGlC
    #16 #17 Yo más diría que son unos hijos de puta, pero enternecedores tambie me sirve
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  21. #21 amchacon
    #14 es fácil convencer a profesionales cualificados para que vayan a Portugal. No tan fácil para que se vayan a Senegal.
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  22. #22 AuuAuuAuuuu
    #16 Bueno, yo me refería a las que sin pasarlas no puedes entrar. Al menos en las dos sedes en las que he trabajado tenías que atravesar unos tornos de seguridad, y estos se abrían con tu tarjeta...
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  23. #23 Midiam
    Recuerdo que una vez en Abengoa se coló por sorpresa la inspección para verificar las jornadas maratonianas que echaba la gente de plantilla y como explotaban sin piedad a los alumnos en prácticas (a los becarios los hacían currar por las tardes...)

    El incumplimiento era flagrante y era sabido por toda Sevilla.

    ¿Sabéis lo que pasó?

    Absolutamente nada, ni multa, ni revisión, ni nada... Les sale a cuenta seguir explotando ese modelo esclavista.
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  24. alesay #24 alesay
    80 horas extras al año por trabajador como máximo permite la legislación española. A saber que record existe en este sector.
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  25. #25 ElSev
    #22 si estás en cliente pasas los tornos del cliente
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  26. Wajahpantat #26 Wajahpantat
    #24 yo hago 80 al mes y gratis. Y encantado de la vida!
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  27. Pripo #27 Pripo
    otra para revisar nttdata (la antigua everis)
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  28. JungSpinoza #28 JungSpinoza
    #18 Tal cual .. pura vida
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  29. #29 metagas_619ab36f8228d
    #21 Lisboa, no tiene nada que ver con Madrid, puedes estar tranquilo, fueraparte que tienes que tener la sede donde se cuece el tema. De hecho si pudiesen hacer el trabajo desde Manhattan , ya lo estarían haciendo .
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  30. eldarel #30 eldarel
    #24 Es que es eso, si se hacen más horas por sistema es porque hace falta más personal.
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  31. mre13185 #31 mre13185
    #23 somos nosotros los que nos tenemos que poner en nuestro sitio. El otro día me llamaron, y les dije que les escucharía a partir de 150k, cuando me preguntaron por qué, les dije que conocía sus prácticas esclavistas, así que debían compensarme el perjuicio. Ya no me llamaron más.
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  32. alesay #32 alesay
    #26 sera que estás encantado del trabajo, no de la vida {0x1f603} {0x1f603}
    0 K 12
  33. #33 Guiri35
    #1 Esta es una de las pruebas de la verdadera voluntad. Mucho miting, pero a la hora de barrer, todo bajo la alfombra.
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  34. Yonseca #34 Yonseca
    #4 Que da igual. Que cuando el Gobierno obligó a hacer el fichaje de las jornadas, en mi empresa simplemente lo automatizaron y ya está. Las multas por falsificar jornadas son ridículas y alterar las tablas de una base de datos es trivial, si el programa está desarrollado de forma interna en la empresa.
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  35. #35 machakazaurio_61edc54604
    #26 eres tonto,o autónomo?
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  36. Leethax #36 Leethax
    #6 Parece poco pero porque en realidad creo que no lo estas calculando del todo bien.
    A mi parecer, no es cuestión del dinero en sí, sino de cuanto te costaría hacerlo bien vs la multa...
    De media según datos oficiales este tipo de empresas tienen a sus trabajadores haciendo 2 horas extras al día por la cara... Eso es un 25% de horas aprox (no es exacto por vacaciones, festivos...), lo cual quiere decir que si tuviesen que pagar 12K a alguien (la multa es 12K por persona) por esas horas extras, su salario sería aprox de 48K (de nuevo aprox, en esos 12K iría incluido lo que cotizan por ti) y ya te digo que en estas empresas la mayoría de la gente que hacen horas extras obligados de forma sistemática no cobran 48K o más...

    Es decir, que al final en la mayoría de casos han pagado más por la multa que al trabajador por sus horas (o mejor aún, a otro trabajador que las haga).

    Al menos yo lo entiendo así.
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  37. #37 malditopendejo
    #30 es que ese sistema es el que permite esos beneficios. No es un bug, es una feature.
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  38. Wajahpantat #38 Wajahpantat
    #35 Empleado por cuenta ajena y a mucha honra. Todos los años me cae por Navidad una cesta y me dejan cogerme el día de mi cumpleaños libre. Al final todo el esfuerzso tiene su recompensa. Quién es el tonto ahora?
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  39. #39 machakazaurio_61edc54604
    #38 sigues siendo tu, trabajando gratis y además orgulloso de que te exploten...
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