El Brexit plantea a los expatriados españoles un futuro sin certezas pese al pacto con la UE

Sobre el papel, los ciudadanos tendrán garantizado legalmente su derecho a “vivir, trabajar o estudiar” en su país de acogida, y mantienen su acceso a asistencia sanitaria y beneficios sociales como paro o pensiones, que podrán recibir en otro Estado miembro en condiciones idénticas a las que disfrutan ahora como socios europeos. También podrán optar por ley al empleo y a registrarse como autónomos, y se mantienen los reconocimientos de cualificaciones profesionales acordadas en el pasado o que estén en proceso a ambos lados del Canal de la Man

[#1 jobar]

Pues muy bien, principio de reciprocidad y a ver quien aguanta más sin respirar.

[#2 mascachicles]

Emigrantes, coño, emigrantes.

[#3 --394145--]

Muchos tenemos un trabajo fijo bien remunerado que hoy por hoy España no puede ofrecernos.

[#4 spop]

#3 En breve, mucho me temo que 'teníais' . Ya lo siento por vosotros.

[#5 --615346--]

#4 Claro que si chaval... claro que si... sin comentarios...

[#6 spop]

#5 pues deberías poner alguna cosa más. Sinceramente no entiendo a que te refieres.

[#7 --615346--]

#6 A que si crees que los qué estamos aquí de inmigrantes vamos a perder nuestro trabajo, es sinceramente, porque desconoces el mercado. Solo como dato, el dato del paro es el más bajo en muchos años, un 3%. Los salarios... absolutamente nada que ver. y otros beneficios. No es tu quieres mantener este trabajo, sino que las empresas tambie quieren a gente como tu.
Cuando él dice que españa no puede igualar las ofertas de aqui... es porque españa esta a años luz en el mercado laboral... Asi el ha dicho bien "tenemos".
Lo bueno de España realmente es la comida, horas de luz, clima... pero el mercado laboral... es como jugar en distinta categoria.

[#8 --394145--]

#4 Y quien nos va a suplir hijo mio, harían falta decenas de miles de personal cualificado? Lo mismo que médicos o enfermeras...

[#9 Guanarteme]

El tema de la reciprocidad en sanidad lo veo poco adecuado principalmente por un motivo: el perfil de los españoles que residen en el Reino Unido y el perfil de los británicos que residen en España.

Los primeros son gente de treinta y pico años de media, trabajadores que generan riqueza y ocasionan poco gasto al estado, al contrario, en cambio aquí tenemos a jubiletas alcoholiquillos con un gasto en sanidad considerable y que no producen en la economía española más que lo que compran.

¿España le va mantener a todos esos jubilados a cambio de que el Reino Unido les de cobertura sanitaria a todos los trabajadores esos? Habría que hablarlo, tú a los míos sí, pero yo a los tuyos, a ver....

[#10 spop]

#7 creo que no has entendido el sentido de mi respuesta, deduzco igual de forma equivocada, que no eres español. Lo que yo quiero decir es que en cuanto el trabajo empieze a ser un problema en UK, los españoles y el resto de extranjeros empezaran a perder el empleo, y que ojalá me equivoque y no lo pierdan.
Las condiciones finales aún no están claras y en cuanto se pongan todos los términos de la salida en claro vendrán los problemas.
Verás que sorpersas habrá en cuanto las fronteras se cierren y los papeles para trabajar y moverse sean efectivos en... pongamos 2 años.

[#11 --615346--]

#10 Si soy español si... pero llevo más de 4 años en Londres. Bueno, titulares como estos, hacen que sea tenga una idea equivocada de la realidad... Si trabajas aquí, y pagas lo impuestos, no tiene ningún sentido pensar que no vas a tener derecho a la seguridad social. De hecho todos los ciudadanos europeos tienen derecho a optar a la residencia permanente.
Suiza, Noruega, Luxemburgo... Tampoco están en la UE, no creo que sea una desgracia no estarlo. Pero los diarios nacionales siguen con el mantra de Eu bueno, Reino unido tontos...
La realidad es que aquí, repito es otra liga en lo laboral, en la que españa por desgracia no esta...