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Ordenan readmitir a una trabajadora de la limpieza despedida por denunciar el mal estado de un colegio

Se trata de la segunda sentencia que en las últimas semanas ha llegado sobre esta misma forma de proceder relacionada con el Ayuntamiento de Pájara. El Juzgado de lo Social Nº4 de Puerto del Rosario ha dictado una sentencia contra la empresa concesionaria municipal de limpieza de Pájara al considerar como improcedente el despido de una trabajadora de la limpieza del CEIP Morro Jable.El despido se produjo a comienzos de septiembre, apenas 24 horas después de que la trabajadora denunciara en las redes sociales el mal estado de las instalaciones

| etiquetas: pajara , despidos improcedentes , morro jable
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  1. No se yo si en estos casos vale tan solo con una readmision, si salen de rositas los caciques, luego pasa lo que pasa :-|
  2. #1 el palito de los costes de la readmisión es majo para el contrato porque le llegan de golpe. Los sueldos devengados desde el despido al momento de la readmisión + que esa trabajadora está blindada de por vida. Es poesía para mis oídos. Esto lo ha dicho un jefe que se la chuplaba y la mandó a pastar y a correr. Y le ha salido mal.
  3. #1 Aparte de la reincorporación habrá sanción y, sobre todo, salarios de tramitación que, lo digo por propia experiencia, saben a gloria :roll:
  4. 32 #3 es que aquí esta la concesionaria y además parece que los políticos :roll:

    independientemente de lo que reciba o deje de rebibir creo que esto cubre responsabilidades muy gordas que deben ir mas alla delos 4 duros de los devengos y sanciones :-S
  5. #2 Si se declaró un improcedente, la opción entre readmisión e indemnización es de la empresa salvo que sea representante legal de los trabajadores o delegada sindical, o el convenio diga otra cosa.

    Así que ni salarios de tramitación ni readmisión ni blindaje ni nada. No entiendo la noticia.
  6. #5 la noticia es que el tribunal acepta la readmisión por causas que no contempla la ley como baja por maternidad, sindicalidad...etc. Le corresponden los salarios desde el despido a la fecha de readmisión (con la diferencia si ha recibido paro, y la empresa a pagar las cotizaciones correspondientes). En resumen, obligan a la empresa a readmitir más allá de las causas contempladas en la ley, esa es la noticia.
  7. #6 La noticia dice que se ha declarado improcedente, no nulo. Improcedente no tiene esos efectos que dices.
  8. #7 en la sentencia de un juicio por despido el señor juez puede decir lo que le apetezca y declarar lo que le apetezca, y es la segunda sentencia en este trimestre de la misma linea en la que a la empresa le toca acoquinar. En este caso es noticia porque el juez ha dicho patatas que se la readmite aunque el despido sea improcedente y no nulo. Si no no sería noticia...sería según derecho. Es noticia porque interpreta de otra forma el derecho.
  9. #8 En ningún sitio dice que el juez haya hecho lo que describes, que por cierto no solo sería contrario a Derecho sino probablemente un delito de prevaricación judicial. Una cosa es interpretar que despedir a alguien por denunciar el mal estado de un colegio viola sus derechos fundamentales, y es por tanto despido nulo, y otra cosa distinta es decir que es improcedente pero que la empresa no tiene la posibilidad de elegir que la ley le reconoce porque al juez no le da la gana que la tenga.
  10. #9 sabes que los casos para el nulo están determinados por ley y son concretos y hay una coletilla para que cada cual interprete lo que son derechos fundamentales más allá de los casos descritos. No es prevaricación, ya hay otra sentencia de sep. 2020 que un juez obliga a la empresa a readmitir por un improcedente: cincodias.elpais.com/cincodias/2020/09/16/legal/1600279281_560502.html sin opción de decisión por parte de la empresa.
  11. #10 Sé cuáles son los supuestos en los que el despido es nulo. No sé qué tiene que ver.

    Ese juez está diciendo que todos los improcedentes implican readmisión obligatoria. Esa sentencia se la van a revocar en suplicación de todas todas. Pero una cosa es eso y otra decir que conllevan readmisión obligatoria los improcedentes que te dé la gana porque sí.
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