La decisión de CC OO y UGT de no secundar el paro de 24 horas en la huelga feminista ha multiplicado las situaciones de confusión, caos y desamparo. Por las redes sociales proliferan los bulos, las falsas convocatorias de paros irrisorios y la denuncia de vulneración de derechos laborales. Entre ellos, el caso más sangrante es el de Marta Valverde y Marta Hernando, dos trabajadoras de telemarketing que han sido despedidas de sus puestos de trabajo tras comunicar que acudirían a la huelga general.
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etiquetas: despidos , huelga general , 8m , telemarketing , ccoo , ugt
S I N V E R G Ü E N Z A S
www.meneame.net/m/actualidad/derechos-laborales-ante-huelga-feminista-
Edit: curiosamente los negativos a esta noticia coinciden. Será casualidad.
Llevan décadas vendiéndose a la patronal por unos lunes libres y cuatro langostinos.
por otro lado, creyendo que es cierta la noticia, a ver si nos aclaramos, porque en un lado dice que nunca habían tenido quejas de su rendimiento y, acto seguido, escriben que ninguna trabajadora llega al rendimiento fijado.
pero vamos, que no me extraña. Aunque mejor que a un blog que acudan a los tribunales y a la Inspección.
Vamos, que el problema no es que el estado financie a los sindicatos. El problema es que los trabajadores están afiliados a sindicatos que representan más a los intereses de la patronal que los de los asalariados.
Lo han hecho bien, han dejado que inicien la chispa los movimientos más militantes para luego a través de los medios diseminar la huelga.
Tiene pinta que quieren meter los cuidados sociales en el PIB (como hicieron con putas y drogas) para llegar al déficit del 0% en 2020, y este es el background justificativo.
Que no me parece mal si es su intención pero que lo digan claramente y no hagan un ataque directo a los hombres y a un heteropatriarcado que no existe, ahora mismo en mi oficina, mas mujeres que hombres y muchas de ellas ganando mas que los hombres, menuda puta farsa es todo.
"Los motivos que alega la empresa son que no cumplimos con los objetivos, pero nadie los cumple". Reconoce que no los cumple.
Las conozco personalmente y he trabajado para esa empresa, donde cada comunity manager lleva una media de 45 cuentas y como bien dice ella, nadie cumple esos supuestos "objetivos", básicamente porque son objetivos imposibles de cumplir.
Esperanzador que los tentáculos feministas todavía queden fuera de algunos sectores y organizaciones.