Isabel Díaz Ayuso pretende despedir a más de 150 teleoperadoras, tras más de 21 años de servicio para el Canal de Isabel II -

El Gobierno de Isabel Díaz Ayuso se dispone a dejar sin trabajo a más de 150 personas que llevan más de dos décadas trabajando como teleoperadores/as para una filial del Canal, la empresa GSS Venture. Estas más de 150 teleoperadoras y teleoperadores trabajan desde hace 21 años para una filial del Canal, la empresa GSS Venture, cuya actividad actualmente consiste únicamente en la prestación de este servicio

[#1 carakola]

¿Sueldos? Risa malvada. Pa la saca.

[#2 io1976]

Peo el paro en Madriz ha bajado gracias a la sociópata, eso le dicen las voces que tiene metidas en la cabeza.

[#3 pcmaster]

¿Teleoperadoras con 21 años de experiencia? Eso es una especie en extinción, ¿no?

[#4 Trevelyan]

Cancelar un contrato de 20 años a una empresa no dice nada de su nivel de rotación del personal. Todos llevaban 20 años?
Contratan a otra empresa y dan trabajo a otras personas.

[#5 ayatolah]

Lo grave no es que cierren la empresa y tengan que irse, si no que les niegue la subrrogación para enviarlos a la nueva empresa que se queda con el servicio.
Los de ahora, tras 21 años (que no creo que todos lleven 21 años) tendrán un sueldo más alto que el que propone la nueva contrata y claro, así sale más barato y así naturalmente que sale a cuenta meter una nueva empresa.

[#6 Nadaquever]

No os preocupéis, que esto saldrá a concurso y lo ganará Konecta, por ejemplo, y por lo que cuestan esos 150 teleoperadores pondrán 300... a precio rebajado.

[#7 pitercio]

Lo que pretenden es una extinción no indemnizada en lugar de una subrogación o no pagar 2 años de indemnización por los despidos improcedentes de las trabajadoras más anticuadas.

[#9 sempregalaico]

Sería interesante que fuese obligatorio el llevar pegada en la frente, durante 4 años, una copia de la papeleta del voto emitido en las elecciones.

[#10 XavierGEltroll]

Acabo de pasar por algo parecido. Empresa a pierde el contrato en favor de b. A dice que aplica el artículo 44 del Estatuto (subrogación) y B el 14 del CC (10% de plantilla). A ha ido engordando desproporcionadamente el servicio con personas de mucha antigüedad y con bajas largas y B no quiere hacerse cargo. Mientras gente con 20 anos de antigüedad se quedan en la calle a la espera de juicio.
Yo pacte con B una mejora salarial porque no quería seguir cobrando la misma mierda.

[#11 MeneatzaileOhia]

Me gustaría saber cuántas de esas trabajadoras han votado a su verduga.

[#12 username]

#6 jajajaja, no tienes ni idea de cómo funciona.

Ponen 150 y la diferencia pa la saca