El pasado martes, Eric Schmidt habló frente al Bipartisan Policy Center sobre inteligencia artificial y sobre el liderazgo del mundo en el futuro, y dejó las cosas completamente claras en ese sentido: China es el próximo líder mundial. Es una evidencia que llevo tiempo defendiendo: escogiendo una forma de hacer las cosas completamente diferente y que en Occidente consideramos inaceptable, China ha logrado posicionarse como un líder mundial en las tecnologías que van a marcar el futuro de la humanidad, mientras el resto del mundo se relajaba.
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etiquetas: china , economía , actualidad , futuro , innovación 
No me jodas....
Eso sí, tiene más razón que un santo el Wu en su artículo sobre dejar de ser gilipollas:
www.nytimes.com/2020/08/18/opinion/tiktok-wechat-ban-trump.html
Y hay emigrantes chinos por todo el mundo... con lo que no han puesto muro, pero la gente se les larga. Bastante. Menos ahora, supongo... pero un rato largo.
Si era para hacer la presa de las Tres Gargantas, casi mejor que no les hubieran escuchado.
Si quieres un modelo tipo EEUU o, peor, uno tipo China, pues nada, múdate y vete a disfrutar de esos modelos. Y déjanos con nuestras sanidades, educación pagada, derechos laborales, vacaciones, festivos, etc, etc.
Occidente, abogados.
Vayan aprendiendo mandarín...
Y se las suda la tecnología (excepto para armas), la evolución económica, el medio ambiente, etc. vamos, que se la suda todo lo que no sea pasta para el dictador.
Y sólo con ver el programa espacial de China o las medidas de reducción de cO2 y un largo etcétera, hay para ver que China es bastante distinta en muchos aspectos.
A mi me parece bien que China le haga "competencia" a EEUU. Porque que unos sólo domine, no suele ser bueno.
Y me parece muy bien muchas cosas que hacen (ciencia, tecnología, etc), pero ni de coña me gusta el modelo chino.
Lo mismo con EEUU....
Ni de coña cambio el estado de bienestar en Europa por cualquier otro. Ni de coña!
En términos relativos, España seguramente es mucho más corrupta que China.
La corrupción en una organización gerárquica centralizada afecta a menos personas que e una estructura con una organización democrática llena de políticos corruptos y dominada por el enorme poder de las grandes empresas.
Las dictaduras someten por completo a sus ciudadanos a unas normas inflexibles, y no garantizan la ausencia de corrupción que sería más jerte cuanto más cerca esté de la máxima autoridad dentro de la organización.
En España la tenemos el poder repartido de una forma en la que se genera una enorme cantidad de personas con acceso al dinero público y con el poder para mercadear favores con las grandes empresas que gustosamente pueden renunciar a un porcentaje de sus beneficios para lograr privilegios especiales frente a otros competidores.
Sería bueno que simplificáramos nuestra estructura actual.
Instituciones centrales
Corona
Cortes Generales
El Gobierno
El poder Judicial
Organización territorial
Municipios
Diputaciones provinciales
Comunidades autónomas.
No es que los chinos sean muy listos. Es que en occidente han sido muy tontos.
media.gettyimages.com/photos/the-corpse-of-italian-fascist-leader-beni
También te digo, sin iPhone, sin vacaciones en la playa, sin copitas todos los fines de semana y sin cenitas con amigos cada dos por tres también se vive ( y se ahorra ) cosa que la gente hoy en día ni sabe ni quiere hacer. La gente no mira el dinero y no tiene cultura alguna del ahorro.
China tiene 1.400 millones de habitantes.
Hong Kong tiene 7 millones de habitantes.
Lo que dices es un fenómeno totalmente insignificante en términos demográficos.
Aquí nadie está diciendo que en Russia existiese justicia y libertad de expressión, o que a los disidentes no se les pusiese en condiciones inhumanas.
Es como decir que como en los campos de concentración todos iban vestidos de rayas, eso implica que los nazis no permitían a la población ponerse otra cosa.
Lo que hay que hacer es plantear un cambio estructural en el modelo de producción y consumo. No vivimos para ser felices, vivimos por y para poseer.
Tus abuelos no se, pero mis padres pudieron pagar su piso en menos de 10 años y les sobró para criar a 2 hijos, sin hacer ni una hora extra ...
Utilicen su imaginación, era una nación de funcionarios poco motivados.
Stajánov era minero en un pozo de carbón en Donetsk, y el 31 de agosto de 1935 logró, en ese día, recolectar 102 toneladas de carbón, superando por 14 veces los estándares de recolección. Sin embargo, su récord fue superado poco después por sus propios seguidores. El 1 de febrero de 1936, se informó de que Nikita Izótov había extraído 607 toneladas de carbón en un solo turno. Debido a estos hechos, se inició un movimiento obrero para la elevación del rendimiento de producción de trabajo, y se comenzó a aplicar en todas las ramas de la industria dentro de la Unión Soviética.
es.wikipedia.org/wiki/Estajanovismo
Película Zindagi Na Milegi Dobara (2011)
www.youtube.com/watch?v=yDv0WSgXJVg
Una película exitazo de taquilla que es un puto anuncio de "Que bonita es España" y los gobiernos españoles no la aprovechan para publicidad.
www.youtube.com/watch?v=R0XjwtP_iTY
"... se trataba de un fenómeno generalizado. Porket cita fuentes soviéticas según las cuales, la sobredotación de trabajo alcanzaba entre el 10 y 15% del total de la mano de obra. En 1984 equivalía a entre 13 y 19 millones de personas."
"el exceso de personal en las empresas tenía como consecuencias ritmos de trabajo lentos y poco exigentes, baja productividad de la mano de obra, disciplina de trabajo relajada, altos costos de producción, ineficiencia, y divorcio entre recompensas y rendimiento."
" las pérdidas de tiempo en los turnos llegaban al 15%-20% sin contar las ausencias de día completo, autorizadas o no autorizadas. En las granjas colectivas las pérdidas de tiempo de trabajo eran similares, y en la construcción superiores."
kaosenlared.net/desocupaci-n-y-resistencia-obrera-en-la-urss-ii/
Estar todo el día con el latigo también cansa.
Lo explico un poco mas en #184
" las pérdidas de tiempo en los turnos llegaban al 15%-20% sin contar las ausencias de día completo, autorizadas o no autorizadas. En las granjas colectivas las pérdidas de tiempo de trabajo eran similares, y en la construcción superiores."
Realmente el capitalismo no podría funcionar con esos datos. Tu comentario parece indicar que el sistema de la URSS sería superior si podía continuar funcionando en esas condiones
Ironic mode off.
Creo que los que dicen que digo tonterías se basan solamente en que China es muy grande, pero sin tener idea de cifras de ventas.
2 meses y nadie hablará de esto.
La alternativa es funesta aunque poco a poco la gente va a ir dandose cuenta... piensa lo que quieras.
Como anécdota, la historia de un viejo profesor de historia que tuve en mi juventud, que se lio la manta a la cabeza y se fue para allá. y que tuvo que esperar una eternidad a que en un precioso café al lado del Teatro Bolshoi alguno de los numerosos camareros se dignase atenderle
¿Porque se iban a dar la mas mínima prisa en atenderle? Cobraban lo mismo lo hiciesen o no.
Y lo venció realmente otra dictadura....
Tu imaginación no cuadra con la realidad.
PD: Los que estamos desmotivados somos nosotros, no ellos, ellos curraban en una sociedad que percibian como justa, por unos ideales que percibian como deseables, y curraban por su comunidad, no para un ricachón que defrauda impuestos y al que ni conocemos. Nosotros curramos, en general, en curros que no nos importan para comprar cosas que en el fondo no queremos. La desalienización del trabajador en el capitalismo es mucho más grave que la supuesta falta de motivación de la URSS desde tu punto de vista capitalista.
A mediados de los 80 las cosas eran como eran, mas allá de lo que queramos imaginar usted o yo.
"... se trataba de un fenómeno generalizado. Porket cita fuentes soviéticas según las cuales, la sobredotación de trabajo alcanzaba entre el 10 y 15% del total de la mano de obra. En 1984 equivalía a entre 13 y 19 millones de personas."
"el exceso de personal en las empresas tenía como consecuencias ritmos de trabajo lentos y poco exigentes, baja productividad de la mano de obra, disciplina de trabajo relajada, altos costos de producción, ineficiencia, y divorcio entre recompensas y rendimiento."
" las pérdidas de tiempo en los turnos llegaban al 15%-20% sin contar las ausencias de día completo, autorizadas o no autorizadas. En las granjas colectivas las pérdidas de tiempo de trabajo eran similares, y en la construcción superiores."
kaosenlared.net/desocupaci-n-y-resistencia-obrera-en-la-urss-ii/
Si lo quiere ver como algo positivo, porque la gente tiene derecho a llevar una vida relajada, o como un fracaso porque no se rentabilizaba a los trabajadores, pues allá usted.
Y si disientes muy alto, siempre te pueden acusar de ser un bolivariano que quiere reabir heridas.