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Disney: La directora de diversidad Latondra Newton ha sido despedida

La directora de diversidad y vicepresidenta sénior de Disney, Latondra Newton, dejará su cargo después de más de seis años, de acuerdo con Variety, Disney despidió a Newton tras el fracaso de los últimos proyectos de la compañía. En su papel como jefa de diversidad en Disney, Newton se encargó de supervisar el compromiso de la compañía al producir entretenimiento que refleje una audiencia global y mantener un lugar de trabajo amigable e inclusivo para todos.

| etiquetas: latondra newton , diversidad , disney , despido
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  1. Pues no lo entiendo, con el buen trabajo y resultados que estaba teniendo. :troll:
  2. #0 No me queda claro si es un despido solo o es que han eliminado ese puesto.
  3. ¿Directora de diversidad? En fin...estamos un poco perdidos en lo políticamente correcto. Así nos luce el pelo.
  4. Es negra
  5. ... se encargó de supervisar el compromiso de la compañía al producir entretenimiento que refleje una audiencia global ...

    Pues tendría que haber figurado a indios, chinos y demás asiáticos.
  6. #3 El único interés que tienen las grandes empresas con la diversidad es el económico. Si algún día la diversidad deja de darles beneficio volverán a las sirenitas arias y al letrero de "El trabajo os hará libres" a la entrada de la mina de los siete enanitos.
  7. Pues mal tampoco lo ha hecho, en los últimos 6 años Disney ha sido una máquina de fabricar blockbusters (eso sí, de calidad cuestionable), la han despedido por varios fracasos recientes seguidos, así funciona el implacable mundo del management, como tengas dos fracasos seguidos, a la puta calle.
  8. Es que centrar todo en polémicas de si cambio razas, que si ahora este o ese es gay es una mierda.
    Dadnos héroes genuinos negros, al igual que princesas, heroes gays, tenéis suficiente creatividad para hacerlo.
  9. #6 el problema es que la métrica a la que deberían atender es el ROI

    Pero se enfangan en paranoias de imagen, fuertemente sesgadas por el ruido de las redes sociales.
  10. #7 No creo que el éxito o el fracaso de las pelis de Disney pase por la participación de esta señora, la verdad, ni para bien ni para mal. Yo creo que es más de cara a la galería y que Disney se deja llevar por la corriente de los tiempos, ¿que queréis diversidad?, toma una directora de versidad, ¿que ya no está de moda la diversidad?, pues a tomar viento la directora de diversidad.
  11. #3 Hasta la primera década de este siglo se hacía cine para el público minoritario y para el público mayoritario. Todo el mundo era libre de elegir qué ver. Ahora te hacen una película para público minoritario diciéndote que si no quieres verla eres racista u homófobo. Para que me insulten no pago entrada.
  12. Tenian que despedir a quien la contrato y la mantuvo en todo caso
  13. Directora de diversidad... y luego estas payasadas se ha dedicado a copiarlas aquí la "izquierda" woke creyéndose muy revolucionarios.
  14. #8 un buen guión, un buen desarrollo de personaje, y en lo que menos te fijas es en la raza.
    Si el personaje ya existe de antes, ahí si puedes tener un problema y más aún si sabes que todo va a ser una mierda y antes de que salga nada del producto ya dices que, en caso de que falle, todos son los malos menos tus decisiones, es que ya lo utilizan directamente como comodín
  15. #10 o que están "aligerando" la estructura de la empresa. Llevan despedidas bastantes personas de Pixar y la propia Disney.
  16. Pero por que todas las noticias que dicen algo wn contra del discurso progre (que no de izquierdas) tienen como mínimo 10 negativos.
    Menéame se ha convertido en una cuadra.
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menéame