Los sindicatos firmantes CCOO, UGT, USO y STC acaban de perpetrar la traición avalando los despidos forzosos y las causas. Se confirma que todos los frenos que ponían esos agentes sociales a una movilización contundente que presionara fuertemente a la empresa [Indra Sistemas] han acabado en el escenario habitual: Firmar lo que la empresa ya tenía previsto al empezar y presentarlo a la plantilla con el tradicional chantaje: “O lo tomas o lo dejas”.
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La abstención no es una protesta. No ir a votar por que te has quedado dormido computa lo mismo que no ir a votar porque "protesto" por este sistema corrupto.
Eso no se lo cree nadie, con una gran abstención se lo pones mucho más fácil.
Pueden opinar lo que sea, pero los milagros no existen, así que lo mismo aplica con la abstención.
Y aunque la indemnización es de 40 días por año hay una prima de 10.000 euros para empleados con más de 20 años de antiguedad, y de 5.000 euros para los de más de 15 años.
Fuente algo parcial:
twitter.com/elpanylasrosas/status/628696701826633728
A ver si queremos obligar a una empresa a empleados que no quiere, eso es absurdo.
En como se redacten las clausulas de la licitación, por ejemplo, se ven muchos plumeros, o las calificaciones, o como decia alguien antes, pescadillas que se muerden la cola, como haber facturado no se cuanto los ultimos tres años, o haber realizado un proyecto similar antes. Esta última es muy divertida. El pionero tiene ventaja. De todas formas, se pueden impugnar muchas de ellas, arriesgandote en la administración de turno a la x roja, pero total, from the lost, to the riverismo.
Vuelvo a decir la abstención no es la solución si no se organiza. Nadie en contra de esta postura puede reclamar a alguien que piense en la abstención activa como opción, pues no existen ejemplos que nieguen que no funciona.
La mayoria de las personas que se abstienen de votar no están en contra del sistema, simplemente pasan del tema. Lo de escaños en blanco, que esta muy bien, pero que no me vengan con la milonga del paso a paso hasta la victoria final.
"Art 7 de de la ley del IRPD: "Sin perjuicio de lo dispuesto en el párrafo anterior, en los supuestos de despidos colectivos realizados de conformidad con lo dispuesto en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores, o producidos por las causas previstas en la letra c) del artículo 52 del citado Estatuto, siempre que, en ambos casos, se deban a causas económicas, técnicas, organizativas, de producción o por fuerza mayor, quedará exenta la parte de indemnización percibida que no supere los límites establecidos con carácter obligatorio en el mencionado Estatuto para el despido improcedente."
Una vez conseguido esto, su rentabilidad sería injustificable, y Mónica Oltra no podría retirarse con 12 millones de euros del erario público, porque al fin y al cabo es de donde se nutre esta empresa.
La falsa externalización trae estas consecuencias, en lugar de hacer una carrera profesional dentro de la Administración con funcionarios, formación continua y menos mamoneos y chanchullos, pero claro, ya no sería España.
Véase el caso descubierto en Informática del Ayuntamiento de Madrid.
No pasa nada ^^
www.youtube.com/watch?v=8HekFOBjNGY#t=168
¿El que se las da de inteligente, como pionero? ¿El que habla de legitimidad, es decir, de algo totalmente subjetivo y no oficializado por ABSOLUTAMENTE NADA?
Es muy bonito que hable de como las deslegitimización hace caer gobiernos. Lo que pasa es que no explica el proceso, solo el principio, y el final. Y sinceramente, veo un hueco entre medias que los hace inconexos. Al menos si tenemos en cuenta que, de momento, la magia no existe.
PD: Aviso, pasad del final. Es solo el señorito de marras echándose flores a si mismo.