La situación que se analiza en este nuevo artículo publicado en Laboro es bien conocida. De pronto viene el jefe y te dice que, por tal o por cuál, es obligatorio que firmes una baja voluntaria o dimisión de tu contrato actual y un nuevo contrato diferente. O no te pide que firmes la dimisión pero sí el nuevo contrato y luego la empresa te finaliza el contrato anterior sin que tú hayas firmado
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etiquetas: contrato , trabajo , nuevo
Yo solo firmo nuevos contratos cuando cambio de empresa, sino hay cambio de empresa porque hay que firmar un nuevo contrato?
Hola IBM GS.
Que os fo**** me la hicisteis, pero no volverá a pasar jamás.
Tonto de mi, me necesitaban ellos más a mi que yo a ellos.
Entiendo que cada uno lo estamos interpretando de maneras distintas.