En esta ocasión se trata de Scott Ard, antiguo trabajador de Yahoo, ha asegurado que tanto Marissa Mayer como otros altos directivos de la firma que nos ocupa “aplican una campaña centrada en el despido injustificado de trabajadores masculinos de la compañía”. Una acusación en la que el ex empleado ha aprovechado para afirmar que su situación no es única.
|
etiquetas: yahoo , misandria , scott ard 
Sinceramente, no me lo creo. ¿Qué este tío y esta tía han tenido movidas entre ellos y le han echado sin que haya una justificación laboral? Eso puede ser...pero esto de "conspiración contra el cromosoma Y" lo veo una pataleta en toda regla.
Que igual sí, que yo que sé, pero que vamos, lo de "Una acusación en la que el ex empleado ha aprovechado para afirmar que su situación no es única" si lo dices tres veces en una misma noticia, al menos cita alguno de esos otros casos ¿no?
Marissa Mayer es la CEO de Yahoo! y el caso que comentas aparece en el artículo haciendo referencia al departamento de marketing de Yahoo! y su directora, Katty Savitt
“When Savitt began at Yahoo the top managers reporting to her … including the chief editors of the verticals and magazines, were less than 20 percent female. Within a year and a half those top managers were more than 80 percent female,”
www.mercurynews.com/2016/10/06/yahoo-ceo-marissa-mayer-led-illegal-pur
1 - entra Mayer
2 - meten los iformes
3 - Pasan de un 20% a un 80% de mujeres managers en 8 meses despidiendoa todos los hombres por bajo rendimiento.
4 - la empresa en 1 año pierde trafico, valor y posicion en el mercado
5 - La empresa se va a tomar por culo y es vendida por dos gordas
Winnnn
Suponiendo que aún quede alguien que siga usando Yahoo
Como ves, nada que ver con "entran mujeres" ni "dos gordas".
Está claro que este menda se tocaba los huevos a dos manos, los informes sobre su rendimiento fueron pésimos y claro, la culpa es del lesbomatriarcado opresor.
Un patán echándole la culpa a "la opresión feminista" y tirando de tribunales con chorradas para hacer el capullo como se estila en el país de los abogados USA y todos los pollaheridas de internet como de costumbre a bailarle el agua.
Sensacionalista es poco.
“When Savitt began at Yahoo the top managers reporting to her … including the chief editors of the verticals and magazines, were less than 20 percent female. Within a year and a half those top managers were more than 80 percent female,”
#21 Sí, la barra que te instalas sin darte cuenta porque viene con Java o algún otro programa y luego no hay quien la quite.
Que no digo que la culpa sea de Mayer, cuando ella llegó poco había por hacer para salvar Yahoo
www.meneame.net/m/actualidad/violadores-sanfermines-grupos-whatsapp-ho
Ninguna parafernalia ni cuarto oscuro, simplemente no hay luz en razón de sus carencias y su olor a excesivos comentarios desteñidos.
No se que agenda oculta pretendes "proteger", pero vamos, la ""culpable"" de este comportamiento que ha sido denunciado ahora ya ni trabaja en Yahoo, persona que por cierto, ha hecho publica su opinion de contratar basandose en el genero como forma de "discriminacion positiva"