Los fabricantes de cestas de Navidad no terminan de creérselo. Esperaban una campaña terrible y están en cifras de 2019. La supresión de las cenas de empresa les ha beneficiado
#90 tampoco. No puede quitar las cestas que ya da. Y eso es una sentencia que luego se usa para sentenciar causas parecidas, así que en la práctica ES asi.
#4 Pues que quieres que te diga, que el jefe se tenga que currar el comprar cestas, logística para repartirla, etc, me la pone dura, por un dia trabaja él para mi.
Además estoy seguro que miles de jefes se curran las cestas a sus empleados con cariño y agradecimiento, no todas las empresas son malas, las hay decentes con sueldos decentes y jefes decentes.
#123 No te las comas, úsalas para cocinar, o desmígalas para los pajaritos... A mí me gusta la cesta, lo que no me gusta no me lo como y a volar. El turrón duro no se come nunca, se usa de fertilizante.
#135 el problema esta en que ese dinero de mas en el SMI mensual no computa para el paro dado que es el salario base el que cuentan para el calculo del mismo.
#111 Un derecho adquirido de las empresas que previamente lo han dado durante muchos años.
Yo he dicho que las empresas no tienen obligación de dar cesta y así es y tu me dices "sin obligación no", haciendo referencia del caso concreto de una sentencia judicial relacionado con una empresa
#59 Pero es que meten mucha morralla, que o la tiras o te la comes por obligación. Recuerdo las que le daban a mi padre, que traían unas galletas horrorosas todos los años, le temía a encontrar la caja porque ya sabía que me iban a obligar a comerme algunas, por la pena de tirarlas o no saber qué hacer con ellas. Podrían hacerlas más pequeñas pero con más calidad.
#66 El SMI debería ser un bruto anual, lo de 14 pagas no es más que una tradición española obsoleta que lo único que sirve es para que la empresa disponga de parte de tu sueldo durante 6 meses.
El año pasado fue el 1 que nos dieron cesta en mi empresa y han mandado un email diciendo que este año también darán que las enviarán a casa, pero con que diesen una tarjeta con dinero y cada uno comprase lo que necesite sería una idea mucho mejor.
#66 Lo de 14 pagas nunca lo he entendido, yo prefiero tener la pasta en el banco que esperar que me la de la empresa a los 6 meses, en el fondo estás perdiendo la pasta de la inflación y el valor añadido de las inversiones que hubieras podido generar.
#66 es mejor 12 que 14, no me apetece que mi jefe de quede con mi dinero durante 5 meses.
El sueldo deberías evaluar el bruto anual (o el bruto por hora) , cualquier otro cálculo es cuento.
Si te intentan hacer ver que cobras mucho son idiotas. Si les sales tan caro que te echen, mientras no lo hagan, dales por culo cada año con que te suban el sueldo.
#51 puede quedar ahi en cuanto a que nadie te lo va a sacar 5 meses después, pero si tiras fichas a tu compañero/a o si criticas a otro, eso queda ahí en la relación.
Joder, a mi se me lanzó una el año pasado y la rechacé. De ahi en adelante, sin evitarla, en los meses siguientes intenté poner algo de distancia para evitar males mayores...
#4 positivazo, siempre he pensado lo mismo. Habiendo currado en Makro varios años de joven se la mierda cesta que el currela se lleva a casa y es basura. Encima como no te guste el azúcar, el alcohol y el pseudo-embutido estás jodido.
yo nunca he tenido cesta de navidad, cenas he tenido en la empresa donde trabajo ahora, pero este año no va a haber, claro, una lástima, porque no se comía mal y era la empresa la que pagaba... dudo mucho que nos vayan a dar una alternativa, así que estas van a ser unas navidades normaluchas, y encima mi pareja en ERTE de nuevo
En mi empresa, siempre daban algun pequeño lote, nada mas alla de 15 o 20 euros de valor. cada año mas cutre y peor surtido. Daba lo mismo que año tras año la empresa casi duplicara beneficios. Un año decidieron que lo cambiaban pon una "cutre-caja" de bombones mini y hace dos años no dieron nada, ni las gracias. Lo ultimo y mas vergonzoso fue el año pasado, compraron una cesta de unos 100-150 pavos y la sortearon pero no entre todos los empleados de la sede, no. Tuvieron el santo papo de que solo si hacias una venta te daban un numerito para el sorteo. Empresa multinacional y con mas de 3000 empleados en varios paises. De puta verguenza.
Este año tienen la excusa perfecta para no dar nada de nuevo
Mis abuelos eran astilleros y traían todas las navidades cestas a casa. Lo recuerdo de niño con mucha ilusión. Debían estar incluidas en el convenio o algo así, porque las han estado recibiendo mis abuelas hasta mucho después de muertos ellos. También, cuando se jubilaron, les dieron unas placas de agradecimiento. Seguramente también estaba en convenio o figuraba como derecho adquirido. Las condiciones laborales eran buenas y permitieron que mis padres y tíos fueran a la universidad, tener coche, segunda residencia para vacaciones... Eso sí, el trabajo era duro.
Soy muy de izquierdas pero, si en este sistema de mierda hay cuatro detalles que nos permiten por un segundo olvidar que somos cifras, no veo la necesidad de cargar contra ellos.
En mi empresa la "cena" es comida y se la paga cada uno y cesta... jamás hubo... Esta claro q no están obligados y son más q nada detalles hacia los trabajadores/as pero cuando ves q la empresa gana varios millones de euros limpios al año, el jefe se compró 2 porsche dos años seguidos... pues es lo que hay pero luego se sorprenden pq no estas agradecidos a ellos
#7 Puedes contestarme con palabras en vez de con un negativo? Te estaba preguntando si con "un tarado",te estabas describiendo a ti mismo en una suerte de gambito literario,o si realmente le llamas tarado a una persona que le da si cesta a un mendigo.
#5 FALSO FALSO FALSO No, la empresa no tiene la obligación de darles las cestas, lo que tiene la obligación es de si quiere dejar de dar las cestas hacer el papeleo justificativo correspondiente. Las sentencias en contra son de esas empresas que dijeron "por mis santos cojones este año no se dan cestas". Es como con los ERE o los despidos procedentes, cuando la empresa tiene una asesoría decente es difícil pillarla. laboro-spain.blogspot.com/2019/12/sentencia-cesta-navidad.html
Desde hace unos años, tenemos otra cena alternativa, a la que no van los jefes.
Enga, divide esos 50, 100, 150 pavos que vale la cesta entre 12 y ya verás que cacho de aumento de salario.
La cesta es lo que es, un detalle que se hace por tradición (antes se daba un sobre en negro, ahora no se puede).
Además estoy seguro que miles de jefes se curran las cestas a sus empleados con cariño y agradecimiento, no todas las empresas son malas, las hay decentes con sueldos decentes y jefes decentes.
Cesta tampoco tenemos.
Yo he dicho que las empresas no tienen obligación de dar cesta y así es y tu me dices "sin obligación no", haciendo referencia del caso concreto de una sentencia judicial relacionado con una empresa
Pues muy bien
¡¡¡¡¿¿QUIEN ES EL LOCO AHORA HIOSDEPUTA????!!!!
Es más si me pagan por semanas, estaría contento
El sueldo deberías evaluar el bruto anual (o el bruto por hora) , cualquier otro cálculo es cuento.
Si te intentan hacer ver que cobras mucho son idiotas. Si les sales tan caro que te echen, mientras no lo hagan, dales por culo cada año con que te suban el sueldo.
Joder, a mi se me lanzó una el año pasado y la rechacé. De ahi en adelante, sin evitarla, en los meses siguientes intenté poner algo de distancia para evitar males mayores...
Este año tienen la excusa perfecta para no dar nada de nuevo
Soy muy de izquierdas pero, si en este sistema de mierda hay cuatro detalles que nos permiten por un segundo olvidar que somos cifras, no veo la necesidad de cargar contra ellos.
laboro-spain.blogspot.com/2019/12/sentencia-cesta-navidad.html