Los cuatro grandes bancos españoles (Santander, BBVA, CaixaBank y Sabadell) han reducido en un 12,93% su red de oficinas y en un 6,19% su volumen de empleados en los nueve primeros meses de 2021, según muestra la información de sus informes financieros trimestrales. En 2021 ha cerrado casi 1.700 oficinas y suprimido casi 7.400 empleos

El rapero catalán Pablo Hasel ha resultado absuelto de los delitos de injurias con publicidad, odio y coacciones en relación con los tuits que publicó en febrero de 2017 en los que deseaba que se estrellara el avión del Real Betis, después de que la plantilla de jugadores del club verdiblanco mostrara su apoyo al jugador ucraniano Roman Zozulya, al que acusaba de nazi.

La profesional sanitaria, denuncia estar desbordada por la cantidad de pacientes que reciben estos días y las pocas manos con las que cuenta el centro para poder atenderles. "En el marco de la normalidad y de la libertad que vivimos en Madrid, tenemos los centros desbordados. Lo digo por experiencia. Ayer mismo, martes, atendimos a 268 personas en la sala covid. Dentro, en la zona limpia, a 500 personas y estamos la mitad de la plantilla. Deberíamos ser quince y somos cuatro de mañana y otros cuatro de tarde", dice indignada.

Los trabajadores de Caixabank no pueden más. Argumentan que son la cara del banco ante los mayores y los miles de clientes descontentos con la atención que están recibiendo en las oficinas desde la fusión con Bankia, pero que solo acatan órdenes y están obligados a cumplir con los objetivos comerciales. “Estamos desbordados, la integración está siendo un desastre y se han incrementado las amenazas y agresiones”, explican desde el sindicato SECB. Por ello, han decidido que se movilizarán el próximo 22 de febrero frente a las Torres Kio.

La compra del hotel conlleva un alto perjuicio para su funcionamiento hasta el momento: la empresa del argentino ha comunicado el despido a toda la plantilla, alrededor de 40 trabajadores.

Según explica el sindicato, Santander Global Tech (SGT), empresa cliente perteneciente al Grupo Santander, hace ya más de un año que tomó la decisión de trasladar el servicio a Madrid por lo que, hasta ahora, los y las trabajadoras de Cantabria estaban siendo sacados por bloques del mismo y reubicados en diferentes proyectos de los múltiples que la empresa tecnológica dispone y, además, con muy buenos resultados. Denuncian que Indra ha alegado dificultades para la asignación a otros clientes por la no existencia de un centro de trabajo físi...

"Seat no puede permitirse un tercer año en números rojos", admite la automovilística española. "Volkswagen nos ha penalizado con el reparto de los semiconductores", denuncia la plantilla

La dispersión territorial y de la población complican la situación en la comunidad autónoma. En Aragón, el 64 % de los facultativos de Atención Primaria tiene más de 50 años y un 36,7 % más de de 60. Las cifras bajan al 45 % y el 19,5 % en Atención Especializada. Es la situación de la que parte esta comunidad autónoma en el informe que sobre la falta y las necesidades de médicos ha elaborado el Ministerio de Sanidad y que ha puesto sobre la mesa para su debate en el Consejo Interterritorial.

España ha pasado de tener 88 entidades financieras en 2008 con una plantilla de 276.497 trabajadores a contar, a cierre de 2020, con 10 grupos bancarios que dan empleo a 160.000 personas. Esto ha provocado, según ha denunciado este martes CCOO, una sobrecarga de trabajo para los empleados y una peor atención para los clientes. El país cuenta hoy con 23.673 oficinas bancarias menos que hace catorce años y 105.000 trabajadores menos, pese a que la población ha crecido en un millón de personas y previsiblemente el número de clientes también.

Pretende que el proyecto de descarbonización sea el eje vertebrador del acuerdo marco y ve «viejunas» las demandas sindicales. La negociación corre prisa, pero no avanza. Arcelor volvió este miércoles a rechazar las peticiones de los sindicatos a la hora de abordar un nuevo acuerdo marco, que pasan por incrementos salariales por encima del IPC o el mantenimiento del modelo del contrato relevo.

La plantilla de la subcontrata del gigante de la venta por internet convoca un paro indefinido por el despido de tres afiliados a la CSI.

El presidente ejecutivo, Elon Musk, dijo que el fabricante de automóviles eléctricos necesita reducir el personal en alrededor de un 10%, y señaló que tenía un "súper mal presentimiento" sobre la economía, según un correo electrónico interno visto por Reuters. El correo electrónico, titulado "pausar todas las contrataciones en todo el mundo", se envió a los ejecutivos de Tesla el jueves, según el informe. Los representantes de Tesla no respondieron de inmediato a un correo electrónico en busca de comentarios el viernes.

Una denuncia a Inspección de Trabajo impulsada desde el sindicato CNT València ha conseguido que Just Eat tenga que contratar a estos trabajadores en plantilla y no a través de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT). La resolución también requiere un informe de riesgos psicosociales y la instalación de vestuarios para las mujeres empleadas.

Ford ha convocado a toda su plantilla a una videoconferencia este miércoles, que coincide con la cuenta atrás para conocer la decisión de la firma sobre si será Almussafes (Valencia) o Saarlouis (Alemania) quien produzca los modelos eléctricos de la empresa en los próximos años y asegure así su carga de trabajo.

El Ministerio de Trabajo ha suavizado los topes impuestos inicialmente en el Estatuto del Becario para atraer a la CEOE a un acuerdo que la vicepresidenta segunda del Gobierno quiere cerrar en estos días.

La cadena de supermercados Lidl incrementará un mínimo de un 16,5% el salario de su plantilla hasta 2025, después de llegar a un acuerdo con UGT y CC.OO. para firmar el tercer convenio colectivo de la cadena en España y renovar su marco laboral propio.

Siemens Gamesa está estudiando recortar su plantilla y se plantea despedir a 2.500 trabajadores, según Reuters, que cita a fuentes cercanas al procedimiento. De concretarse las salidas, estas afectarían al 10% de los trabajadores. Según consta en su propia web, el número de empleados asciende a los 24.500. Siemens Gamesa presenta mañana martes los resultados correspondientes a la primera mitad del año. La compañía podría aprovechar la rendición de cuentas para anunciar los despidos.

Tiempo de lectura 2 min. El magnate Elon Musk tiene planes para deshacerse del 75% del personal que trabaja en Twitter hasta dejarla en solo 2.000 personas, según ha publicado este jueves el diario The Washington Post, que asegura haber obtenido documentos sobre las últimas conversaciones entre el multimillonario y los eventuales inversores que lo ayudarán a cerrar la compra de la red social. El diario asegura además que, aun en el caso de que no se formalice la compra, la compañía va a acometer grandes recortes de personal que alcanzarían...

El informe que acompaña al proyecto de Presupuestos para 2023 acredita “una disminución en los efectivos docentes del 1,2% en relación con el curso 2020/2021”, y una “caída más acusada” en Primaria, donde el personal “se redujo un 3,3%”, unos 1.600 maestros menos

Unos 12.000 sanitarios del Sistema Andaluz de Salud (SAS) terminan contrato el 31 de diciembre. Es en torno al 10% de los aproximadamente 120.000 profesionales en los que la Consejería de Salud cifra la plantilla.El Ejecutivo que preside Juan Manuel Moreno (PP) ha afirmado su decisión de mantener a la máxima cantidad de personal posible, sin concretar en qué condiciones. La previsión es que sean contratados temporalmente, confirma el departamento sanitario, que apunta a una posible duración de seis meses, aunque no en todos los casos.

Trabajadores y trabajadoras de Iberdrola se han manifestado en Bilbao para protestar por la pérdida de poder adquisitivo de sus salarios mientras la empresa obtiene beneficios millonarios. La manifestación ha finalizado con un acto frente a la Torre Iberdrola. ELA recuerda que Iberdrola ha obtenido un beneficio neto de 3104 millones de euros en los primeros nueve meses del 2022 y espera terminar el año por encima de los 4000 millones. Sin embargo, el incremento salarial de los trabajadores no supera el 0,7%.

El magnate, que sigue asegurando que se irá cuando encuentre un sustituto, se carga a la mitad del grupo dedicado a hacer lobby con las autoridades y las relaciones institucionales

Dos meses después de que el empresario compostelano Rafael Ferreiro adquiriese el hotel, la firma pretende impulsar un ERE que afectaría a unos 25 empleados del restaurante y la cafetería. Precisamente, el 6 de enero la compañía decidió cerrar estas instalaciones, dejando de prestar dichos servicios a los huéspedes. Desde la CIG sospechan que existe una intención oculta de externalizar estos servicios y que la nueva empresa no querría asumir a la plantilla actual, con unas condiciones laborales consolidadas tras llevar 40 años, en algunos casos

Y finalmente llegó el pacto con la plantilla española. Telefónica acuerda un alza salarial de hasta el 7,8% para el año 2023, que incluye tanto el incremento correspondiente al presente ejercicio como la compensación por la pérdida de poder adquisitivo de los anteriores. Esta medida afecta a más de 16.000 empleados bajo el convenio de las tres principales filiales con las que opera en el país. Esto supondrá un esfuerzo económico relevante para el grupo de varios cientos de millones de euros en gastos de personal.