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Cuatro días en la oficina, diez en casa: la propuesta para reducir contagios trabajando menos

Cuatro días, semanas alternas. Los matemáticos del Instituto de Ciencia Weizmann de Israel, Uri Alon y Ron Milo, han diseñado una estrategia laboral cíclica que consiste en ir cuatro días a la oficina y quedarse diez en casa. Estructurado en dos plantillas alternas, una semana acudiría un grupo de trabajadores y la siguiente volverían los que hubiesen estado previamente semana y media en casa.

| etiquetas: covid-19 , coronavirus , teletrabajo , home office
  1. Si los 10 días que están en casa no trabajan, sí es trabajar menos. Sino es un engañabobos.
  2. #4 Para trabajos que se pueden hacer a distancia, se puede trabajar los 4+10 días a distancia. Leí en una noticia pasada que era para tener algo de producción, más que cero. No sé si sirve realmente o no para la industria.
  3. #6 Lo que quiero decir es que para los empleos que se pueden realizar a distancia no tiene sentido... Porque justamente por eso no necesitan hacerse de forma presencial. Le sobran 4 días de exposición. :-D

    Otra cosa son los que se pueden hacer parcialmente de forma remota. En ese caso, pues sí, podrían organizar lo necesario en esos días.
  4. Parece una fórmula dirigida a dividir las plantillas al 50 % en presencial, para reducir los contagios, el tema como bien decís, es que es inaplicable a muchísimas empresas y pequeños negocios.
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