Nos complace leer que las empresas van a dejar de usar veladas amenazas o indirectas del tipo “tus compañeros están más comprometidos con el proyecto que tú”, “esto es para hoy (o para antes de ayer)” para requerir que se hagan horas extra y ahora van a requerirlas expresamente, por escrito y de forma fundamentada y sujetas a derecho. También aclaramos que debe ser la empresa la que vele por que no se hagan horas extra no solicitadas (ni justificadas) expresamente...
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etiquetas: horas extra , jornada , fichar
Por otro lado, estoy de acuerdo en que esto no solventa el problema de las dos reformas laborales del PPSOE
Igual puede reducir un porcentaje mínimo en alguna empresa cuando comiencen a multar, pero con la poca cantidad de inspectores de trabajo que hay y la saturación que tienen, me da a mi que poco va a cambiar en el corto plazo
En mi curro sólo se han quejado los perretes.
La gente que hace sus horas están contentos porque por fin se les reconocerá.
Tengo dudas de que el PP o el PSOE vayan a enviar inspectores de trabajo a revisar esto activamente. No lo hacen ni cuando hay gente jugándose la vida en las obras. Es más, un responsable del PSOE en época de Zapatero llegó a decir que teníamos que "acostumbrarnos" a los índices de siniestralidad laboral que había. Encima, la multa máxima son 6.000 €, que es lo que se gastan los directivos de una gran empresa en una mariscada.
Respecto a si un trabajador denuncia, aparte de que creo que pocos van a denunciar, me pregunto qué indemnizaciones pueden recibir. Si no son muy altas entonces sí que no va a denunciar nadie.
Digo estéticas porque hasta ahora consisten en incluir en el ET la doctrina del TS, o del TJUE como en este caso, utilizar lenguaje inclusivo y en general "mejoras" en el texto que no te dan derechos que ya no tuvieras.