Un total de 607 trabajadores fallecieron en accidente laboral el año pasado, 22 menos que en 2015, lo que supone un retroceso en términos relativos del 3,5%
#5 Lo que comento es que una muerte por violencia de genero, es portada .... hay campañas de concienciación , se hacen reportajes, hay campañas para reprobar la violencia de genero .... y me parece cojonudo, es algo que aplaudo, que veo bien.
Pero mueren 10 veces mas personas en accidentes laborales, y no se escucha nada. La administración pasa, hay empresarios que obigan a trabajar en condiciones inseguras, y la inspección de trabajo ni esta ni se le espera.
Que mas da...
Al que contratamos nuevo le realizamos una rebaja del salario profesional, y si no quiere hay mas esperando.
Empresarios hablando con el gobierno de la siniestrabilidad laboral.
#10 y por qué no comparas las veces que salen futbolistas en la portada con muertes por accidentes laborales? qué pinta la violencia de género en esto?
#2 Creo que la comparación más ajustada es con los accidentes de tráfico. Cada accidente mortal sale en las noticias, cada mes y cada año nos hacen el recuento de víctimas y la comparación con los años anteriores, se hacen campañas de concienciación por los medios, controles de velocidad, de alcoholemia, de ITV a vehículos, de llevar puesto el cinturón de seguridad...
Sin embargo, los accidentes laborales, a menos que sean muy escandalosos, apenas ocupan algún breve en las secciones locales de noticias.
#9 La violencia domestica afecta a hombres y a mujeres pero solo se centran en las mujeres e ignoran a los hombres con la excusa patética de que hay más mujeres víctimas, que no se de donde sacan ese dato ya que no existen estadísticas de hombres asesinados por sus parejas.
En los accidentes laborales que son muchos mas que las mujeres víctimas de violencia domestica, como hemos visto en este artículo, no se hace esta diferencia.
Como parece que la mayoría de víctimas son hombres (no tengo el dato) y los hombres son víctimas de segunda categoría entonces no es un problema para los medios de comunicación ni de las feministas. Solo se lucha por la igualdad si la víctima es mujer.
#16 La ironía bien hecha se entiende como es en este caso. Que parece que ser irónico es sólo producto de la voluntad del autor y no de la forma en que la plasma.
#11 A ver si te consigo clarificar la lógica de su razonamiento.
En los últimos tiempos, siempre que hay noticias sobre salarios, esto lleva aparejado el asunto de la brecha salarial entre hombres y mujeres. Lo que #1 quiere decir es si en este asunto no nos importa la brecha de mortalidad laboral, ya que poco se habla de ella.
¿Puedes seguir el razonamiento? Y perdona por el negativo. Lo del símil del parto me pareció desafortunado.
#1 Yo diría más. ¿Cuántos de estos "accidentes" se deben a deficiencias en la seguridad laboral? ¿Cuántas de estas deficiencias se deben a imprudencia (o dolo) de mujeres técnicas de seguridad laboral, mujeres directivas o mujeres empresarias?
Ojo no vayamos a investigar nada, no vayamos a descubrir que también hay mujeres que matan a hombres...
#19 El comentario de #1 me parece que va más en el sentido de que un 30 por ciento de salario menos es un dramón que está en todas partes porque vivimos en un hetero-patriarcado opresor, y una diferencia de más del 90% en mortalidad laboral no es un problema en absoluto.
Además está el tema de que para los trabajos seguros y bien pagados se piden cuotas y se habla de discriminación pero cuando se trata de cosas peligrosas ya no hacen falta cuotas ni es un problema.
Hipocresía pura y dura.
Por cierto, que los hombres muramos mucho más revela que no hacemos el mismo trabajo. Hay una brecha salarial del ~30%, sí, pero no por hacer el mismo trabajo. En trabajos iguales se suele pagar más o menos lo mismo.
#9 Lo cierto es que nada. Pero hay quien está harto de ver géneros donde no pintan, poniendo a la mujer de víctima, y opta por hacer lo mismo para compensar.
Es absurdo ver a un colectivo victimizándose sin venir a cuento con cualquier excusa, como si se les debiera algo, ¿verdad?
#26 Sólo hay escándalo cuando la diferencia es perjudicial para las mujeres. Entonces toca concienciarse y pagar impuestos para montar ministerios de igualdad, campañas, subvenciones...
Por supuesto si estás en un trabajo peligroso y te toca trabajar más o arriesgarte más para compensar la subida de impuestos te jodes y remas.
#37 Una enrevesada manera de relacionar dos temas que nada tiene que ver, pero bueno, supongo que el señor que gana el pan de la casa jugándose todo el día el pellejo en el andamio, tiene derecho a un par de ostias a la mujer si no está todo en orden.
#42"Sólo hay escándalo cuando la diferencia es perjudicial para las mujeres. Entonces toca concienciarse y pagar impuestos para montar ministerios de igualdad, campañas, subvenciones...
Por supuesto si estás en un trabajo peligroso y te toca trabajar más o arriesgarte"
#43 No sé dónde ves violencia de género. Yo he relacionado brecha salarial y brecha de accidentes laborales mortales. La violencia de género es algo que te has inventado tú.
#40 Intenta defender, concienciar, o hablar sobre la problemática de ese 10%, la otra parte te atacará, te insultará y ese problema quedará invisibilizado porque a unas solo les interesa que se hable de lo suyo y de sus víctimas de primera, despreciando al resto o incluso a hacer llamamientos para aumentar esa cifra.
#29 Según el dato que me ha pasado #40 hay un 10% de hombres asesinados por sus mujeres, pero hablar de ellos solo merece ataques e insultos por gente como tú y una pequeña nota en algún periódico local.
En el caso de la siniestralidad laboral ¿que te parecería que solo se ayudase a las víctimas varones porque ellos son más, les ponemos toda serie de recursos como teléfonos de asistencia, cursos de prevención solo para hombres etc ... e insultemos a las víctimas mujeres y las ignoremos cuando traten de hacer uso de estos recursos? porque esa es la lógica de la ley de violencia de género y de las feministas, si son menos que les jodan.
#49 Estoy de acuerdo en todo lo que dices pero mi comentario iba por otra linea, no por quien comete los actos de violencia sino por quien es la víctima de esos actos, las feministas dicen que sus víctimas son especiales porque son más y solo se deben atender y poner recursos especiales a ellas, ignoran deliberadamente al resto y son atacados de forma sistemática cada intento de hacer que todas las víctimas cuenten. Recordemos ese twit de la guardia civil en el que se animaba a las víctimas hombres y mujeres a denunciar los actos de violencia que sufren, fueron atacados por grupos feministas, les obligaron a rectificar y a pedir perdón por animar que también los hombres denuncien sus casos.
En este caso de siniestralidad laboral como los hombres son más víctimas que las mujeres tendríamos que poner medidas solo destinadas a proteger a hombres y negárselas a las mujeres siguiendo esa lógica feminista, a parte de insultarlas y ridiculizarlas si se atreven a protestar.
#52"No todo el feminismo defiende esa postura, solo una parte." Pues esa parte del feminismo es la que impone su visión en todos los medios de comunicación masivos, la forma de comunicarse de las fuerzas de seguridad del estado y las leyes y políticas "de genero" de este país.
¿O es que en esto no queremos igualdad?
Lo digo por el tema de los salarios. En eso si que queremos igualdad, no.
Por cierto, el año 2.016 han fallecido 53 mujeres por violencia de genero , y cualquier agresión es portada.
Pero mueren 10 veces mas personas en accidentes laborales, y no se escucha nada. La administración pasa, hay empresarios que obigan a trabajar en condiciones inseguras, y la inspección de trabajo ni esta ni se le espera.
Y aqui nadie dice nada, nadie se escandaliza.
Al que contratamos nuevo le realizamos una rebaja del salario profesional, y si no quiere hay mas esperando.
Empresarios hablando con el gobierno de la siniestrabilidad laboral.
Sin embargo, los accidentes laborales, a menos que sean muy escandalosos, apenas ocupan algún breve en las secciones locales de noticias.
En los accidentes laborales que son muchos mas que las mujeres víctimas de violencia domestica, como hemos visto en este artículo, no se hace esta diferencia.
Como parece que la mayoría de víctimas son hombres (no tengo el dato) y los hombres son víctimas de segunda categoría entonces no es un problema para los medios de comunicación ni de las feministas. Solo se lucha por la igualdad si la víctima es mujer.
En los últimos tiempos, siempre que hay noticias sobre salarios, esto lleva aparejado el asunto de la brecha salarial entre hombres y mujeres. Lo que #1 quiere decir es si en este asunto no nos importa la brecha de mortalidad laboral, ya que poco se habla de ella.
¿Puedes seguir el razonamiento? Y perdona por el negativo. Lo del símil del parto me pareció desafortunado.
es.wikipedia.org/wiki/Falso_dilema
Hasta los cojones de demagogia barata.
Ni los 200.000 de cancer...
Y nadie se escandaliza.
Son fenómenos distintos. Te remito a #24 .
Si fuera cierto, NADIE contrataría hombres pudiendo ahorrar con mujeres
Ojo no vayamos a investigar nada, no vayamos a descubrir que también hay mujeres que matan a hombres...
Además está el tema de que para los trabajos seguros y bien pagados se piden cuotas y se habla de discriminación pero cuando se trata de cosas peligrosas ya no hacen falta cuotas ni es un problema.
Hipocresía pura y dura.
Por cierto, que los hombres muramos mucho más revela que no hacemos el mismo trabajo. Hay una brecha salarial del ~30%, sí, pero no por hacer el mismo trabajo. En trabajos iguales se suele pagar más o menos lo mismo.
Es absurdo ver a un colectivo victimizándose sin venir a cuento con cualquier excusa, como si se les debiera algo, ¿verdad?
Por supuesto si estás en un trabajo peligroso y te toca trabajar más o arriesgarte más para compensar la subida de impuestos te jodes y remas.
¿Has visto, yo también se relacionar?
es.wikipedia.org/wiki/Falacia_del_hombre_de_paja
Por supuesto si estás en un trabajo peligroso y te toca trabajar más o arriesgarte"
En el caso de la siniestralidad laboral ¿que te parecería que solo se ayudase a las víctimas varones porque ellos son más, les ponemos toda serie de recursos como teléfonos de asistencia, cursos de prevención solo para hombres etc ... e insultemos a las víctimas mujeres y las ignoremos cuando traten de hacer uso de estos recursos? porque esa es la lógica de la ley de violencia de género y de las feministas, si son menos que les jodan.
es.wikipedia.org/wiki/Red_herring#Falacia_l.C3.B3gica
En este caso de siniestralidad laboral como los hombres son más víctimas que las mujeres tendríamos que poner medidas solo destinadas a proteger a hombres y negárselas a las mujeres siguiendo esa lógica feminista, a parte de insultarlas y ridiculizarlas si se atreven a protestar.