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La inspección solicitó a la empresa que realizase una evaluación de riesgos específica de los puestos de trabajo, tomando en consideración si, en cada uno de ellos, hombres y mujeres desarrollaban las mismas tareas y de la misma manera [.] Esto supone, continúa la sentencia, tomar en cuenta en esta gestión la evidencia de que los riesgos laborales afectan de una manera diferente a las trabajadoras y a los trabajadores, y que, bajo una misma denominación del puesto, los hombres y las mujeres pueden realizar distintas actividades o presentar dife
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etiquetas: riesgo laboral , prl , laboral , inspección , trabajo , empresa
En serio, es que no tengo ni idea de qué mierdas estás hablando...
#279 Ya sé que existen arneses diferentes en función de la anatomía de cada persona, es precisamente lo que estoy defendiendo...
Me afecta 0.
Que tú quieras abstenerte en según qué temas me parece más que legítimo. Que tengas dudas por que se metan otros también tiene sentido porque nunca sabes si son todo lo acertados que deberían.
Nunca se quedan las cosas como están, sin embargo. Ninguna fruta deja de pudrirse porque la dejes en el suelo.
El único matiz es que a pesar de las imperfecciones yo no cerraría del todo la puerta a lo de "perspectiva de género".
Te resumo porque no quiero aburrirte. Es como los que dicen que en la asignatura de religión debe hablarse de todas las religiones y no solo la católica. Pues aquí lo mismo. Creo que tendría aplicaciones prácticas interesantes. Los riesgos: la segregación, la discriminación, etc.
Así que tampoco estoy del todo a favor