Un informe del Deutsche Bank propone un impuesto del 5 % del salario de los teletrabajadores

Un informe propone un nuevo impuesto del 5 % sobre el salario de los trabajadores que pueden realizar su actividad laboral desde casa durante la pandemia, un dinero que iría destinado a los empleados esenciales, que en muchos casos tienen también salarios menores.

[#101 Abfjmp]

#95 se llama solidaridad, pero se ve que de eso tu no gastas.

[#102 Hipot]

#101 eso no se paga ya con impuestos?

[#103 Abfjmp]

#102 no se si os enterasteis que hay una grave pandemia mundial y la situación mundial ha cambiado en 1 año una barbaridad. Ya no contestó más trols

[#104 Minos]

#101 No, no se llama solidaridad.

A mi me cuesta más dinero trabajar desde casa que desde la oficina. Yo tengo que poner un espacio en mi casa para trabajar. La empresa se ahorra dinero al tener a una gran parte de los empleados trabajando desde casa. Me parece genial que les den un extra a los trabajadores presenciales, pero ese dinero debe salir de su empleador.

Se llama sentido común, pero se ve que de eso tú no gastas.

[#105 Minos]

#103 Sugerir que parte del sueldo a unos empleados se lo paguen otros empleados el el sueño húmedo de un liberal de derechas. Llamar a esto solidaridad y tener la poca vergüenza o la falta de criterio de llamar a otros usuarios trols por no estar de acuerdo es un insulto.

Si se quiere hacer algo así debe hacerse, en todo caso, mediante impuestos como dice #102 para que sea progresivo y no arbitrario. Esta idea es simple y llanamente una estupidez sin ningún sentido.

[#106 grigori]

#100 No me puedes disminuir el salario base sin que yo lo acepte

Lo sé, es un ejemplo para que veas que la empresa destina X en costes laborales, y pretender subir el salario por decreto-ley no sirve de nada, la empresa seguirá teniendo X para dedicarle a los costes laborales; el dinero para pagar ese complemente lo sacará de los salarios, directamente del tuyo (bajándotelo, si puede, o no subiéndotelo a corto y medio plazo), de los demás trabajadores, o contratando a menos gente en un futuro

[#107 manc0ntr0]

#82 Que lo sean las empresas que se ahorran un buen pico por cada trabajador que se queda en casa y no hace gasto de luz, agua y calefacción en la oficina.
Igual caías de culo si te ponen las cifras delante. A mí me enseñaron los cálculos de mi vieja empresa y no era broma

[#109 grigori]

#106 complemento*

[#110 Alt126]

O sea, que yo, que trabajo a medio Km de casa, jamás compro un café en un bar, por el camino a mi curro sólo hay un puto polígono industrial y viviendas (el trayecto no sirve para nada a comercio alguno) y no utilizo el transporte público, siquiera, porque para 5 minutos andando no pagaré un abono... si dejo de trabajar en la oficina de la empresa y me quedo en casa, además de pagar mas de luz voy a tener que pagar impuestos por mis "grandes" privilegios?

Y si voy al polígono que hay a 20Km (sin transporte público) y por lo tanto lo único que ahorro es gasolina, pero realmente el resto es lo mismo (ni bar, ni tiendas ni nada... y la mayoría de gasolineras de la zona no tienen empleados)... por no gastar gasolina voy a tener que pagar impuestos?

Y lo peor es que se supone que el 5% de mi sueldo es un número normal?
40Km al día
225 días trabajados al año (9000Km)
5L/100Km (450L de gasoil)
1.1€/L
=
500€ anuales de gasolina

Si esos 500€ son equivalentes al 5% de mi sueldo... sólo cobro 10.000€ al año?

Porque de mis 25.000€ anuales (brutos, obviamente, de ahí se calculan los impuestos) el 5% son 1250€, un 250% mas del gasto real que hago si voy al trabajo en vez de quedarme a casa (y no cuento la electricidad que SI gasto en casa, pero bueno...)