El partido de Albert Rivera, propone ampliar la baja hasta las 26 semanas. Del total, 8 estarían reservadas para el hombre, otras 8 para la mujer y las diez restantes podrían ser compartidas. La formación introduce además el carácter intransferible del permiso; es decir que si uno de los progenitores no disfruta de él, lo pierde. En la actualidad las mujeres gozan de 16 semanas, las 6 primeras obligatorias y las 10 restantes pueden ser compartidas con su pareja.
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Sobre las otras cosas que comentas estoy de acuerdo, pero la baja paterna debe ser intrasferible.
Para que haya igualdad (y dé igual contratar a un hombre que a una mujer) deben tener el mismo periodo de permiso paternal ambos. Y obligatorio.
#8 16 semanas son 4 meses, pregunta a cualquier padre o madre lo que cansa un crío de menos de 4 meses y si es necesaria o no. Luego la baja en sí debería ser hasta las 52 semanas como mínimo.
#7 y que estoy diciendo yo?
Nos olvidamos de la lactancia, que es otro mes más. En total el permiso es de 20 semanas.
#8 Estoy de acuerdo con #3. Los primeros meses tienen que estar los dos de permiso. Todo el tute para una persona es mucho.
Supongo que dependerá del niño/a, pero para mí los primeros meses fueron noches sin dormir, limpiando 8 pañales al día y dando biberón cada dos horas. A la vez, visitas cada dos por tres, cocinar, limpiar, comprar, etc. Fue agotador y eramos dos. No quiero ni pensar en que sea uno el que tenga que hacerlo todo.
Si ambos padres se tienen que coger la baja obligatoria, no habria diferencias a la hora de contratar hombres o mujeres.
Saludos
P.d. ahora solo contrataran a solteros
Contratar es solteros es peor, como les de por casarse y tener hijos, no los vuelves a ver en medio año. Mejor contratar niños, que no se quejan.
- 8 semanas para la mujer. OBLIGATORIAS.
- 8 semanas para el hombre. NO OBLIGATORIAS.
- 10 semanas a repartir. Es decir, que en muchísimos casos las cogerá también la mujer.
No veo dónde está el progreso. Con esta medida no se reduce la discriminación en la contratación de mujeres.
Hay que hacer ambos permisos IGUALES Y OBLIGATORIOS. Cualquier otra medida es insuficiente.
Pero eso no tiene nada que ver con obligar cuando y como se usan esos dias de permiso.
politica.elpais.com/politica/2015/11/19/actualidad/1447960282_580283.h
La formación propone que las madres puedan tener ocho semanas de baja maternal —seis obligatorias—, que los hombres disfruten de las mismas —intransferibles y no obligatorias— y que además se puedan dividir entre los dos otras diez semanas —para un total de 26—.
Un pequeño detalle que en mi opinión cambia mucho. Al final tenemos que la mujer puede estar entre 6 y 18 semanas de baja, pero el hombre entre 0 y 18. ¿Por qué esa diferencia? ¿Son más importantes los trabajos de los hombres, por definición?
#19 Mejor contratar gente de 50 años que no van a tener más hijos (salvo los Iglesias, y lo sabes).