"Se suponía que tenía que trabajar del 19 al 23 de mayo como azafata en Fitur, así fue el contrato que yo firmé con la agencia de azafatas y congresos BEST WAY. Ayer, después de la formación y test de antígenos, me dieron mi uniforme. Un vestido azul mariño ceñido de talla única. Pues bien, esa prenda, a día de hoy, se ha convertido en el símbolo de opresión y la nota de corte para saber si entras o no en el cuerpo perfecto"
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Que por cierto,lo de la talla única me hace mucha gracia. ¿Usamos la misma talla yo con mi metro ochenta y cinco y mis 98kg que alguien de 1'67 y 70kg? Claro está que no
Amos que si si hubiese sido un chico y no hubiese cabido tambien le hubiesen mandado a tomar viento.
Pos oye... machismo no es, es que el uniforme es ese y tienen esas tallas si no cabes...
Y mi culo es bastante gordito y seguramente yo tampoco quepa pero amos... Que si que jode pero tambien montar un drama y la q han montado por eso...
¿Y si esta chica renunció a otros trabajos porque ya tenía éste?
Lo que le ha pasado a esta chica es que haría las entrevistas por zoom y no se hizo a la idea de la talla la persona de rrhh que revisase su CV. No la hubiesen contratado y obviamente no le habrían dicho el motivo para evitar demandas.
Mi mujer a su edad tenía trabajos esporádicos de azafata precisamente porque daba las medidas, 170 y peso en proporción... Si no las dabas no te llamaban.
La empresa esta obligada a darte el uniforme que te valga, igual que las EPIS si el trabajo lo requiriese.
www.lavanguardia.com/ciencia/fisica-espacio/20190326/461255398566/nasa
Aunque claro, es un problema de 22Millones por traje www.bbc.com/mundo/noticias-47714757
La NASA solo tiene 11 en total y 4 en la ISS (No se cuantos Orlán tienen los Rusos y los Chinos, que si no recuerdo mal, hace ya más de una década habían comprado una docena)
Ahí te contratan para ser un florero o una florera, no por tus conocimientos en filosofía estoica ni comercio internacional.
Si quieres trabajar con algo relacionado con tu imagen, o tienes suerte genetica o te va a tocar ir al gym, dietas y sacrificios, como cualquier modelo/a.
"La actriz y dramaturga Alba Nevado, directora de la obra Las Horas Muertas, ha denunciado en su cuenta de Instagram que, tras ser contratada por una empresa presente en Fitur, se ha acabo viendo rechazada por su talla y peso."
Un poquito demasiado sensible la chica, ¿no?
Yo he estado el último año buscando empleo y sé que en muchas partes me descartan por edad, pero no pueden ponerlo en el anuncio para que no les denuncie por discriminación.
Por eso digo que habrá hecho las entrevistas por zoom, porque en presencial ni la habrían llamado al ver que no cabía en el uniforme, pero no sabría el motivo.
Y encima las fotitos con el berrinche... amos venga.
Lo peor es que esta empresa, la discriminación ha ido mas por ahorrarse unas pelillas al tener uniformes talla única, que por querer contratar buenorras para "atraer" (aunque para caber en esos uniformes hubiera que cumplir "ciertos estándares").
Pero yo también paso bastante de estas cosas.
En Fitur no se vende ropa. Con tener una presencia y actitud agradable te vale.
A mi los uniformes de azafata me parecen la mayoría disfraces de los años 50.
Hay jugadores de rugby con mucha grasa corporal y están en froma.
Lo que no estoy de acuerdo es en que no le cueste nada a la empresa tener surtido de tallas. Otra cosa es que el sobrecoste sea ínfimo comparado con perder trabajadores válidos o hacer difícil el reclutamiento. Pero es evidente que tener 10 tallas de pantalón es más caro que tener dos y contratar a la gente que le sirva.
O si les hubiese encantado su actitud al salir le habrían mirado el culo y encargado unos pantalones XXL
Un denuncia publica es lo mismo que llorar en internet.
Pero bueno, que esperar del sector turístico.
#6 si se tienen uniformes de distintas tallas, donde yo trabajo hay uniformes para gente que lleva la 34 y también para gente que yo calculo que llevara la 50. Que le haya pasado a alguien cercano y aceptaseis esa situación no significa que este bien.
Todas las empresas tienen distintas tallas de uniforme, no tenerlas es querer un trabajador de una talla concreta. Dile que no da el perfil, pero no la hagas pasar por una situación humillante.