Hispasat ha lanzado este martes 3 de abril la segunda edición de sus becas 'Mujer Ingeniera' de estudios de postgrado en un máster habilitante de Ingeniería Aeronáutica o de Telecomunicaciones relacionado con el sector aeroespacial, según ha informado la compañía.
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Lo curioso es que esto se supone que es para fomentar la igualdad.
Y a los de genero fluido les tendrian que dar media beca
Lo que ocurre es que no hay que perder de vista los objetivos. Alguien considera que en esa rama las mujeres están infrarepresentadas y ha puesto en marcha una actuación para cambiarlo, pensando que el objetivo, de cumplirse, será beneficioso para la sociedad. Una vez alcanzado, la ayuda se elimina y a otra cosa.
Sin embargo entiendo el sentido de tu comentario. La pregunta es, ¿por qué en las carreras o trabajos donde la situación se invierte, no se toman medidas semejantes? ¿Por qué no hay becas para hombres que quieran estudiar enfermería? ¿Por qué no hay ayudas para la contratación de hombres mayores de 50 años parados de larga duración como limpiadores de habitaciones de hotel? Aquí no hay paridad.
Para cuando becas para gitanos? Están poco representados.. La ingeniería no esta para representar nada.
¿No era eso justamente por lo que luchaban? ¿No era igualdad de condiciones? ¿o la idea es cambiar unos para poner otros, manteniendo la misma injusticia?
visibilidad a las mujeres, especialmente en aquellos campos donde hay un techo de cristal, o no tan cristal, que no les permite alcanzar ciertos puestos por el hecho de que son hombres los que ocupan la mayoría de puestos de mayor rango y existe una tendencia "natural" a que las mujeres queden en una posición relegada o de menor rango.
Ahora bien, en las ingenierías los conocimientos priman en mayor medida que otros aspectos. El hecho de que haya una cantidad mucho menor de ingenierías se debe sobre todo a que en números brutos hay infinidad menos de ellas.
Yo sólo puedo hablar desde mi experiencia y desde luego no es representativa de más allá que eso, pero he coincidido con varias ingenierías y muy pocas veces han estado a la altura de sus compañeros más aventajados. No quiero decir que fuesen malas ingenierías, sólo que no eran las más brillantes del equipo.
Creo que donde hay que incidir es cuando son más jóvenes, incluso de niñas. Darles la oportunidad de desarrollar otros talentos que no sean jugar con muñecas.
Para mí, este tipo de becas son para comprar tetas para la oficina.
Lo que no sería una pena es que nadie trabajase de ello porque no hubiese candidatos, porque lo importante es la igualdad de oportunidades, no de resultados, como sucede en las residencias donde se ven menos hombres porque se presentan menos y no por razón de género.
Y no se a quien coño has citado ¿#72? Si eres el 29