Casi medio millar de empleados del BBVA procedentes de la antigua Caja Postal, descubren con el ERE que siguen perteneciendo a la Administración y no pueden cobrar el paro tras décadas pagando la prestación.
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Pies conozco a unos cuantos que darían palmas con las orejas si esa fiera su situación. De hecho mucho afectado por ERE se dedica a preparar oposiciones.
Quedan casi 500. Son los últimos funcionarios de Correos en excedencia que siguen trabajando para un banco
Pues que suerte que tienen trabajo garantizado, ¿no?
Pero como comenta #4, todo está bajo control.
Vaya mentalidad buena... En fin...
Pero el caso es raro o una excepción.
Creo que a partir de los 7 años (o 10) de excelencia se pierde la condición de funcionario y no te puedes reincorporar.
De hecho si quieres continuar tienes que tramitar la solicitud e incorporarte al menos un año o dos (donde te envíen) para volver a pedir una excedencia.
Igual pusieron alguna cláusula especial cua do cambiaron de banco, sino no me lo explico.
"Oye que os devuelvo los 500 funcionarios en excedencia a 2 años de la jubilación"
Ambas renunciaron a su codición de funcionarias, obviamente, porque las podían destinar a cualquier sitio de España a realizar cualquier tarea administrativa.
En unos pocos casos, desconozco si todos en el mismo lugar, este proceso no se ha hecho bien y no se les ha informado. Y a efectos prácticos esto no importaba. Y no importa hasta que alguien tiene que hacer algún trámite relacionado con tu condición. Por ejemplo al desvincularte por despido o querer prejubiliarte.
Si se han dado cuenta o no se han dado cuenta es otro asunto. Sospecho que aunque alguno lo haya notificado mientras cobrase la paga cada mes seguramente no dijo nada. Las amigas de mi madre se han podido prejubilar sin problemas.
(...) Si renunciasen a la función pública, se quedarían sin cobrar los dos años de prestación por desempleo que percibirán el resto de compañeros.
(...) Los empleados procedentes de Caja Postal protestaron por esta situación y, tras una nueva negociación sindical, el BBVA ha acordado que les abonará los 24 meses de paro a los que creían tener derecho.
(...) Entre los compañeros de Caja Postal no se conocen casos de trabajadores que quieran volver a la Administración."
El problema está en que han estado cotizando por desempleo cuando no debería haber sido así. Por lo demás solo veo egoísmo. Siguen teniendo un puesto de trabajo en la administración pero ellos quieren cobrar su prestación, seguramente a muchos ya no le salen las cuentas de estar unos años cobrando y después jubilarse. A más inri han acordado con el banco les pagará los 2 años de paro, pero aún así no quieren volver a la trabajar a la administración. ¡Anda ahora resulta que hay gente en la privada que no quiere trabajar en la administración pública!.
"cada trabajador de Caja Postal tuvo que firmar un documento en el que pedían pasar a esta situación. Con este documento los trabajadores de Caja Postal tenían un seguro ante la posibilidad de ser despedidos en Argentaria, podrían volver a ser funcionarios si eran despedidos por cualquier motivo. Ahora que son despedidos en vez de acogerse a este seguro que no tenían los otros trabajadores no lo hacen, prefieren como es lógico pero no legal irse a su cada cobrando sin trabajar a tener que trabajar como funcionarios para cobrar. Se puede resumir con el refrán castellano de que hay que estar a las duras y a las maduras. Si sabías que eras funcionario en excedencia voluntaria apechuga puesto que se podía haber renunciado a ser funcionario y no se quiso."
Las amigas de tu madre si renunciaron a ser funcionarias no lo son ya, ni en excedencia. Y pueden cobrar el paro. Si no renunciaron (aunque se lo dijeran a tu madre) es que tenían un seguro que las indemnizaría pero tendrían que volver a ser carteras, porque la cantidad del seguro será menor que los 24 meses de paro.
Y ante la perspectiva de trabajar esos años de cartera o cobrar esos 24 meses de paro sin trabajar... bueno, ya sabes lo que han escogido.
En el caso que nos ocupa estámos ante los más listos de la clase, o más bien los listillos. Pasaron a excedencia para ver como era lo que les estaban ofreciendo pero teniendo la posibilidad de volver a la administración, y no renunciaron a su puesto de funcinonario para poder ser contratados por el banco. Y ahora quieren lo mejor de los dos mundos.
Porque mencionan el caso de un trabajador que no era cartero. Por edad ya te digo que no todos los de Caja Postal eran carteros anteriormente, había examenes para entrar y, aunque daba puntos, no era obligatorio haber sido cartero antes.
También citan en el artículo que todos se han prejubilado igual (los listillos y los que renunciaron), las amigas de tu madre pueden estar en cualquiera de las categorías (y no se lo van a explicar a tu madre)
#15 Peor sería que se los hubiese devuelto a 10 años de la jubilación.
Yo me quedé en paro durante el confinamiento duro. Tenía un puesto muy bueno de directivo.
Ahora este año estaba buscando trabajo 100% remoto y compatible con cuidar a mis hijos y flexibilidad total de horarios para no llevarles a comedor. Sólo he encontrado una cosilla de administrativo y no se me caen los anillos por aprender un sistema nuevo aunque en principio no me vaya a servir para otra cosa.
Y ni siquiera voy a estar haciendo esto dos años, es en principio para menos de 6 meses por una baja de maternidad.
Habrá un trabajo que puedan hacer. Lo que no sé es en qué condiciones. Por ejemplo lesmpueden enviar a cualquier destino, si es correos, puede que de toda España. Pero no sé si les guardan categoría o qué.
De todas formas creo que en la noticia se están dejando muchas cosas por contar.
Cada período de excedencia tendrá una duración no inferior a dos años continuados ni superior a un número de años equivalente a los que el funcionario acredite haber prestado en cualquiera de las Administraciones Públicas, con un máximo de quince Art. 16.3
La falta de petición de reingreso al servicio activo dentro de dicho plazo comportará la pérdida de la condición de funcionario Art. 16.4
Pero no se si se habra quedado en papel mojado porque el Estatuto Básico del Empleado Público del 2015 no dice nada de eso, ¿algún abogado en la sala? Está claro que habría que sacar un nuevo Real Decreto, no tiene sentido usar un reglamento del 95 cuando hay una ley nueva en el 2015.
www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11719&p=20210707&tn=1#
MUFACE tampoco se aplica a todos los funcionarios, solo a los de la Administración General del Estado y a los docentes.