La tasa de absentismo laboral en España en 2021 fue del 6,6%, la segunda más alta desde que se tiene este tipo de registros, sólo por detrás del 7,1% registrado en 2020, el año en el que la pandemia y los confinamientos estrictos contribuyeron decisivamente a aumentar un porcentaje que en años anteriores se había situado en torno al 5,5%.
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etiquetas: trabajo , mitos , absentismo laboral
Lo que viene siendo relativo (así, sin negrita, que como tengo datos no hace falta que destaque algo para intentar colarla)
Es decir, que el que has tirado de estereotipos has sido tu (y has salido trasquilado, básicamente por mentir)
Sí computan, en cambio, las ausencias provocadas por incapacidad temporal, es decir, por enfermedad común o accidente no laboral, que son, cuantitativamente, las que mayor absentismo laboral provocan. También se incluyen en esta métrica las horas no trabajadas por maternidad o adopción, por permisos remunerados o por conflictividad laboral.
Por lo tanto, es erróneo equiparar el absentismo con las faltas injustificadas, que son sólo una parte de las horas de trabajo que se pierden, pero no el motivo principal ni uno de los más importantes"
Por si alguien cree que el artículo va de que la gente se queda en su casa tocándose los cojones ...
Y trasquilado, lo que es "trasquilado"....
No es capaz de expresar suficientemente claro lo que quieres decir.
Y no es paranoia, se llama netiqueta. O por lo menos eso me enseñaron a mi.
Si aumenta el número absoluto de horas trabajadas, tambien aumenta el numero absoluto de horas que pueden perderse por absentismo
Y por otro lado, ¿Una persona tiene más razón en su argumento según si se explica bien o no?
Si es que toda la historia comienza por ahí, que hablas sin saber de qué. Y encima vienes con soberbia, cuando deberías estar avergonzado y escondido debajo de una piedra por haber incumplido las normas más elementales de meneame.
¿Que haces intentando discutir? ¿Tan complicado es admitir tus errores?
¿Qué tienes? ¿20 años? Madura, hombre. Te has equivocado y punto. Y deberías cambiar (lo que te jode es que te lo diga otro, pero es que estás demostrando que no vas a llegar a eso por reflexión personal en la vida)
¿Quieres que siga? ¿Por la parte de lo que es un argumento?
Si es que no hay por donde coger lo que dices...
Si aumenta el número absoluto de horas trabajadas, tambien aumenta el numero absoluto de horas que pueden perderse por absentismo
Pero tu dale vueltas a chorradas que no tienen nada que ver con el asunto, negritas y mierdas. Y me dices que madure. Y si tengo 20 años. Y que debería cambiar
Venga, que pases buen día, tu por un lado y yo por otro...
Edito, ya que editas: A lo de "tan difici les admitir tus errores", es lo primero que te he dicho: "Yo no mentí, me equivoqué en todo caso, entendí que los números eran absolutos"
Tu no. Encima vienes con soberbia a intentar achacar a otros tus fallos.
Esta claro que no hay por donde cogerte. Vaya mierda de meneame que se nos está quedando.
Soberbia, la justa, menos que tú, visto lo visto. Y te quejas del meneame que está quedando, gensanta...
Lo dicho, a pasar buen día.
Lo que te pasa es que confundes soberbia conque te afeen tu actitud.
Anda, busca la acepción en esa cosa que hay y que intentaban explicarte en el cole.