El salario mínimo es una cuestión central en las relaciones laborales. Pero hay otras fórmulas más avanzadas, como el salario digno complementado con prestaciones sociales. En la literatura laboral, se define el salario mínimo, así lo hace la OIT (Organización Internacional del Trabajo), como la remuneración que está obligado a pagar un empleador a sus asalariados, sin que la cuantía pueda ser rebajada en virtud de un convenio colectivo o, incluso, un acuerdo individual. Esta figura está tan arraigada en el derecho que hoy, según la propia OIT
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Al fin y al cabo en países como EEUU el SMI es una pura referencia. Se cobran unos salarios estupendos pero hay muchísima gente pobre y las condiciones sociales son penosas. Y un problema muy grave (que se ve claramente en países como el Reino Unido) es la desigualdad salarial.
Por eso plantea el artículo esto:
Es decir, uno de cada seis trabajadores sería pobre. Pero con un problema adicional: la desigualdad salarial está creciendo de forma casi agresiva. Un informe del Banco de España ha estimado que si tiene en cuenta el número de horas y de días trabajados a lo largo del mes, los ingresos salariales del noveno decil (los segundos más ricos) son 5,6 veces superiores a los del primer decil (los más pobres).
Pagar más al trabajador del pan aumenta el precio del pan, y todo en cadena.
Léetelo otra vez.
A partir de ahí, todo lo que llegue para mejorarlo bienvenido sea, pero un mínimo establecido por ley es fundamental.
Y sobre los empresarios que dicen que tendrán que despedir gente por subir el smi, si basas los beneficios en lo que puedas recortar a los trabajadores, la estrategia empresarial es una mierda
Países sin SMI con trabajadores explotados en la pobreza: Dinamarca, Suecia, Suiza ...
No veo tu relación entre SMI y abusos salariales.
No basan los beneficios en rebajar salarios, hay trabajos que pueden suponer costes mayores que su eliminación o sustitución.
En serio, un comentario muy simplón.
Yo creo que no sólo es un tema de más o menos salario sino también de cobertura social. También de sacar cuentas de medias y medianas, que no es lo mismo. Con un salario mínimo en Madrid casi pasas hambre y en un pueblo de Teruel igual hasta ahorras.
Por ello yo veo posible el control de precios en determinadas cuestiones. Aunque todos los apóstoles de la religión neoliberal se me echen al cuello.
El sueño húmedo del empresaurio español: pagar una mierda para que sea el estado quien complete el salario. Así la gente no deja de trabajar por un cuenco de arroz, pagar nada, y que la gente no se queje. Por otro lado es algo que ya se está haciendo con la miriada de bonificaciones de la cuota empresarial de la seguridad social.
Y por qué no una gravedad a la mitad para que no cueste tanto levantarse de la cama?
El sueño húmedo de todo Estado y gobierno. Que la máximo parte de la población dependa de tí en lugar de si mismos.
El SMI se plantea como una herramienta del Estado para evitar la explotación laboral www.ayudalaboral.net/principal-inicio/cotizaciones-seguridad-social/11 , o como un "tutelaje" hacia empresa, sindicatos y trabajadores, pero muchos de los países mas desarrollados no tienen SMI, muy posiblemente por que han desarrollado las capacidades de sus trabajadores para que todo el que quiera pueda y no sea preciso un "mínimo", no tenga que existir ese "papa Estado" controlando nada en ese sentido.
O a lo mejor tienes una persona en la centralita y por 950 euros te sale mejor tener un servicio automático.
Veo que tienes gran experiencia en crear empresas y empleo.
La debilidad de tu teoría es que sirve desde la señora de la limpieza hasta una planta de automoción. Lo segundo lo llaman deslocalización.
Salvo algunos países nórdicos prácticamente todos los países del mundo que pintan algo tienen SMI. Hasta EEUU. Otra cosa es que sea una cifra puramente simbólica.
Precisamente de lo que habla el artículo es de buscar equilibrio salarial, no de que desaparezca el SMI.
Allí la gente mira mal al que defrauda en los impuestos, aquí es el pan de cada día...
Y con el zasca de #26 creo que ya te vas desayunado, buenos dias