"Este es el búnker de TMB y así se gasta el dinero", un regidor de la CUP explica la verdad sobre los directivos de TMB

Josep Garganté, miembro del consejo de administración de TMB, regidor de la CUP-Capgirem Barcelona y conductor de autobús, hace públicos los sueldos y formas oscuras dentro de la empresa. La mayoría de directivos de TMB provienen del PSC e ICV (ahora integrada en Barcelona en Comú) con sueldos que van de los 60.000 a los 170.000 euros anuales, incluyendo mútua privada y párquing. TMB ha sido multada (multa pagada con dinero público) por "enchufar" familiares de sindicalistas de UGT y SiT. Traducciones en #39 y #55

[#1 --487221--]

"... Vàrem fer vagues perquè aquesta empresa, TMB, havia acomiadat un treballador, que feia més de quinze anys que hi treballava, acusat d’haver robat un euro amb cinc cèntims, el preu d’un bitllet senzill. Després de quinze anys el van acomiadar. Aquest treballador, que era a la línia 9 i es deia Pablo Díez, va treballar fins a l’últim dia fins que li van donar la carta d’acomiadament. I amb la carta d’acomiadament se’n va anar a Montjuïc i es va penjar en un arbre..."

Me ha pillado con la guardia baja.

[#2 MonkShadow]

#1 Es de las muchas notícias que los medios del régimen nos enconden. Yo tampoco conocía esta historia.

[#3 Kalamar_Kanibal]

Sorpresa! Una empresa que gestiona un servicio publico enchufa a cuñados.

[#4 carlosmateo]

dice que un trabajador se suicidó luego de ser despedido por robra un euro y cinco centimos??

[#5 ciborg]

#2 La sentencia que el ayuntamiento no cumple de que los enchufados entren en el convenio y así se sepa exactamente lo que cobran y quienes son

www.meneame.net/m/Hemeroteca/tmb-declaran-nula-clausula-contratos-metr

Las empresas públicas son un coladero de enchufismos y consejos de políticos como pasaba con las cajas de ahorro, pero no hemos aprendido de lo que pasó con ellas

[#6 ciborg]

También relacionada porque se hacen leyes sobre contratos públicos y no se cumplen. Podéis comprobar en vuestro ayuntamiento o ciudad. En Barcelona no se cumplen. También es verdad que hace poco que se ha llegado al ayuntamiento.

www.meneame.net/m/actualidad/instituciones-publicas-incumplen-mayorita

[#7 ciborg]

Sobre este tema estuve estos días comentando y buscando en internet.

Sobre los vocales y directivos políticos del consejo (su formación la podéis ver aquí www.tmb.cat/es/consell-d-administracio )

www.meneame.net/story/cup-acusa-colau-faltar-verdad/c09#c-9
www.meneame.net/story/empleados-metro-desvelan-sueldos-directivos-tras

[#8 ciborg]

#4 Sí, recuerdo la noticia. Me sorprendió también.

[#9 lorips]

Vaya, Ada Colau no cumple la sentencia. Pero sí cumple en arruinar el MWC! Y está protegiendo a sus socios de ICV, que tienen hasta parking!!!

[#10 --473664--]

Esa empresa es corrupción. Directivos sin trabajar con sueldos de sultanes y empleados con sueldos que ya quisieramos el resto utilizando el derecho de huelga como chantaje. El problema se resuelve aplicando el sistema de categoria de los funcionarios y eliminando a los directivos privilegiados.

[#11 lorips]

#7 Aiba la hostia! He mirado la jefa y resulta que es EUiA, ¿estos no eran de los buenos?

Por cierto, es ambientologa y se lo ha currado. No es una cateta como muchos conductores de autobús cuya única virtud puede ser saber mover un autobús. Pos haber estudiao!

[#12 ciborg]

#11 ¿También has mirado los vocales de CiU? Como ves yo denuncio a todos

Por favor, deja de responderme siempre con el mismo rollo que se te olvida de la corrupción en CiU. Cuando tengas nuevos argumentos, me dices.

[#13 lorips]

#12 ¿también son gente con estudios y que se lo ha currado?

A ver si entre los dos encontramos a uno que no sepa hacer la O con un canuto.

Lo que pasa es que los de CiU son ladrones, mafiosos y casta pero los de ICV,EUiA se supone que son gente maravillosa y por eso son compis de Colau, ¿utilizan el parking o van todos en bici?

[#14 ciborg]

#13 Tío, eres especialista en desviar el tema y cansas. Como ves denuncio a TODOS y reflexiono sobre su capacidad. Como te comento, cuando en tus argumentos no esquives la responsabilidad de CiU, me cuentas. Mientras NO ME INTERESA lo que digas. ¿entendido? ¿O prefieres que te ponga en el ignore?

[#15 --423412--]

Y todo esto sale ahora, cuando han visto que ni les han subido el sueldo, ni se lo van a subir. Entonces, y ha sido entonces, cuando sale toda la mierda. Si les llegan a subir el sueldo, aquí ni nos enteramos.

La cuestión de fondo es: "o chupamos todos o tiramos la puta al río"

[#16 lorips]

#14 ¿pero la colau, icv y euia son como ciu y psc o no? es que básicamente hacen lo mismo, ¿como vamos a distinguir a los buenos de los malos?

A mi sólo se me ocurre distinguir entre los que evitan las huelgas durante el mwc negociando y los que no.

[#17 arka]

Bien, las cartas sobre la mesa. Esto es lo que hay, como dice #15. Ahora toca el final de partida. Yo creo que lo que toca sería una purga seria de directivos chupones y verter ese sobregasto anterior en aumentos de salario para los trabajadores.
Y que sirva como ejemplo. Las denucias de corrupción deberían estar premiadas con un porcentaje del ahorro conseguido. Sería la medida anticorrupción definitiva.

[#18 MonkShadow]

#15 Si no me equivoco, el vídeo es anterior a la huelga y al MWC, de hecho yo llevo oyendo quejas sobre la dirección de TMB desde hace años (la misma Ada Colau se quejó de ello antes de ser alcaldesa). No entiendo muy bien tu comentario...

[#20 ciborg]

#19 Las reivindicaciones a parte de la congelación de sueldo cc #15 #17

-privatización de un trozo de la línea de tranvía
-que los nuevos tengan sus mismos derechos
-que se hagan públicos y se revisen los sueldos de enchufados que están fuera de convenio (no tendrían que estar fuera de convenio y hay sentencia como muestro en #5 )
y otras más pequeñas.

Hay que contrarrepetirlo
www.meneame.net/story/empleados-metro-desvelan-sueldos-directivos-tras

[#21 Daerun]

#10 Otro siervo llamando "privilegiados" a aquellos que han tenido maś dignidad que él y han luchado por sus derechos. DERECHOS, no privilegios. El sueldo de esta gente es lo normal, lo anormal, lo inmoral, es no llegar ni a mileurista, y hay que seguir luchando para que esa normalidad se extienda a todo el mundo.

[#22 --506855--]

Si, si, todo esta muy bien, pero han tirado la imagen de Barcelona y poniendo en peligro el mayor evento de la ciudad con esta huelga salvaje porque no han querido aceptar un aumento del 1% cuando con Trias no hicieron absolutamente nada con 4 años de congelacion salarial. Siempre que gobierna la izquierda pasa lo mismo con los sindicatos, des de que tumbaron al laborismo britanico en los 70 aupando a la Thatcher es una historia que se repite una y otra vez.

[#23 mcfgdbbn3]

#1: ¿Alguien se anima a poner un resumen traducido?

[#24 ciborg]

#14 Tuve que ponerlo en el ignore porque no hay manera. ¡Qué cansino! A parte de que en Madrid puedan hacer una política errónea, no todo es responsabilidad suyo y se ve claramente en varios casos. Uno de los más evidentes el Palau de la Música y su relación con Pujol y CiU.

[#25 ciborg]

#22 con Trias no hicieron absolutamente nada

Primero Trias representa a la patronal y se espera que Barcelona en Comú no actúe igual. Segundo, huelgas con Trias

www.europapress.es/catalunya/noticia-trias-ciu-pide-responsabilidad-tr
www.elperiodico.com/es/noticias/barcelona/tmb-huelga-solo-por-700-euro
www.elperiodico.com/es/noticias/barcelona/plantilla-tmb-vota-favor-rev

[#26 LuisPas]

#3 en este caso cuñadets

[#27 --473664--]

#21 El problema del derecho de huelga es que no todos lo podemos realizar. Una limpiadora, un electricista, un ayudante de laboratorio, tienen igual derecho a huelga y no lo realizan por miedo al despido. El sueldo que ganan otros trabajadores podría ser de igual cuantia pero no lo es debido al sistema. Si tu no puedes ir a la huelga ganas menos que los que van a la huelga que se nutren de tu escaso salario. La desproporción también se debe a que a los sindicatos no les convienen las limpiadoras que ganan menos. Los sindicatos crean una desigualdad interesada. El derecho a huelga es muchas veces un chantaje a todos los demás trabajadores y en este caso, por la escasa cuantía, un daño desproporcionado a la ciudad.

[#28 ciborg]

#23 Voy a traducir. Pongo este comentario para que dos no hagamos el curro.

[#29 Penetrator]

Esta parte es la hostia:

TMB treballa amb una empresa, Autocares Congosto, i es gasta 170.000 l’any per portar gent a les oficines. Una empresa de transport públic que contracta una empresa de transport privat?

TMB contrata a una empresa privada de autocares para que lleve a gente a trabajar a sus oficinas.

[#30 --473664--]

#21 Yo he llamado privilegiados a los directivos

[#31 kimnet]

Llevo meses diciéndolo, el problema de Ada Colau es ICV.

Llevan años trapicheando en las instituciones barcelonesas y tienen mucho que tapar.

[#32 UnoCritico]

#5 No digas eso mucho por aquí, que la idea predominante es la de la nacionalización de las empresas privadas (energía, comunicaciones, transporte y otros muchos sectores). Aquí, en meneame, lo público es bueno y lo privado malo.

[#33 DonMelocoton]

#27 Todo el mundo puede ir a la huelga.

[#34 Rufusan]

#23 algo así como que despidieron a un currito acusándolo de robar un euro de mierda, el pobre hombre trabajó hasta el último día que le tocaba y después se fue a Montjuic y se colgó de un árbol.

[#35 summatclever]

#23 #1 "... Hicimos huelgas porque esta empresa, TMB, había despedido a un trabajador, que hacía más de quince años que trabajaba allí, acusado de haber robado un euro con cinco céntimos, el precio de un billete sencillo. Después de quince años lo despidieron. Este trabajador, que estaba en la línea 9 y se llamaba Pablo Díez, trabajó hasta el último día hasta que le dieron la carta de despido. y con la carta de despido se fue a Montjuïc y se colgó en un árbol ... "

Google translate funciona bien con traducciones de castellano-catalan.

[#36 nimbostratus]

#29 But, wait! There's more: Tienen una parada del bus (una de las lineas pertenece a la octogonal, más rápida y tal) que para delante de la puerta.

De hecho, fui un día a primera hora al edificio en cuestión y me sorprendió la poca gente que venía en bus y entraba al edificio.

[#37 bensidhe]

La CUP impecable, como siempre. Esto sí son argumentos a favor de la huelga y contra la gestión que está haciendo de ella el Ayuntamiento de Barcelona. Lamentablemente creo que el Ayuntamiento es presa del PSC, que tienen infinidad de gente enchufada en TMB y necesitan el apoyo del PSC para tener mayoría en el Ayuntamiento.

[#38 GatoMaula]

#27 Una limpiadora, un electricista, un ayudante de laboratorio

Joder chico, ya es casualidad, he currado limpiando cristales, de chispas, y de celata, entre otras muchas cosas, pero nunca he dejado de secundar las huelgas que se convocaban, y nunca he dejado de tener miedo a que me despidieran.

Si no secundo las huelgas, porque no puedo económicamente, porque tengo miedo a que me despidan etc etc... puedo poner la excusa que quiera, pero es porque, basicamente, soy un mierdas.

[#39 ciborg]

#23 TRADUCCIÓN 1

Los trabajadores de metro y autobús de Barcelona se han declarado en huelga y se enfrentan a la dirección de la empresa, Transports Metropolitans de Barcelona (TMB). Una de las quejas que formulan es la diferencia salarial entre ellos y la dirección. De momento, el Ayuntamiento de Barcelona se ha negado a hacer públicos los sueldos de los directivos de la empresa, aunque es una empresa pública. pero uno de los trabajadores de la empresa ha decidido dar la información a la prensa. Hablamos de Josep Garganté, ahora regidor de la CUP, decidido a dar información a la prensa. Hablamos con él, afiliado también a COS. Gracias a su cargo, ahora Garganté es miembro del consejo de administración de TMB y también es conductor de autobuses en activo a tiempo parcial. 'Yo entrego las dietas que me da la empresa a la caja de resistencia que tenemos los trabajadores' dice a VilaWeb. Hace tres días, en una conferencia de prensa improvisada, aprovechó una comparecencia de Colau para, inmediatamente después, coger el micrófono. Y delante de todo el mundo comenzó a detallar sueldos y comportamientos de la dirección de TMB. Después escribió este artículo espaifabrica.cat/index.php/economia/treball/item/1020-tmb-entre-el-bú . El vocal del consejo de administración de TMB Garganté dibuja una empresa que parece un cementerio de elefantes para altos cargos, sobretodo del PSC, y con algunos sueldos elevadísimos. Aquí podemos ver el vídeo en el canal de la CUP de Barcelona, 17 minutos.

Ahí está el vídeo que no voy a traducir. Abajo hay más datos, destaco cosas que no están en los links que hay en esta noticia

Sueldos de directivos de TMB
«—Dídac Pestaña. Ex-alcalde de Gavà pel PSC. Fue vice-presidente de TMB con un sueldo de 161.000 euros al año. Ara ja no está en la empresa.

—Antonio Poveda. Alcalde de Sant Joan Despí por PSC. Actual vice-presidente de TMB.

—Enric Cañas i Alonso. Trabajaba para a ICV (Entesa) en el Àrea Metropolitana de Barcelona. Ahora es consejero delegado de TMB. Sueldo de 105.000 euros. Este sueldo se votó en el consejo de administración. Sólo mi voto en contra. Y este contrato ningún miembro del consejo de administración. Votaron sin ver el contrato antes.

—Pau Noy. Ex-consejero de TMB por Iniciativa per Catalunya. Ahora es el adjunto de consejero delegado. Sueldo de 60.000 euros con pluses y beneficios sociales incluidos.

—Joaquim Balsera. Ex-alcalde del PSC por Gavà. Empezaos a pensar que es tradición en TMB el colocar a ex-alcaldes socialistas de Gavà. Balsera es director de marqueting. Cuando pedimos que proceso se había hecho servir para contratarlos, nos respondieron: ‘Pues como se eligen los directivos.’ Eso quiere decir vía digital. Y no me refiero al 2.0, sino a la manera de Aznar. A dedo.

—Miguel Ángel Martínez. Quizas os suena. Socialista de la casa, cargos en el Ajuntament de Barcelona y al Institut Metropolità del Taxi. Balsera fue tan listo que hace años publicó en Facebook que Mònica Terribas era una ‘mal follada’ por una entrevista que hizo al presidente Montilla. Escándalo. le hicieron dimitir de todo. ¿Y dónde ha acabado? A TMB. Hace de técnico jurídico, fuera de convenio.

Esta es la dirección de TMB que pide responsabilidad a los trabajadores.»

Añadiré otro comentario resumido del resto que es muy largo.

[#40 mcfgdbbn3]

#35: Gracias.

Desde luego que hay motivos de sobra para hacer huelga. Esto es lo que no se cuenta en los medios.

Y ya no es que le acusasen de robar el euro, es que ni tendrían pruebas para ello.

[#41 --491879--]

#21 no, no son normales esos sueldos.
La prueba, que me parecen esteatosféricos.

[#42 Peter_Feinmann]

#5 ¿para que crees que se crearon las empresas públicas? pues para eso precisamente. Los politicos siempre se quejaban de que en las administraciones "hay mucha rigidez, no se pueden hacer las cosas con agilidad".

Pues ya sabemos para que querían esa flexibilidad y esa agilidad: para hacer lo que les sale de los cojones.

[#43 --491879--]

#33 mentira

[#44 ciborg]

#32 Yo estoy a favor de las empresas públicas, pero bien gestionadas y con auditorías públicas externas.

[#45 ciborg]

#42 No se crearon para eso. Se han utilizado posteriormente para eso. Una gran diferencia.

La privatización de empresas se ha mostrado como un coladero de políticos y sus puertas giratorias. Véase las eléctricas.

[#46 DonMelocoton]

#43 No es mentira, y te digo más, todo el mundo podria ir a la huelga incluso si no estuviesen amparadas por la ley.

[#47 Peter_Feinmann]

#14 Don't feed the troll.

[#48 --491879--]

#46 soy el único asalariado de un autónomo, que encadena contratos temporales. ¿Como hago huelga?

[#49 mcfgdbbn3]

#39: Gracias. Aquí en #Valladolor nos quitamos de en medio un consejero de Auvasa (autobuses) que cobraba algo más de 100 000 € al mes.
www.ultimocero.com/articulo/el-consejo-auvasa-despide-al-gerente-que-c

No era un expolítico, pero si un lastre económico. Luego dicen que los trabajadores cobran mucho, si, pero los de arriba.

[#51 --473664--]

#38 Me puedes explicar entonces la diferencia de cualificación entre un conductor de metro y un conductor de autobus de una empresa privada. No te digo un camionero que se pasa la noche en el camión. La explicación es que el del metro puede hacer huelga. Por lo tanto el sistema no es justo.

[#52 barney_77]

#48 Pero puedes ir a la huelga ¿no?

[#53 eboke]

#25, en 2012 también hicieron huelga con Trias: www.lavanguardia.com/vida/20121123/54355756439/nueva-huelga-metro-auto
En 2013 de bus: ccaa.elpais.com/ccaa/2013/07/10/catalunya/1373479024_839118.html
En 2014 otra de bus: www.lavanguardia.com/local/barcelona/20140213/54401138116/huelga-autob

Más la que pones de 2015. Van a huelga por año en TMB.

cc/ #22

[#54 --473664--]

#50 Te puedo asegurar que conforme estan las pymes nadie hace huelga.

[#55 ciborg]

#39 TRADUCCIÓN 2

Otros
«Pero, por si no fuese suficiente: los directivos fuera de convenio de TMB tienen una mutua de salud privada: DKV. Y ahora querían, con dinero público, promocionar mutuas de salud privadas para los que estamos dentro de convenio. Por suerto, hemos conseguido tirarlo atrás.

TMB se ha gastado 900.000 euros en cien parkings privados.

TMB trabaja con empresa, Autocares Congosto, y se gasta 170.000 al año para llevar gente a las oficinas. ¿Una empresa de transporte público que contrata una empresa de transporte privado? ¿Pensadlo, eh? Este es el búnquer de TMB y así se gasta el dinero.»

Luego cuenta lo de la multa #5 y la historia de huelgas anteriores

Subidas de sueldo
«Un último dato. TMB son dos empresas, el autobús y el metro, y corresponde a la AMB. Pues hoy he sabido que el tesorero, el secretario, el interventor, el coordinador general de infraestructuras y el coordinador de oficina técnica de gerencia de la AMB, de los niveles A130, el máximo de la escala funcionarial, este año se subirán el sueldo 7.846,62 euros. ¿Cuál es su sueldo anual? 75.941, 48 euros. Y, además demás de la subida anual que acabo de decir. Como CUP hemos preguntado sobre esto a la AMB, y Antonio Balmón ha dicho que era un compromiso personal suyo. Como se puede ver, para los funcionarios de alto nivel si que hay subidas salariales.»

[#56 UnoCritico]

#44 Ya, pero eso es tan complicado de que exista... existe alguna??

[#57 ciborg]

#56 Sí, en otros países de la UE. Ahora no puedo centrarme en eso. Busca en google.

[#58 DonMelocoton]

#48 Dejando de trabajar si crees que tu jefe te estafa.

[#59 ciborg]

#47 Ya no lo haré. Pasó a ignore.

[#60 Endercillo]

A robar carteras que la cosa está mu mal!!!, este país no deja de sorprenderme, y los de siempre aguantando la precariedad en el trabajo y pagando todo lo que han robado estos sinvergüenzas.

[#62 Pandacolorido]

#15 Llevan AÑOS diciendo lo mismo.

Vergüenza tendría que darte decir lo que has dicho. Lo mínimo sería que te retractaras.

[#63 Thelion]

#1 Recuerdo esta historia. Muy triste.

[#64 --503581--]

#48 Cuando termines el último contrato y te quiera dar la patada sin finiquito, busca un abogado laboralista medio bueno. Contratación en fraude de Ley, despido improcedente. La indemnización hoy en día será infima, pero la úlcera de ese tipo merecerá la pena.

[#65 Peter_Feinmann]

#37 A mi me parecen decentes. Si se presentasen por Madrid, igual les votaba, si no fuese por lo del separatismo.

[#66 Peter_Feinmann]

#29 ¿recursivo?

Una empresa de transporte que contrata a una empresa de transporte, suena un poco absurdo.

[#68 Thelion]

#36 ¿La octogonal? ¿Qué es eso? (vivo en Barcelona y no lo había oído nunca)

[#69 --491879--]

#64 pero no vuelvo a trabajar ahí, ¿de que me vale llevar 500€?

#52 #58 la cuestión es que no quiero dejar de trabajar, quiero mejorar mis condiciones y las de mis compañeros

[#70 ciborg]

#55 Sobre sueldos. Ante las denuncias de los sueldos de directivos, aparece en la web de TMB este documento
www.tmb.cat/ca/c/document_library/get_file?uuid=868be8cb-8525-4c71-80d

Fecha de creación: 11/18/2015, 9:45:40 AM
Fecha de modificación: 11/25/2015, 10:41:51 AM

Pero aquí no puedes ver si hay enchufismos, ni resto de privilegios. Los trabajadores piden que se muestre, por lo que creo que he entendido estos días, el RPT donde todo sale detallado porque se especifica el salario de todos y cada uno de los puestos de trabajo
www.minhap.gob.es/es-ES/GobiernoAbierto/Transparencia/Paginas/RPT.aspx

[#71 Jakeukalane]

#1 traduce.

[#72 nimbostratus]

#68 La Red Ortogonal (y no octogonal, aquí he patinado yo) del bus de Barcelona son las nuevas lineas que se están creando para mejorar la eficiencia de este transporte: www.novaxarxabus.bcn.cat/es/

[#74 DonMelocoton]

#69 Si tienes compañeros no eres el único asalariado de un autónomo, y si no quieres mejorar tus condiciones y las de tus compañeros mediante el uso de la huelga (el dejar de trabajar de forma organizada y por unos objetivos concretos) no quieres hacer huelga.
Pero puedes.

[#75 ciborg]

#15 Te equivocas. Si miras el histórico de los sindicatos de TMB, no sale ahora todo y lo de los sueldos de los directivos lo llevan reivindicando hace años. Lo que los directivos estén fuera de convenio ha sido llevado a juicio y ganado. ¿De dónde sacas lo de chupamos todos o tiramos la puta al río? Pruebas, por favor. Si no es difamar.

Ahora al estar Garganté en el consejo por haber entrado en el ayuntamiento con la CUP, ahora tiene acceso a otra información. Su artículo denunciándolo es del día 20
espaifabrica.cat/index.php/economia/treball/item/1020-tmb-entre-el-bú
Lo del vídeo es del 19
www.youtube.com/watch?v=Z8xys0bWeeM

[#76 UnoCritico]

#57 Era una pregunta retórica. Yo no entiendo por qué un estado debería meterse a empresario cuando no es esa su labor sabiendo además todos los riesgos que implica en cuanto a ineficiencias, distorsiones de los mercados y otros efectos. Pero cada uno es libre de tener su opinión, evidentemente, y la mía es una más.

[#77 ciborg]

#76 Para en cosas que puedan peligrar derechos básicos, como el agua o el transporte de una ciudad, no estemos vendidos a las empresas.

A parte, para sacar pasta si está bien gestionada y reinvertir en la ciudad. También para crear empleo de calidad.

[#78 --376568--]

Josep Garganté Profundé-


Es también muy grande aquel que llamó en el FB a Mónica Terribas malfollada y tras dimitir lo nombran Técnic Juridic en TMB

[#79 kapitolkapitol]

TMB ha sido multada (multa pagada con dinero público)

...vengaaaa hasta luego

[#80 Patrañator]

#77 Respecto a lo último que has comentado: "Con esas razones tan buenas que el diablo te lleve a su huerto".

Hay que evitar que los políticos metan mano más allá de la Administración.

[#81 Novelder]

#76 porque una empresa pública bien gestionada reinvierte el beneficio en la sociedad. Tu te crees que en la empresa privada no hay enchufismo de políticos y allegados? Un ejemplo rápido telefónica a gran escala y si no busca en cualquier pueblo o ciudad una empresa privada que trabaje con el ayuntamiento y dime que no hay enchufes igualmente.
El problema es la corrupción generalizada que existe, cualquiera de las dos empresas, privada y publica funcionarían bien sin corrupción, para mi el tema principal es la reinversión del beneficio.

[#82 Frederic_Bourdin]

Garganté es este elemento  

[#83 ciborg]

#80 No me refiero a políticos, si no a ciudadanos normales. Yo soy el primero que durante las distintas noticias del tema he estado denunciando el enchufismo político, como aquí que me he pegado la currada de traducir. Así que no interpretes según tu conveniencia

[#84 ciborg]

#81 Todas las privatizadas tienen puertas giratorias para pagar el robo. Pero de eso se olvidan los liberales.

[#85 --129682--]

Vaya vaya Joe...que sorpresa tan dignos ellos con sus demandas

[#86 --487221--]

#71 "... Hicimos huelgas porque esta empresa, TMB, había despedido un trabajador, que hacía más de quince años que trabajaba, acusado de haber robado un euro con cinco céntimos, el precio de un billete sencillo. Después de quince años lo despidieron. Este trabajador, que estaba en la línea 9 y se llamaba Pablo Díez, trabajó hasta el último día hasta que le dieron la carta de despido. Y con la carta de despido se fue a Montjuic y se colgó en un árbol..."

[#87 Sedda]

#82 Hay como mil fotos más en Google donde se le ve algo más que medio brazo www.google.es/search?q=Josep+Garganté

[#88 Patrañator]

#54 Si trabajas en una PyME familiar cómo el único no consanguíneo o externo, no tienes un techo de cristal, es que no quieres que los hijos/nietos/sobrinos del jefe alcancen la mayoría de edad.

[#89 Patrañator]

#83 Bueno, ya, pero el empleo de calidad no lo tiene que crear el Estado más allá de la Administración, sino fomentar que se den las condiciones propicias para que agentes privados lo puedan crear y evitar la explotación.

[#90 GatoMaula]

#51 Querer es poder.

[#91 Sedda]

#15 Los de TMB llevan ya bastante tiempo denunciando el agujero de dinero que son todos los enchufados de la directiva; de hecho, una de las demandas que hace años tienen en sus huelgas es que se hagan públicos los sueldos de los directivos (que, además de ser lo que marca la ley por ser una empresa pública, era una de las promesas de Colau cuando se presentó al ayuntamiento).

[#93 Siscins]

Si quieren hacer huelga q invaliden las maquinas de cobrar y la gente viaje gratis. La gente contenta y la empresa perdiendo dinero... Tal como lo hacen ahora la empresa cobra igual (pq si no vas en metro vasen bus) y ahorran pq no van la mitad de vehiculos,a parte de joder a la gente, que los directivos no van en ttpp

[#94 ciborg]

#0 Me comentan en nótame que pidas a admin que añada las traducciones hechas en #39 #55

¿era a eso a lo que te referías @noexisto , no?

[#95 Find]

#87 Creo que #82 quiere que se vea que lleva tatuada la palabra "odio"...

...por cierto en la otra mano lleva "amor". Todo en perfecto castellano.

[#96 --491879--]

#74 mis compañeros son empleados de otros!

[#97 ciborg]

#89 Desde luego que no es responsabilidad de la Administració, pero va bien predicar con el ejemplo. A parte, ahora en la crisis, si hubiese más empresas públicas con beneficios, ese dinero se podría invertir en esos parados de larga duración e incluso emplearlos en las nuevas vacantes.

[#98 Sedda]

#95 en.wikipedia.org/wiki/Reverend_Harry_Powell (gran película, por cierto)

[#99 Thelion]

#72 Ah, ok! Bueno, lo de más rápidas supongo que depende de la línea...

[#100 --473664--]

#88 Si el gobierno representara a la gente los sindicatos serían innecesarios porque se construiría un sistema eficaz donde todo el mundo cobraría según el valor real de su trabajo. No realiza más trabajo un conserje de instituto que un recepcionista de un hotel y sin embargo el salario y condiciones son desiguales.