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La SEC (EEUU) exige a las empresas revelar la diferencia de sueldos entre directivos y empleados `[ENG]

La SEC (Securities and Exchange Commission, el equivalente a la CNMV en Estados Unidos) ha votado hoy a favor de que las empresas que cotizan en bolsa sean obligadas a revelar la diferencia entre lo que cobran los directivos y el resto de empleados. Quedarán exentas las empresas más pequeñas. Esta votación pone fin a uno de los debates más acalorados sobre una de las reglas más controvertidas que ha propuesto la SEC en los últimos años. La nueva ley entrará en vigor el 1 de enero de 2017 a pesar de las presiones en contra de varios lobbies.

| etiquetas: sec , diferencia salarial , eeuu
  1. Cambiaría el titular o te la tumbarán. No es Estados Unidos, sino la SEC que, no sabría como meterla en la entradilla para que quepa ;) y es un agencia federal que regula mercados financieros es.m.wikipedia.org/wiki/Securities_and_Exchange_Commission

    "La SEC (agencia federal usa) exige..."
    Mejor deja "La SEC..."
    De todas formas viene en la entradilla lo que es ;)
  2. #1 gracias hecho, ¿así mejor? Paso de que la tumben, es una noticia importante para los que no estamos en la punta de la pirámide ;)
  3. #2 Yo creo que sí, porque sólo afecta a lo que regula la SEC, no a todo Estados Unidos (lo que daría a entender lo anterior) www.sec.gov/investor/espanol/quehacemos.htm
  4. #3 Sí, sólo afecta a empresas cotizadas en bolsa, era por simplificar, pensando que no a todo el mundo le sonaría la SEC de buenas a primeras :-)
  5. #5 muy mal el qué, si no es mucho preguntar :shit:
  6. Pues vale, ¿Que compararán? ¿Sueldos base? Un directivo además tiene: plus por productividad, dietas, stock options, allowances. Si se compara TODO lo que se lleva el directivo me parece bien, pero dudo que sea así.
  7. #7 Me parece perfecto... la transparencia es lo importante. A partir del 1 de enero del 2017 toda empresa cotizada en bolsa ha de publicar las cifras que correspondan. ¿tienes algo en contra? :shit:

    PD el smiley lo pongo por quedar bien y tal :-)
  8. #9 gacias por la opinión :-)
  9. En Iberdrola, Ignacio Galan cobra el doble en un dia que uno de sus Ingenieros Informaticos en todo el año. 44.000 euros diarios vs 17.000 euros anuales
  10. #9 No existen las empresas 100% privadas, esa es una falacia de los neocon
  11. #11 lástima que esa ley no sea aplicable en España...
  12. #8 creo que no me he expresado bien, me parece cojonudo que se haga ese ejercicio, es más creo que hay asociaciones que lo hacen para clasificar empresas en función del trabajador que más cobra y el que menos. Me refería a que si se hace, se contabilicen todos los ingresos de los directores, que normalmente cobran más en extras que el propio sueldo base.
  13. #9 ¿Te refieres a esas empresas que, cuando no dan beneficios, en muchos casos por ser mal gestionadas, son rescatadas por el estado? ¿A esas empresas que pueden dejar sin empleo a cientos de empleados de un día para otro?
  14. #15 Las empresas tienen poder sobre los miembros del gobierno que toman las decisiones, y usan su dinero y en muchos casos la corrupción para ello.

    El gobierno no depende de los impuestos de las empresas, depende de toda la pasta y capital humano que hay invertido en ella, y en muchos casos ni eso, pero el máximo accionista de la empresa es amigo de los miembros del gobierno, y se intercambian favores personales entre ellos.

    Con un gobierno como el que tenemos, está feo nacionalizar una empresa en lugar de rescatarla, pero rescatarla es robar.

    El estado no depende de los impuestos que recibe de Bankia o de cualquier otro banco, pero si ese banco quiebra, se desestabiliza la economía, con hipotecas que no se pagan (eso sería menos malo), y con ahorros de clientes que desaparecen volatilizados, y eso es una catástrofe.
  15. #18 Estoy de acuerdo con la segunda parte de tu comentario. Precisamente los que más se llenan la boca con el libre mercado, son los que luego lo vician.

    Sobre la primera parte, te recomiendo este vídeo:

    www.youtube.com/watch?v=AY45D4zXdqA

    El versión original si lo prefieres:

    www.youtube.com/watch?v=WVRRu4cpVYs
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menéame