Google pagará 2,5 millones para compensar a las ingenieras mal pagadas

Google ha acordado pagar 2,5 millones de dólares a más de 5.500 empleadas y solicitantes de empleo afectadas por una supuesta discriminación sistemática. El Departamento de Trabajo de Estados Unidos descubrió que las ingenieras de software estaban mal pagadas y cobraban menos que sus iguales masculinos e identificó además “diferencias en las tasas de contratación que perjudicaban a las solicitantes femeninas y asiáticas” para puestos de ingeniería.

[#1 Remenad0r]

Os estáis ganando un strike por comentar aquí yo solo digo eso...

[#2 mikelx]

Lo último recuerdo es que cuando en Google hicieron una auditoria para solucionar las diferencias salariale entre hombres y mujeres lo que encontraron era que a trabajadores varones se les estaba pagando menos que a sus compañeras y acabaron teniendo que subir el sueldo de ellos.
Adjunto la noticia (New York Times): www.nytimes.com/2019/03/04/technology/google-gender-pay-gap.html

[#3 --358834--]

Estoy seguro de que las diferencias en las tasas de contratación son aún mas perjudiciales para las solicitantes femeninas asiáticas y judías. Y aún más para las femeninas asiáticas judías y pelirrojas. Y aún subo la apuesta: apuesto a que los solicitantes masculinos asiáticos judios y pelirrojos también están infrarrepresentados en la empresa. Yo ahí lo dejo, por si alguien quiere tomar medidas.

[#4 DerTeufel]

#3. Antes que te reporte... define pelirrojo. Y chino.

[#5 bol]

Pues así debe ser.