Todos los trabajadores que tienen hijos en edad escolar se están haciendo la misma pregunta con la vuelta al cole. ¿Qué podría hacer con el trabajo si mi hijo no pudiera ir al colegio por razones relacionadas con el COVID-19 y no tuviera con quién dejarlo? Pues para eso sigue vigente el plan “MECUIDA” que se aprobó al inicio del estado de alarma. Plan que ha pasado muy desapercibido y muy pocos trabajadores han solicitado, porque hasta ahora era fácil dejar a los niños con uno de los padres o con algún familiar, pero eso va a cambiar desde ya.
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etiquetas: opciones legales , padres , vuelta al cole , covid-19 , mecuida
Gracias #0 y Laboro!!
y está nuestro líder de Galapagar
porque si el PP tomara las medidas de este gobierno
yo me iría a manifestar.
“ Este plan MECUIDA estará viente hasta el 20/9/20 pero con posibilidad de que el Gobierno lo prorrogue, cosa que ya ha anunciado la Ministra, o se complemente o mejore con otro plan parecido”
MODE ABUELO CEBOLLETA ON: Todavía quedan reminiscencias de lo que era meneame antes. Snif
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Sus no lectores pues no lo leen
Si te parece, al empresario sólo le faltaría pagar el sueldo íntegro y un complemento por las molestias causadas, no te digo...
Con el tema del Covid lo han hecho distinto, cuenta como accidente laboral y cobrando desde el primer día, tengas o no la enfermedad. Que no has cogido la enfermedad en casa? Que importa, que pague la empresa.
A mi me hizo mucha gracia el artículo del otro día de éstos de Laboro en los que había que prevenirse de los malvados empresarios a la hora de los despidos tras Erte. Que ha bajado la producción un 70% y gracias a que no puedes despedir (y que se haga cargo el estado) tienes que terminar cerrando la empresa? Y a quien le importa
EL dinero que pierdo, pues que si me toca cerrar en temporada pues mi sueldo en temporada pueden ser 4000 euros, de los cuales me pagaran 700. El resto de la temporada cubro gastos o pierdo dinero asi que si me toca cerrar uno de los pocos meses que gano es una ruina. Eso le ocurre a gran parte de los pequeños negocios que vivimos en lugares que dependemos del turismo.
Si alguno de tu empresa o de tu familia es diagnosticado de COVID, estás jodido. Vas a tener que decidir entre cerrar la empresa y pasar la cuarentena, o no decir nada a nadie de la enfermedad (si es un familiar). Me contaron que en un bar de mi pueblo se infectó un trabajador y colgaron en la puerta un cartel de que se había infectado, pero fuera del negocio, así que todo resuelto.
Venimos de muchos meses de pérdidas, en otro caso pues cierras y ya está, peor ahora mismo casi nadie tiene un colchón para cerrar otro mes y no se pueden dejar caer más negocios, sobretodo negocios que funcionaban antes de esta pandemia
Lo nuevo no es el plan, sino la situación: ahora las escuelas supuestamente estarán abiertas, pero habrá brotes, habrá cierres, habrá cuarentenas, así que habrá niños en casa, al menos de manera intermitente, y ya muy poca gente está teletrabajando. Por eso informan de que el plan sigue ahí, aunque vaya a caducar dentro de poco; porque habrá mucha gente que necesitará recurrir a él dentro de poco.