Santander pretende que el empleado diseñe su horario de trabajo

Santander comunicó ayer a sus empleados que desde ahora serán ellos los que gestionen su horario de trabajo. Pretende adecuar las condiciones de prestación del trabajo a las preferencias del empleado para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, siempre que objetivamente sean compatibles sus necesidades con el puesto que ocupa, según explicó ayer el banco a la plantilla.

[#1 ﻞαʋιҽɾαẞ]

¿Solo Santander? ¿No lo van a extender al resto de Cantabria?

[#2 LuisPas]

esto es como lo de Ford: les puedo vender el coche del color que quieran mientras solo sea el negro

[#3 BillyTheKid]

#1 Hay que votarlo entre todos los españoles

[#4 raikk21]

#2 Será algo parecido a la elección de vacaciones "de mutuo acuerdo" entre trabajador y empresa.

[#5 --467786--]

Entre la cantidad de “externos” que tienen y que la “compatibilidad” dependerá del jefe de turno, serán cuatro jefes los que disfruten de esta medida.

[#7 --193513--]

"... siempre que sean 12 horas diarias y sea de 8 de la manana a 8 de la tarde" anadio al final.

[#8 Mister_Lala]

Así si echas horas extra sin cobrar, es porque tú quieres y tú te has diseñado tu horario así.

[#9 gontxa]

#5 el mio, por ejemplo, que siempre hace la misma puta gracia sin gracia: hacer media jornada, sábados y domingos. Que, según él, la calle esta llena de gente dispuesta a trabajar gratis los fines de semana

[#10 asola33]

Al final ya no habrá horarios, solo salario por objetivos y despido por "nobjetivos"

[#11 rafaLin]

Cuando trabajé en la AEAT era así, mola, hay días que ibas a las 7 para salir antes de comer, días que te quedas por la tarde para recuperar horas, hay gente que a media mañana se iba a la piscina, si te quedas a comer vuelves cuando acabes, no como en algunos sitios que te obligan a estar 2 horas comiendo... es genial.