Crece el malestar entre el cuerpo de élite del ministerio de Empleo, los inspectores de trabajo, por lo que interpretan como una dirección política de sus tareas hacia la vigilancia de parados, mientras se descuidan otras formas más importantes y crecientes de fraude, como la contratación a tiempo parcial que oculta larguísimas jornadas. Lo dice la Unión Progresista de Inspectores de Trabajo en un informe que se apoya en los datos oficiales para respaldar sus afirmaciones.
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Nivel 30 en el pasillo
www.meneame.net/story/nivel-30-en-pasillo
Eso es optimizar recursos y lo demás son historias. Dedicar 35 veces más inspecciones a detectar fraudes de parados que a fraudes de empresarios, con unos ratios de "exito" de 2% contra un 40%, al margen de las cuantías de las sanciones, que suponen un 2,79% (fraude de parados) del total recaudado contra el 96,21% restante (fraude empresarios).
Peazo de gestores.
Hay que vigilar todo tipo de fraude, grande y pequeño, de empresas, de empleados y de parados, etc. No al fraude.
tal tesis”.
Criminalización, la jugada perfecta para que nos enfrentemos entre nosotros: trabajadores contra desempleados, contra funcionarios, contra los extranjeros, contra los sindicatos... y mientras nos entretienen nos despistan de quienes son los que verdaderamente nos roban.