Dos inspectoras levantan un requerimiento contra la empresa a raíz de varias denuncias de CGT en cuatro tiendas de Barcelona. Afirman que hay un exceso de flexibilidad horaria a favor de la compañía y que la distribución de horarios y jornadas incurre en fraude de ley.
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etiquetas: fnac , contratos , inspección de trabajo , ilegales 
Según Montoro, la economía se está recuperando. Sí, para las empresas y véase de qué manera.
que levante la mano quien ha sufrido esto en sus carnes
Conozco a varios que trabajan en el McAuto 24h que dicen que pueden disponer de ellos cuando al encargado se le antoje. Es decir, que tienen que esperar en sus casas a que los llamen y puede ser a casi cualquier hora. En plan: ahora 1 hora, luego descansas 3, vienes 2, te vas y ya luego echas otra.
"..para tratarse de una contratación a tiempo parcial, no permite la compatibilidad con otro empleo ni una conciliación adecuada con la vida familiar."
A todos nos puede venir algo parcial o incluso dos parciales que podrían hacer un "completo" (ojo a los chistes) pero ciertas disponibilidades para contratos parciales de m. son eso, una m.
#4 Esa es la cosa
#1 Montoro vive en otra galaxia, te lo aseguro "Montoro asegura que el ajuste en España se ha hecho sin tocar el gasto social " www.meneame.net/story/montoro-asegura-ajuste-espana-ha-hecho-sin-tocar
Cuando algunos dicen que la precariedad no se puede combatir,harían bien en preguntar a esta gente y tomar buena nota.
La inseguridad laboral que provoca es tremenda, y eso te afecta en todo lo demás.
La "flexibilidad laboral" que se la apliquen ellos.
Edit: #13 Tu podrias responder a esas preguntas tambien
Sobre lo de las horas extras y demás abusos ya no comento nada, ya que en ningún caso se puede permitir semejante aberración.
¿Conciliación familiar en un trabajo de vendedor en una macrotienda? qué coña
FNAC no debe haber pagado el sobre a algún político, de ahí que vayan los inspectores.
#21 hay cierta empresa en MAdrid en la que unos compañeros trabajan 12 horas, con 8 de contrato, han hehco huelgas, denunciado, e inspección no hace nada.
No te creas que funciona bien.
Puede ser que en esas empresas no haya sindicatos o que el sindicato esté en connivencia con la empresa (tipo FETICO, en El Corte Inglés).
Inspección no suele actuar de oficio.
Es algo muy dificil de denunciar desde dentro, sobre todo cuando es tu única fuente de ingresos.
Te aseguro, por experiencia propia, que ponen firmes a los empresarios sin escrúpulos. Yo he visto a uno romper a llorar ante el Inspector (esa experiencia me resarció de todas las humillaciones sufridas a manos del personaje).
Puede denunciar un sindicato; puede denunciar un amigo tuyo aportando los datos que tú le des, y explicando que ha tenido conocimiento de esos hechos porque se los ha explicado un tercero que teme por su puesto de trabajo; puedes denunciar tú el día que la empresa te ponga de patitas en la calle... Hay mil maneras de hacerlo sin jugarte el puesto. El resto son excusas.
www.empleo.gob.es/itss/web/Sala_de_comunicaciones/Como_denunciar_ITSS.
Y debes dar datos personales del denunciante, en un país donde es más fácil firmar un contrato por teléfono que darte de baja por el mismo sistema.
#38 El sindicato donde yo milito presenta decenas de denuncias. De hecho, es uno de los protagonistas de la noticia. Pero tienes un problema grave, si esperas que todo te lo resuelvan los demás. Un sindicato puede apoyar a los trabajadores de una empresa, pero éstos tienen que dar el primer paso.
Esto es como cuando alguien se presenta el día antes de una huelga general en un sindicato para pedir que vaya un piquete a cerrar su empresa. Mira: Si quieres hacer huelga, hazla; y si no, pues no la hagas, pero no pretendas que vaya yo (que ese día perderé el salario y las pagas proporcionales por secundar la huelga) a tu fábrica a echarte para que tú puedas cobrar ese día, justificando encima el discurso de los piquetes violentos que tanto gusta a la caverna.
Si quieres tomar medidas contra tu empresa, tómalas. Si prefieres "pasar de follones", tú mismo. Pero no pidas que los demás te saquen las castañas del fuego y se metan en fregados que tú mismo no estás dispuesto a asumir.