Es que canta mucho que aparezcan en el Portal en torno a 250 dirigentes de segundo y tercer nivel de responsabilidad -en la Administración central y periférica-, que perciben salarios mayores que sus jefes, que son el presidente del Gobierno, la vicepresidenta y los ministros. Si se analiza con criterios de racionalidad, la gradación de salarios que presenta el Portal de la Transparencia es una gran anomalía. Cualquier manual de dirección de empresas enseña las variables determinantes para fijar los salarios y entre ellas sobresale la...

En su análisis sobre España, el Comité concluye que la situación no está conforme con lo recogido en el artículo 4 de la Carta de 1961, ya que "el salario mínimo de los trabajadores del sector privado no garantiza un nivel de vida digno", algo que también es aplicable para "la plantilla contratada en la función pública". El análisis sostiene también que en España la jornada laboral puede exceder las 60 horas semanales en algunas categorías de trabajadores y denuncia que no se hayan establecido medidas compensatorias para...

La PAH Vallekas ha anunciado esta mañana una nueva recuperación de un bloque vacío propiedad del conocido como banco malo para alojar en él a personas sin acceso a vivienda digna. El inmueble, situado en la calle Monte Perdido, 60 BIS, en el distrito madrileño de Puente de Vallecas, es el undécimo edificio de viviendas propiedad de la Socierdad de Activos procedentes de la Reestructuración Bancaria (Sareb) que ha liberado la PAH en el marco de su campaña de Obra Social, dirigida a pedir alquileres sociales en pisos vacíos en manos (...)

La mayoría de los americanos quiere morir en casa. La mayoría no lo hace, sólo un 19% de gente mayor de 85 años muere en casa. Los otros lo hacen en clínicas o hospitales. Mi gata morirá en casa. Ésta es una de las cosas de las que hemos hablado mi veterinario y yo. Ella ya cansada la mayor parte del tiempo y no viene a recibirme a la puerta cuando vuelvo del mundo exterior. Sé que su vida terminará, he pensado en el cómo y estoy preparado para ello. Sólo espero que cuando mi tiempo llegue, mi doctor sea tan cercano como mi veterinario.

La Sala de lo Militar del Tribunal Supremo ha confirmado la absolución de un capitán del Ejército de Tierra que estaba acusado de tratar de forma vejatoria a una soldado que se encontraba de baja psicológica por estrés. En dos conversaciones, que fueron grabadas por la soldado con un móvil, su superior le recomienda que se vaya del Ejército porque no es "digna" de él y le está haciendo "un flaco favor a España".

Probablemente leíste algo al respecto. La historia de Dan Price, el director ejecutivo de la empresa Gravity Payments, ha sacudido las redes sociales. Y es que no todos cuentan con un jefe tan preocupado por el bienestar de sus empleados: tan preocupado que está dispuesto a reducir su propio salario para conseguir aumentar el de ellos:

Con motivo del 1º de mayo, los autores, ambos iuslaboralistas, reflexionan sobre la espinosa situación que atraviesa el mercado laboral en España y exponen la propuesta del Trabajo Garantizado, indispensable para caminar hacia una organización del trabajo capaz de satisfacer el bienestar de las mayorías sociales

Una amiga recibió una oferta de empleo muy interesante, ha decidido compartirla con todos. A mí, como mujer, madre y parada, me indigna tanto como a ella que haya quien aproveche las redes para hacer este tipo de proposiciones. Los empleos dignos empiezan a convertirse en una leyenda urbana.

Lo hizo en el caso de un hombre que lleva más de 20 años en estado vegetativo. Pidió que se suspendan las medidas que prolongan artificialmente su vida.

Las Brigadas de Refuerzo de Incendios Forestales (BRIF) nacieron en 1992 como herramienta del Gobierno central para la lucha antiincendios, ya que las competencias en fuegos forestales fueron transferidas a las comunidades autónomas ocho años antes. Hoy libran una doble batalla contra Tragsa, su empresa, y el Ministerio de Medio Ambiente, la autoridad, por unos derechos laborales dignos del siglo XXI.

La cadena Lidl ha firmado un acuerdo con la fundacion salario digno (living wage foundation) por el cual a partir del proximo mes sera la primer cadena de supermercados donde todos su trabajadores recibiran al menos el salario digno en toda Gran Bretaña, ante la presión social contra los salarios bajos en el pais. Los sueldos subiran un 14% de media. Situandose en torno a las 7.85 libras la hora en todo el pais y 9.15 en Londres como mínimo.

Desde el pasado 29 de Julio, la totalidad de la plantilla de VALEO Climatización (257 trabajadores), con sede en Martorelles (Barcelona), se declaran en huelga indefinida tras el anuncio de la empresa de su cierre y traslado a Zaragoza. Desde entonces están luchando y alzando sus voces para mantener sus puestos de trabajo en su empresa y en su ciudad. La única opción que les dejan es incrementar las listas del paro, o trasladarse a Zaragoza con una consiguiente disminución de su salario.

Montes, presidente de la asociación Derecho a Morir Dignamente, ve necesaria una nueva legislación que amplíe derechos hacia la eutanasia. El caso de Andrea, enferma terminal de 12 años, ha vuelto a poner sobre el tapete la necesidad de legislar sobre esta materia a nivel estatal. La decisión del servicio de pediatría del Hospital de Santiago de Compostela de mantener artificialmente con vida a la niña, no solo va en contra del consentimiento de sus padres, sino que también choca con el dictamen del comité de bioética del centro hospitalario.

El titular del Juzgado de Primera Instancia número 6 de Santiago, Roberto Soto, ha pedido al Instituto de Medicina Legal de Galicia (Imelga) que realice un...

El criterio del médico es clave, a pesar de que la ley establece que el paciente en fase terminal puede decidir si recibe o no tratamiento que prolongue su vidaLas consultas que las unidades médicas hacen a los Comités de Ética Asistencial no son vinculantes y los médicos son libres de tomar sus propias decisionesLa Asociación Derecho a Morir Dignamente rel: www.meneame.net/story/familia-santiago-lucha-muerte-digna-hija-hospita

El juez de la Audiencia Nacional, Juan Pablo González, desbloquea 3.500 euros al mes en gastos personales para José Luis Olivas, expresidente de Bancaja, el Banco de Valencia y de la Generalitat valenciana con el PP, en contra del criterio de Anticorrupción, que abogaba por conceder al imputado por estafa y malversación solo el salario mínimo interprofesional.

La pequeña padecía una enfermedad degenerativa incurable.

El Servicio de Pediatría del Hospital de Santiago accede a retirarle la alimentación artificial a la niña de 12 años, que padece una enfermedad irreversible.

El ministro de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Alfonso Alonso, no ve necesario el desarrollo de una ley nacional de muerte digna, considera que la...

La Asociación Española de Abogados Cristianos ha iniciado una campaña en la plataforma change.org para mantener la alimentación de Andrea, que se retiró ayer por la tarde. La entidad asegura que los padres están siendo manipulados y acusa a los pediatras de vulnerar la ley y el código deontológico.

Ha obtenido 63,4 puntos sobre 100. Ocupa el lugar 14 en el índice europeo que analiza la calidad de los cuidados paliativos y el puesto 23 de los 80 países analizados en el mundoReino Unido encabeza el ranking, elaborado por The Economist, con una valoración de 93,9 puntos, por sus políticas sanitarias de integración y la concienciaciónEspaña está por debajo de la mayoría de países de la Unión.

Carta abierta a los padres de Andrea por dejar morir a su hija.

La fallecida se puso en contacto en marzo de 2012 con un voluntario de la asociación Derecho a una Muerte Digna de Cataluña. La mujer lo estaba pasando muy mal porque sufría un trastorno de la personalidad con depresión y quería quitarse la vida, cosa que ya había intentando en otras ocasiones. El voluntario, ya fallecido, estaba en contacto directo con un médico miembro de esta misma asociación en Madrid y fundador de la asociación ENCASA Cuidados Paliativos.