Una enfermedad o accidente puede ser por contingencias profesionales o por contingencias comunes. Estando de baja por contingencias profesionales se cobra más que por contingencias comunes, a no ser que el convenio lo mejore. Pero a veces pasa que la mutua te deniega la baja por contingencias profesionales y tú si quieres se la pides a tu médico de cabecera pero por contingencia comunes. Por lo que es necesario explicar cuándo existen realmente las contingencias profesionales aunque el médico de la mutua dijera lo contrario.
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El artículo estará bien desde un punto de vista legal, pero lo que dice es peligroso desde un punto de vista médico (para la salud): es bastante frecuente encontrar gente que comienza con el dolor del infarto en su casa y espera a llegar al trabajo para pedir la ambulancia, con el consiguiente peor pronóstico por haber esperado y sin saber que no va a colar por una cosa que se llama cinética de la troponina y que permite saber que ya estaba infartando antes de llegar al trabajo.
Intentar defraudar a las mutuas nos perjudica a todos, es dinero público cuyos excedentes (tienen excedentes porque funcionan de forma más eficiente) revierten de nuevo a las arcas públicas, aunque decir esto en el país de la picaresca es predicar en el desierto.
Lo de grabar a los médicos será perfectamente legal, pero es un arma de doble filo, no hay que olvidar que se considera atentado las amenazas a los médicos en ejercicio de su profesión, y hay mucho cabestro que se libra porque no quedan grabadas.
hay muchísima jurisprudencia al respecto...lo sé positivamente.
elpais.com/sociedad/2007/08/15/actualidad/1187128802_850215.html
www.aepsal.com/ts-cada-vez-mas-favorable-infarto-accidente-laboral/
www.prevencionintegral.com/comunidad/blog/tribulaciones-prevencionista
www.tuasesorlaboral.net/categorias-de-estudio/jurisprudencia/726-accid
#3 no sé en que mundo vives tú, en el real la gente palma por "pasar" de ir a cambiar la batería del desfibrilador automático implantable, por "pasar" de lavarse las manos al hacerse la diálisis peritoneal y por aguantar en casa el infarto porque a Fulanito le dieron la incapacidad por infartar en el trabajo. Abrígate, hace frío ahí fuera.
No. Ni de coña.cc #7 #3 #8. Y no sé si tienes formación médica pero de laboral, ni idea. Por tres días de salario y un porcentual nadie se juega la vida. ¿De qué paguita hablas? De baja cobras por IT sea cual sea la contingencia. Y te pueden echar igual. Que aunque Europa está poniendo pegas, aquí ni caso.
Que tal vez lo haya hecho alguien, hay gente pa tó, pero dudo que sea remotamente comun.
Imagino que habrá algún loco que intente colársela a la mutua, pero es mucho más frecuente el caso en que la mutua se la intenta colar al trabajador y a la Seguridad Social.
En resumen:
- Infarto durante en tiempo y lugar de trabajo: AT
- Infarto in itinere: queda al criterio del tribunal si considera que existe un nexo casual entre infarto y trabajo.
Salvo ese punto, en el resto estoy de acuerdo en el artículo de Laboro.
Puedes creerlo o no, a mi me van a pagar lo mismo si los pacientes llegan infartados hechos un desastre por vivir lejos del hospital o por quedarse en casa aguantando el dolor a ver si pueden llegar a coger una baja por accidente laboral, pero me parece lamentable lo que algunos están dispuestos a jugarse (su vida) con tal de "resolver" su vida y no volver a trabajar.
Y no hablo de un caso aislado, si a mí me toca ver casos así, que trabajo en el espectro sanitario en un lugar diametralmente opuesto a un médico de mutua o de atención primaria, no puedes hacerte idea de la cantidad de bajistas profesionales y picaresca que ve al día un médico de cabecera.
Por eso no me parece bien contar triquiñuelas legales, porque siempre va a haber algún tarado que se la juegue con su salud.
El tema del politiqueo me trae al pairo, la gente cuando no entiende algo lo reduce a morado, rojo, azul o naranja, los que trabajamos en esto sabemos perfectamente quienes quieren destruir la sanidad pública (las mutuas también son sanidad pública, y se comen los marrones y las peleas con bajistas que no queremos el resto).
La información que aportas es muy interesante.
Cito
Por ejemplo, un infarto, un ictus, una apendicitis o en general cualquier proceso repentino sufrido en el trabajo es un accidente de trabajo.