A punto de entrar en el verano, las ‘bufandas’ (gratificaciones extraordinarias por trabajos realizados fuera de la jornada laboral) han protagonizado uno de los rifi rafes más encendidos del pleno de esta tarde en las Cortes de Castilla y León. La Consejera de Hacienda, Pilar del Olmo, ha reconocido que los listados de los empleados públicos que las cobran (en su mayor parte personal de confianza de los consejeros) han sido declarados “secretos”, pese a lo cual, no se ha ruborizado al afirmar que eso “es compatible con la transparencia”.
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El chófer oficial de la consejera de Hacienda de la Junta de Castilla y León cobró en ‘bufandas’ más de 31.425 €
www.meneame.net/story/chofer-oficial-consejera-hacienda-junta-castilla
Existe tambien la posibilidad, aunque esto ya pertenece al terreno de las opiniones, que esta señora tenga algo que ocultar y simplente tome a los ciudadanos por imbeciles.
Os explicare la diferencia. Empleados públicos engobla a todos los que cobran directamente de la Administración (no asi a los falsos autonomos o a los externos), esto incluye a los funcionarios, pero tambien incluyen:
-a los Altos Cargos que son elegidos a dedo. En España para ser Director General o Secretario General no hay porque ser funcionario ni que tener ningún carrera.
-asesores
-laborales
-interinos (En Andalucia en los últimos años ponen examenes de oposición imposibles de aprobar para luego poder meter a interinos mediante oferta de empleo a SAE)
-hay otros colectivos, pero no los recuerdo bien.
vidavidorra.Lo acojonante es que un chófer cobre 31.000 euros en extras o que se pueda ocultar como "horas extras" los famosos sobresueldos a altos cargos del PP, como especula la noticia
Es esta desvergüenza absoluta, este cinismo absoluto, esta organización institucional del robo, esta despreocupación total por el que dirán y esta consideración de que los ciudadanos somos simples imbéciles lo que hace que la gente esté hasta los cojones de toda esta chusma rastrera y solo espere que les den una buena patada en los huevos y a la puta cárcel, por mucho que el Fernández, pobre diablo, se crea que este asco a los políticos es artificial.
A mi me han contado de una Fundación de la Junta de Andalucia donde han llamado a jefes para decirles "mañana no voy a poder ir a trabajar porque me dolera la barriga". Porque se habla mucho de los funcionarios, pero es en la Administración Paralela donde los enchufados se llevan la pasta por la jeta y donde depasarece el dinero publico.
Esta mañana han publicado esto en un foro de opositores. No sé si sera cierto o no, pero no me sorprendería porque es su manera habitual de contratar:
www.buscaoposiciones.com/foro/Oposiciones-Junta-de-Andalucia-fmen-1038
Mi pareja que trabaja en un SAE me comenta que en la Intranet, en el apartado de tweets hay un par de ofertas "raras" que pudieran ser públicas. Una con fecha de 26 de mayo es para un asesor tecnico en una fundacion de Sevilla. La otra claramente se pide Personal Directivo para la Administración Publica en Campillos Málaga, con fecha 23 de mayo. Alguien puede arrojar algo de luz sobre estos supuestos coladeros de sociatas?
#29 Estoy pensando en dar incluso cursos de la materia, que tengo para dar y tomar. El día que haya un estudio verdaderamente pormenorizado de los salarios en las AAPPs, vamos a flipar.
Ojalá podamos instaurar una cadena perpetua en este país para cualquier tipo de delito de corrupción en cargo público, sin que pueda ser indultable ni prescribir jamás. Un referendum quiero! referendum por la ley "guillotina" de corruptos!
#27, pues yo creo que no hay conflicto alguno, en el sentido de que el destino de hasta el último euro público debería ser consultable por cualquier ciudadano. Y quien se pone a opositar debe aceptar eso asociado al cargo al que opta. En el caso de una empresa privada contratada por la administración basta con que sea público cuanto dinero va a la empresa y en que conceptos, pero sin desglosar empleado por empleado.
Porque el sueldo base de los empleados públicos de TODAS las administraciones de España es BASURA. Por eso el intento del EBEP de meter el personal directivo(cargos de confianza a dedo y bien pagados).
La mayoría de los empleos en la administración que continuamente reciben estos "pluses" son provistos por el procedimiento de " libre designación".
Esta mujer lo que quiere evitar es que se le cabreen primero los ciudadanos, después los empleados que tiene dentro mal pagados, además de poder conservar a los empleados MEJOR PAGADOS(que no siempre son los MÁS VALIOSOS, pero no entro en ese tema, que va aparte)