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Carta a la plantilla de Alimerka y a todo el sector de supermercados asturiano

Carta a la plantilla de Alimerka y a todo el sector de supermercados asturiano

Por ello, es esencial que todos tengamos claro que la huelga no es contra Alimerka, a toda la plantilla os duele veros inmersos en una huelga, la secundéis o no. La huelga es contra Alejandro y su actitud intolerante ante lo que es razonable reclamar. Los trabajadores que apoyáis, de una u otra forma, la huelga, tenéis razón al reprochar a Alejandro esa actitud intolerante. Alejandro lleva paralizando la negociación cerca de un año. Incluso con la convocatoria de la huelga sobre la mesa, fue incapaz de dar su brazo a torcer.

| etiquetas: empresario , alimerka , huelga , asturias , fade , carga , empleados , trabajo
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Comentarios destacados:                
#16 #2 Un colega lleva 30 años en una empresa que heredó hace 3 años el hijo del dueño, ERE y en concurso de acreedores.
40 empleados jodidos, por la mierda de gestión de un niño de papá que en 3 años pasó de tener un presupuesto de 2 millones a deber 3. Pero que buenas son las herencias y que malo su impuesto.
  1. Relacionada: www.meneame.net/m/mnm/futuro-ya-esta-aqui-3

    (Peor que los esquiroles, amarillos, carneros... o como se llame por ahí)
  2. Hijo de papá hereda empresa a los 28 años y no sabe gestionar.
  3. Primera leccion de politicucho: si careces de razon y argumentos cambia a la ofensa personal, descalificacion del interlocutor e insultos a ver si asi consigues desviar el asunto a un lado en el que seas jaleado por tu banda y se olvide lo anterior pasando al terreno combativo.
  4. ¡bravo!
  5. Yo lo siento por los trabajadores pero hace años que dejé de pisar Alimerka después de conocer la situación de los trabajadores de primera mano. Un familiar directo trabajaba allí.
    Y ahora la actitud del tal Alejandro no hace más que confirmar mi decisión.
  6. #5 de todos es sabido en Asturias la explotación a la que someten a sus empleados en Alimerka
  7. Pues me parece un artículo interesante, y plantea los problemas de forma comprensible. Si Alimerka da unos beneficios razonables y paga salarios de hambre, hay un problema.
  8. #6 Sí. Yo había oído cosas. Pero cuando la persona que trabajaba allí me contó, eran todas mucho peores de lo que había oído.
    Y por lo que parece el tal Alejandro contribuye bastante.
  9. #8 espero que no tuviera problema con el finiquito como los dos casos conocidos por mí y que al final tras reclamar les pagaron lo que debían
  10. #7 casi 10 millones de beneficios
  11. #9 Pues eso exactamente no lo sé. Lo que si sé es que en cuanto pudo salió de allí corriendo.
  12. Mensajes publicados por favor mandar un mensaje privado a la oficina de la empresa.
  13. Precisamente hace un par de días me encontré con una (pequeña, todo hay que decirlo) manifestación contra la huelga. Los adjetivos que le dedico a los presentes me los guardo porque es Navidad. Todo el apoyo a los trabajadores.
  14. El equipo de trabajo para que lo haga llegar por escrito a la oficina de administración Tributaria y se ha quedado muy bien practimente sin novedad salvo que se ha quedado muy tarde para este año
  15. #2 Un colega lleva 30 años en una empresa que heredó hace 3 años el hijo del dueño, ERE y en concurso de acreedores.
    40 empleados jodidos, por la mierda de gestión de un niño de papá que en 3 años pasó de tener un presupuesto de 2 millones a deber 3. Pero que buenas son las herencias y que malo su impuesto.
  16. Esto igual ayuda a entender algunas cosas...  media
  17. #16 #2 es demasiado habitual la frase de "lo que el padre funda, el hijo funde...". Muchas empresas llevan muy a pecho lo de que son "familiares", cuando lo que ocurre es que los trabajadores están acojonados la mayoría de las veces a cuando el fundador se jubile y tome el control el niñato del hijo de turno....
  18. #16 un colega trabaja en una empresa que montó el padre de sus jefes con el dinero que le dieron desde alimerka por comprarle la empresa. Los hijos la están destrozando, es más el señor jubilado y enfermo sigue gestionándola
  19. #15 Se creen que son una cooperativa xD
  20. ¿Quitando Mercadona que también tiene sus cosas que cadena de supermercados trata bien a sus trabajadores?
  21. #21 ninguna, al menos mercadona paga bien
  22. Recuerdo cuando me tocó hacer prácticas en Alimerka. El jefe y el subjefe de mi sección tenían un Audi A8 y un A7 como coche de empresa. Os hablo de hace 15 años al menos.

    Resulta que allí todo el mundo trabaja 9 horas, aunque en el contrato ponia 8. Al terminar las prácticas me contrataron durante un mes y me dijeron que "Ya se que el contrato pone 8 horas por aquí todos trabajan 9. Igual te lo tenía que haber dicho antes de firmar".

    Una mafia.
  23. Padre creador, hijo gastador, nieto mendigo
  24. Siempre que veo una noticia acerca de una huelga siempre me pregunto cómo de mal estará la cosa para que los trabajadores renuncien a su único ingreso.
    Los dueños de este tipo de empresas suelen tener varias fuentes de ingresos, sus trabajadores no.
  25. #24 xD Festival del humor
  26. #16 lo que confirma que heredar algo no implica mantener ese nivel de vida, y que no es fácil gestionar una empresa
  27. #2 #18 #16#28 En este caso te equivocas, el padre del actual dueño murió hace 11 años y desde su muerte fue cuando Alimerka se expandió y se hizo líder de los supermercados en Asturias.
  28. #21 Mi novia trabajo en una sección del Alimerka y a mi me ofrecieron 2 veces trabajar en "El Árbol", los que se quejan del Alimerka es que no vieron las condiciones de "El Árbol".
  29. #12 #14
    Por favor, explícanoslo mejor.
  30. #24 No, por supuesto que no. Contrato de 8 horas, cobrando 8, currando 9 de gratis.
  31. #21 Eso es un falso dilema. Y la cuestión aquí no es que trate mejor o peor. Es que ni siquiera se digna a escuchar o negociar lo que los trabajadores reivindican, que tampoco es que estén pidiendo la luna. Lo puedes leer en el artículo y si te interesa más información en Internet puedes encontrar a montones. La huelga no es contra Alimerka, pero Alimerka es el único de los supermercados afectados por el paro que mantiene una actitud soberbia respecto a este tema. No quiero fusilar el artículo pero perlas como esa las suelta el representante de Alimerka.

    da igual perder la venta de navidad, o que puede comprar a 8 generaciones de trabajadores para sustituir a los huelguistas porque tiene mucho dinero?
  32. #24 ¡A ver si lo adivinas!
  33. #33 No es un falso dilema, si la única empresa que por lo menos paga bien a sus trabajadores es mercadona pues unicamente se va a comprar a mercadona. Hasta que el resto de supermercados hagan lo mismo.
  34. #28 perdón, negativo sin querer al hacer scroll desde el móvil.
  35. #35 Mercadona tampoco es trigo limpio, si eso es lo que te preocupa. Limítate a comprar en las pequeñas tiendas del barrio entonces.

    cc #21
  36. #37 En mi barrio no hay tiendas. Hay un carrefour, un mercadona y un lidl.
  37. #38 pues donde hay una carencia hay una oportunidad lucrativa: si tienes agricultores o ganaderos próximos y algún distribuidor local, la población no está muy envejecida y el alquiler asequible... es en plan para poner carteles de ¨se ofrece negocio¨.
  38. #39 Si no hay tiendas es porque no pueden competir con 3 supermercados en una distancia a 5 minutos andando. No lo aguantan ni las panaderias.
  39. #40 en el momento en que ofreces un producto distinto al de esas cadenas tienes negocio. Conejos, pollos camperos, productos de temporada, pan artesano, jamón al corte o piezas enteras de ibérico.
  40. #16 Teniendo en cuenta que lo que dices ocurriría tanto con impuesto como sin él, sí, que buenas son las herencias y que malo es su impuesto.
  41. #17 Que a pesar de los email valdría más quitar la @ del teclado.
  42. #41 Eres un genio emprendedor, ya solo te falta buscar clientes que puedan pagarlo.
  43. #23 Como everis, que tienen horarios de 43 horas semanales y te ponen en los contratos que "segun el estatuto de los trabajadores, everis se guarda la disposicion de las horas extra".

    Pero mientras sigamos con las puertas giratorias y las pandas de esquiroles que hay, es imposible.

    Hemos perdido la conciencia de clase.
  44. #37 Y quien te garantiza que los dueños de las tiendas de barrio no sean unos explotadores peores que estos?
  45. #23 el Audi A7 no tiene más de 9 años en el mercado.

    Puedes decirme en que sección trabajabas? Un saludo majo
  46. #45 Pues sí, una puta mierda.
  47. #47 Tienes razón, eran un A8 y un A6. Era en informática pero la sección es indiferente, todos en la nave hacían 9 horas y cobraban 8, los de informática, las teleoperadoras para atender las tiendas, las de administración...
  48. #47 Por cierto, ¿me explicas el negativo en #23? ¿Qué pasa, trabajas en Alimerka y te jode que se digan las verdades? ¿O es porque me he equivocado en un puto número del Audi?
  49. #28 ése es un problema serio: que no es fácil gestionar una empresa. Después cualquier capullo con cuatro perras se cree el lobo de wall Street y pasa lo que pasa,
  50. #29 No murió hace 11 años eso te lo aseguro... Y Alimerka se expandió hace bastantes años antes, con el padre. Estando en León, Zamora, Valladolid....en la Galicia colindante a Asturias....
  51. #9 y cuando no te "encierran" en la oficina a presionarte para firmar la baja voluntaria....
  52. #51 si pero la mayoría de los empleados lo haría peor (y los políticos no te cuento)
  53. #52 Murió el 16 de diciembre de 2.008, si no me salen mal las cuentas son 11 años y 10 días..
    www.elconfidencial.com/mercados/fondos-de-inversion/2008-12-16/fallece

    "Ayer falleció, a los 53 años de edad, Luis Noé Fernández, fundador, presidente y principal accionista de Alimerka, la mayor cadena asturiana de supermercados. Según fuentes de la compañía, hace año y medio se le diagnosticó una enfermedad grave y ayer murió de forma inesperada cuando se encontraba trabajando en su despacho en la sede de la empresa. El funeral tendrá lugar esta tarde, a las 17.00 horas, en la iglesia de San Juan el Real de Oviedo.

    La muerte del creador e impulsor de Alimerka se produce en plena expansión de la compañía, con crecimientos de su plantilla a ritmos del 10% anual en las regiones en las que opera (Asturias, Castilla y León y Galicia) y cuando está acometiendo un fuerte plan de inversión con la construcción, ya muy avanzada, de una gran plataforma logística en Lugo de Llanera, con un presupuesto de 40 millones.

    La continuidad de la compañía recae ahora sobre el equipo de colaboradores que supo forjar en los últimos 20 años (a los que hace un mes se incorporó como director general Javier Cuesta, ex director de la Cámara de Comercio de Oviedo) y sobre el hijo primogénito del empresario, Alejandro, de 28 años, que lleva año y medio en el grupo."
  54. #17 los camioneros, carretilleros y así también están en la contrahuelga. Por lo visto a ellos no les afecta. Tengo un colega que trabaja de camionero allí y según me comenta que 6 de los 8 puntos (desconozco cuáles) que propusieron Alimerka aceptó y que ni aún así pararon la huelga. Yo la verdad que no tengo ni idea.
  55. #50 si, muy fácil, por “mentiroso”, por hacer más grande la bola de nieve en base a datos Inexactos, posiblemente inciertos, y seguramente sin corroborar.

    No trabajo en Alimerka, es más, he apoyado la huelga evitando las compras en esa cadena, aún más, tengo personas muy cercanas en el comité de huelga, que están jodidos por como el sensacionalismo y los expertos de chigre están “deformando” el mensaje de la huelga y poniendo a la opinión pública en contra.

    Yo también tengo un coche muy caro, espero que nadie piense que estoy esquilmando la empresa donde trabajo... simplemente mi mujer está forrada...
  56. #49 lOs de informática, lAs teleoperadorAs, lAs de administración. Negativo por micromachismo
  57. #56 el año pasado se suspendió la huelga en el último momento porque tras 11 horas de negociación en el Sasec se aprobó una subida lineal de 50 euros y el compromiso de sentarse a negociar durante el 2019 el convenio, se han negado a reunirse hasta el último momento. En esa reunión no estuvo Alejandro, el dueño de Alimerka, envió a su abogada que tenía que salir cada dos por tres a llamarlo,ya que ella no tenía el poder de negociar nada.lo único que estaban dispuestos a negociar es una pequeña subida salarial, quizá un dia más de vacaciones, y más días de lactancia , pero de qué el tiempo de desayuno-merienda compute como trabajo efectivo no quieren oír hablar ( se trabajan 42 horas semanales para recuperar esos descansos) y de las categorías profesionales tampoco, hay cajeras que llevan 15 años como ayudantes de caja, dependientes que hacen pedidos y gestionan una sección como ayudantes, incluso mozos de almacén deshuesando en carnicería.no se, yo creo que no pidan nada del otro mundo.Tambien he de decir que es un sector muy complicado, donde se atemoriza constantemente a los empleados con represalias, cambios de horario, de tienda, etc,
  58. #55 me reitero en que la expansión vino por parte del padre no del hijo. El artículo que me has pegado bien claro lo dice..."La muerte del creador e impulsor de Alimerka se produce en plena expansión de la compañía..." Y si ...han pasado más de 11 años tienes razón, conté mal los años.
  59. #57 Claro que sí, campeón. Venga, a pastar.
  60. #58 Es que en informática había hombres y mujeres, pero sólo había teleoperadoras mujeres y administrativas mujeres. ¿Qué quieres que haga, me invento a los hombres?
  61. #60 Yo lo tengo bien claro, el padre empezó el negocio, empezó la expansión y el hijo fue el que dio el paso adelante y convertir Alimerka en lo que es hoy en dia, solo hay que ver el tipo de Alimerkas que había hace 10 años y los que hay que hay hoy en dia.

    Hubo un hecho muy relevante y en el que todos los agoreros daban 4 días a Alimerka y fue a los pocos días de la muerte del fundador, el hijo Alejandro ceso al director general que había nombrado su padre para dirigir Alimerka el día que el falleciera, el hijo tenia otras ideas distintas al padre de como continuar el negocio. Cuando todavia vivia el padre se decía que Alimerka era la empresa de supermercados en Asturias que mejores sueldos pagaba de Asturias, parece que con el hijo fue igualando o estar un poco por encima de los sueldos de "El Árbol" que eran bastante bajos.

    No he conocido al padre ni al hijo, ni tengo relación alguna con Alimerka, es mas al cabo del año son contadas las veces que piso un Alimerka, pero si que reconozco que el de Alimerka no ha sido el caso de un hijo que dilapida el patrimonio construido por el padre, al contrario ha sido un mas que digno sucesor (empresarial) de su padre elevando el legado que dejo su padre.
  62. #63 es obvio que se ha modernizado eso está claro pero la expansión comenzó con quién comenzó. Se abrieron muchísimos Alimerkas y con el hijo hicieron un ERE en León cerrando tres supermercados, en los que los trabajadores les mandaban firmar la baja como si fueran ganado.... ni rehubicacion ni nada...Yo si que conocí al hijo ya que en las inaguraciones o reformas de supermercados siempre iba él y los jefazos gordos para ver cómo iban las obras. Además dediqué 9 años de mi vida a esta cadena...desgraciadamente se lo que se cuece. Pero está claro que estas Navidades han hecho mucha pupa las movilizaciones, dejando desabastecidos a supermercados de fuera de Asturias (y de dentro) en fechas señaladas como el 23/24 y que seguro que traerá consecuencias.
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