¿Pueden las empresas utilizar los mensajes de WhatsApp como prueba contra sus empleados? Aquí la respuesta de los abogados es clara: sí. Insultar al jefe en un grupo con amigos o clientes puede ser motivo de despido. Cuanta más gente hay en un chat menos excusas tiene el empleado para defenderse con el argumento de que es una esfera privada de comunicación. Los expertos analizan diferentes casos. ¿Dónde está el límite de la libertad de expresión?
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Nah, pero aquí en Menéame mi cuñao que estudió hasta segundo de derecho y es opositó dice que eso no es así ¿Qué sabrá el de Garrigues?
¡Joer, es que sin yo ser abogado sospechaba que la realidad era como cuenta el artículo y no como lo que decían por Menéame todos los cuñaos palmeros del autoritarismo!
Si alguien revela lo que has hablado ya automáticamente deja de ser privado, el delito no existe exclusivamente en la esfera pública, las vejaciones a jefes y compañeros son motivo de despido, un grupo profesional de 200 personas no tiene la consideración de "esfera privada"....
La sensación que me da a mí es que más de uno está acostumbrado a publicar auténticas aberraciones por whatsapp, se siente cuestionado y se defiende justificando a los policías.
-Grupo con 300 personas.
-Este es aproximadamente el aforo de un teatro (pequeño) o una sala de conciertos
- ¿se pondrían con un micro a decir las barbaridades que dicen en dicha sala? ¿Y más sin conocer a la gente que está ahí?... lo dudo mucho