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La Justicia europea avala la prohibición de expresiones políticas, filosóficas o religiosas en el lugar de trabajo por motivos de "neutralidad"

El tribunal con sede en Luxemburgo considera, en una sentencia sobre dos conflictos laborales relacionados con el uso del pañuelo islámico, que una prohibición general puede estar "justificada por la necesidad del empresario de presentarse de manera neutra ante los clientes o de prevenir conflictos sociales"

| etiquetas: expresiones políticas , filosóficas , religiosas

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