La Eurocámara aplaude (269 votos frente a 105) un informe de Syriza y Podemos para que los 28 reconozcan bajas, cotizaciones, vacaciones o convenios laborales a los empleados domésticos, 88% mujeres en la Unión.La derecha tumba la enmienda que exigía a la Comisión Europea elaborar una directiva, pero esta institución ya ha dicho que ve con buenos ojos la propuesta de la izquierda.
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etiquetas: empleadas del hogar , derechos laborales , syriza
¿Qué son, profesionales autónomas?
Morán lo explica bien en su libro sobre la transición: de las cosas que tuvieron que cambiar para que nada cambiase se quedó fuera regularizar a las empleadas del hogar, ya que hacía peligrar el vasallaje del que se aprovechaban, y aún se aprovechan, para tener unas mujeres esclavizadas 24 horas al días todos los días de la semana.
Hay que verlo desde una perspectiva antropológica. Hay una clase de personas que se reconoce con el derecho de poseer a otras. Y legislar una regularización atenta contra ese privilegio, contra la visión de su posición en la élite de la sociedad.
Guárdame una cría.
En España conozco casos cercanos de una empleada de hogar con jornada cotizada de 40 horas semanales con derecho a baja (se quedó embarazada) y vacaciones pagadas, y otra por horas a la que también se le abona la parte correspondiente de seguridad social.
A lo que voy es que hasta donde yo sé, la normativa ya existe y no entiendo qué aporta una directiva nueva.
Quizás fuera más eficaz elaborar una ley que provoque que una sentencia de esclavitud dé lugar a pena de prisión para explotador (también explotadora, no se me enfaden) y pensión vitalicia para la víctima a costa del malnacido.