El Gobierno ha hecho múltiples declaraciones públicas en las que niega nuevas subidas del IVA. Pero al mismo tiempo, ha remitido un compromiso por escrito a Bruselas: sí habrá subida del IVA pero se hará "a más largo plazo". Las condiciones para subir el IVA se cumplirán en 2016, justo después de las elecciones generales.
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etiquetas: iva , bruselas , gobierno , elecciones generales
Espero que lo incluyan en su programa electoral
Espero que lo incluyan en su programa electoral
Ahora que los subirá en 2017
Según las condiciones.
Y ya si eso...
Nota: Destacar que el informe habla de modificar el IVA, no de subir. Y dice que solo lo modificará si sigue aumentando la recaudación y bajando el déficit público. Esto parece más una excusa para no bajarlo que una promesa de subida.
Y 10 días más tarde habrá otra vez elecciones y el PP dirá al millón de muertos de hambre que tenemos las cuentas saneadas y las arcas llenas, como hizo Chemari. Y le volverán a votar. Os cabe duda?
Aunque hay que reconocer que todo lo que decían en la cartulina lo han cumplido, para una vez que dicen la verdad :
www.youtube.com/watch?v=Z7Xc0iTz9lw
Lo de esta gente es patológico. Son un peligro.
Pero lo hacen poco a poco, para que la gente no se entere y les siga votando.
A ver si la gente espabila de una vez.
Dice textualmente
Segundo bloque, a más largo plazo: una devaluación fiscal.
A más largo plazo, proponen una reducción de las cotizaciones sociales de las
rentas más bajas para aumentar el empleo y una reforma del IVA que afectase
poco al consumo (impulsado por la rebaja del IRPF). Este segundo bloque se
pospone hasta un momento de mayor fortaleza de la demanda interna y menor
déficit público.
Asimismo, se incluye una propuesta para sustituir la tributación por imputación de vivienda en el IRPF cuando las autoridades catastrales actualicen las
valoraciones de los inmuebles.
Se que estoy suponiendo que no ganan ellos pero es que todavía quiero confiar en la sociedad española.
¿De verdad lo veis bien?
Supone que para un empresario, será aún más barato contratar a personas con salarios muy muy bajos porque pagarán menos seguridad social que los que cobran más.
Para mí esto no es nada positivo, porque el gobierno estaría incentivando la contratación precaria, e incluso el despido de los que cobran más para luego aprovecharse de esto (como ya pasa con otros incentivos similares). Para mi esta medida es un fiasco.
Para incentivar el empleo lo único que hay que hacer es bajar las indemnizaciones por despido (no cuesta nada al estado), y las cotizaciones sociales (pero todas, no sólo las de los que cobran poco).
Dentro de 10 años habrá al menos 2,7 millones de parados menos. La explicación, en el enlace:
twitter.com/malaprensa/status/463229150661058560
PD: Sin menoscabo de que es cierto que puede mejorar la competitividad de algunas PYMES, pero únicamente de las que crean empleo precario (que como ya son pocas, pues ¡fomentemoslas!). Ahora mismo la base de cotización mínima por la jornada completa son 753€... (no sé si me explico...)
Lástima no tener suficiente dinero como para pegarle un tiro a la tele.
Algunos comentarios no logro entenderlos, querer decir que no lo paga el trabajador es completamente absurdo.
#55
Población actual: unos 46,8 millones. Estimada en 2013: 44,08.
Saludos
Coño, pues que estén en campaña para siempre, joder.
Así nunca podrán jodernos.
Moved el culo y votad en estas elecciones al Parlamento Europeo algo que no sea el Partido Popular Europeo.
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En Estados Unidos un trabajador cuesta 50.000 al año, pero es el trabajador el que luego tiene que contratar su sanidad, educación etc...
En España un trabajador cuesta al empresario lo mismo, 50.000 al año, pero el trabajador sólo recibe 30.000 porque el resto va al estado que garantiza la sanidad, educación, etc...
Para el empresario, el coste es el mismo: 50.000 - aunque obviamente si comparas salarios netos, lo que recibe el trabajador, parece que un americano cobre más, pero eso no es cierto, cobran exactamente lo mismo. O mejor dicho, le cuestan al empresario exactamente lo mismo.
Decir que el empresario se ahorra el dinero es simplón. Al empresario le da igual que tú cobres 1.000, lo que le interesa es el coste salarial, lo que le cuestas en total, incluyendo las pagas extra, el despido, seguridad social, TODO esto es el coste laboral, es decir, lo que tú le cuestas a una empresa en total.
No puedes de ninguna forma separar eso del coste laboral, ni del salario de un trabajador. Es la misma cosa.
Dices que se lo ahorra el empresario... en realidad se lo ahorra la empresa. Dicho esto, si aquí cada trabajador cuesta 3.000 no somos tan competitivos como en otros países donde cuestan 2.000 pero en neto el trabajador incluso cobra más.
Yo estoy en contra de rebajar el coste de la seguridad social sólo a los que cobran poco, porque entonces se incentiva el contrato precario. Estoy a favor de rebajarlo para todos los trabajadores a la vez. Es más, creo que es obligatorio para esta economía rebajar el coste laboral vía seguridad social, y rebajar la indemnización por despido (que para eso ya se inventó el paro). Más que nada, porque España es uno de los países con mayor coste laboral, porque un empresario paga 2.200 euros y el trabajador sólo recibe 1.000 (y le llaman de todo), y porque si yo tengo que contratar a alguien y tienes el mundo para elegir (por ejemplo un redactor, blogger, programador, etc) prefiero hacerlo en otro país con un coste laboral MUY inferior al nuestro.
Respecto al resto de comentarios, nada que comentar, tú opinas diferente a mí y a los datos, y no tengo nada que añadir.