Algunos en Bankia deben pensar que se pueden saltar los requerimientos de la Inspección de Trabajo.Desde CC.OO. vamos a seguir presentando denuncias por estas convocatorias, incluso si lo hacen por teléfono o bajo las fórmulas más variopintas e "ingeniosas" (talleres, etc.), en un burdo intento de enmascarar la convocatoria y burlar la norma.
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En mi empresa han entrado alguna vez directores de los que organizan las reuniones a última hora o después de la jornada pero, por suerte, les ha quedado que como no sea en orario laboral, van de culo, y han tenido que abandonar esas costumbres muy rápidamente
TODOS incumplen las normas de horarios y convenios. Ahora un poco menos, pero aun asi estan poniendo reuniones, entrevistas y cursos por la tarde o como "deberes" para casa para sus empleados.
Parece mas una forma de justificar el porque los directores tienen que estar hay, que para incentivar a los trabajadores.
Si tienen un convenio y el trabajador se lo salta tardan ni una hora en despedirte, pero si lo hacen ellos siempre tienen mil excusas y mil amigotes que les van a salvar el culo o a modificar esos convenios o leyes, por su bien si luego quieren tener credito en el banco para poder seguir gastando a manos llenas a costa del trabajador.
#2 eso es lo peor, que tienen trabajadores que o por lameculismo o por gana de joder al resto, o por que son subnormales, les bailan el agua a los jefes y se kedan obligando al resto a ponerse en un brete de irse a casa o quedarse a "termianr el trabajo" ...