La Inspección de Trabajo y de Seguridad Social ha extendido un acto de infracción a BBVA por denegar a una trabajadora su derecho a lactancia acumulado, según ha informado la sección sindical de UGT en BBVA en un comunicado.

Una denuncia a Inspección de Trabajo impulsada desde el sindicato CNT València ha conseguido que Just Eat tenga que contratar a estos trabajadores en plantilla y no a través de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT). La resolución también requiere un informe de riesgos psicosociales y la instalación de vestuarios para las mujeres empleadas.

El órgano de la Generalitat constata que 17 compañías subcontractadas ceden empleados a la multinacional en condiciones precarias. En concreto, el organismo ha constatado que hasta 17 empresas subcontratadas -seis de las cuales de trabajo temporal- han cedido 559 empleados a la multinacional en condiciones laborales inferiores a lo que correspondería. Por este motivo, Inspección de Trabajo propone casi 3,2 millones de € de sanción a Amazon y 2,6 a las empresas subcontratadas, entre las que se encuentran nombres como Randstad, Tipsa o Ara Vinc.

La Inspección de Trabajo ha vivido este miércoles su primera jornada de huelga en todo el organismo público, vigilante del cumplimiento de las normas laborales. Con versiones muy distintas sobre el seguimiento, los sindicatos convocantes celebran un “éxito de convocatoria”, con centros de trabajo “prácticamente vacíos”, mientras que en el Ministerio cifra los trabajadores en huelga por debajo del 10%.

La Inspección de Trabajo de Pontevedra ha puesto bajo vigilancia a Abanca, la antigua Novagalicia Banco, después de que el sindicato nacionalista CIG presentase una denuncia por las continuas reuniones comerciales fuera de las horas de trabajo y la proliferación de horas extra ilegales en una entidad que se encuentra en pleno proceso de ERE. Se trata de “horas no computadas, no cotizadas, no pagadas ni compensadas, fruto además de una desmedida presión comercial y de la falta de personal después de cuatro ERE consecutivos”.

Las denuncias no pueden ser anónimas, aunque hay otro procedimiento de comunicación a la Inspección que sí que es anónimo y se explica luego. Pero que la denuncia no pueda ser anónima no quiere decir que sea necesario que el denunciante sea el trabajador interesado.

La Inspección de Trabajo de la Generalitat ha dado a conocer una investigación, en colaboración con el Estado, de más de un año sobre la estructura y la cadena de subcontratación de Telefónica en el servicio técnico de instalación en Cataluña proponiendo sanciones y liquidaciones por 5.7 millones. 3,1 millones corresponden a la empresa tecnológica como responsable subsidiaria,y el resto, a un centenar de empresas subcontratadas. La subcontratación es ilegal cuando solo se realiza para reducir las condiciones laborales de los trabajadores.

Profesionales que no están dados de alta en la Seguridad Social, extranjeros sin permiso de trabajo en España o empleados con contratos a jornada parcial que completan un 50% más de las horas que les corresponde. La Inspección de Trabajo ha intensificado durante los últimos años su lucha contra irregularidades como estas y en 2015 logró detectar 86.114 empleos sumergidos. La cifra anual más alta desde que estalló la crisis.

El mercado laboral cántabro tiene síntomas de ligera recuperación, a pesar de los altibajos que siempre provocan los datos del paro registrado. Precisamente, en la tarea de mejorar el empleo es decisiva la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Cantabria, que vigila para que se cumpla la legislación vigente.

CGT ha dicho basta con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Más de medio centenar de sindicalistas se han plantado esta mañana ante la sede del organismo encargado de velar por el cumplimiento de la normativa laboral y en una ruidosa protesta han denunciado el relajo de sus funciones y la connivencia política con la Junta.

El Comité de Empresa de las y los educadores del Centro de Observación y Acogida (COA) de Zaragoza interpuso este jueves su duodécima denuncia contra Intress, entidad privada que gestiona el centro de titularidad pública, por "entregar información falsa a Inspección de Trabajo"

Repartidores de la plataforma de comida a domicilio en Barcelona han recibido mensajes en los que se les informa de su alta en la Seguridad Social en Roofoods Spain S.L., filial de Deliveroo en España. Las altas, según ha podido saber eldiario.es, son desde el inicio de su actividad con Deliveroo hasta el 31 de diciembre de 2017. La Inspección de Trabajo de esta provincia ha estado investigando a la multinacional y estas altas evidencian que en esos periodos la autoridad laboral halla una relación laboral, no mercantil (con autónomos)

Inspección de Trabajo investiga a Amazon por su nuevo servicio de reparto. Cualquier autónomo aunque no pertenezca al sector del transporte puede convertirse en repartidor de la compañía.

El sindicato Comisiones Obreras denunció un "fraude" laboral por parte de la Administración Pública hacia las personas becadas en los departamentos de Prensa y Comunicación y espera otra resolución que afecta a 20 personas más. La Inspección da de alta a los 28 becarios como trabajadores en la Seguridad Social.

La Inspección de Trabajo de Cataluña ha desvelado este jueves que IQOXE, la empresa donde explotó el martes un depósito de óxido de etileno, ha sido sancionada cuatro veces en los últimos años, con multas que oscilan entre los 2.000 y los 8.000 euros, por diversos incumplimientos de normativa, y ha avanzado una investigación sobre este accidente.

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social publica el criterio operativo 102/2020 sobre actuaciones relativas al nuevo coronavirus

Se ha tenido conocimiento de un nuevo intento de fraude, mediante el envío a empresas de un falso correo electrónico presuntamente remitido por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, en el que figura “Buzón ITSS” y el logotipo del Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social. En el falso correo se afirma “haber recibido una queja contra su empresa en relación a posibles incumplimientos” y adjuntar “las denuncias hechas en su contra a este mensaje de correo electrónico”.

El decreto laboral aprobado este martes por el Consejo de Ministros es mucho más que “el decreto de los ERTE”. Aunque regula elementos centrales como la prórroga de los ERTE y las ayudas de ‘paro’ para los autónomos hasta el 31 de mayo, así como la posibilidad de prorrogar los contratos de alquileres, hay mucha letra pequeña en el texto legal. Entre ella, el Gobierno habilita a la Inspección de Trabajo a emitir actas de infracción basadas en actuaciones automatizadas, “es decir, sin intervención directa de un funcionario actuante en su emisión

Entró como aprendiz en una gran fábrica de cerámica al inicio de su adolescencia, completó sus estudios básicos y se sacó la carrera de Derecho mientras trabajaba. Participó en los orígenes de CCOO al final del franquismo y opositó a la Inspección de Trabajo. Ahora es la jefa en España de la "policía laboral" a sus 62 años

La cuantía de las sanciones por infracciones en materia laboral que impone la Inspección de Trabajo y Seguridad Social se eleva un 20 % a partir de hoy, para situarse en una horquilla de entre 45 y 983.736 euros, en función del tipo de incumplimiento y su tipificación (leve, grave o muy grave).

La autoridad laboral ha puesto en marcha el segundo plan de choque contra la temporalidad fraudulenta en lo que va de año. En 2021 se han convertido ya más de 267.000 contratos temporales irregulares; una "cifra histórica", destaca el Ministerio. ¿Cómo se ha logrado esta cifra récord? Responde a las actuaciones ordinarias de la autoridad laboral al respecto, pero sobre todo a los planes de choque contra la temporalidad irregular de la Inspección de Trabajo que detectan casos de fraude a partir del cruce masivo de datos.

Si un tripulante de cabina de Ryanair tiene sed durante un vuelo, la aerolínea no pone a su disposición agua gratis. Si quieren beber, deben comprar una botella, como todos los pasajeros. La Inspección de Trabajo ha dictado un requerimiento en Alicante en el que emplaza a la aerolínea irlandesa de bajo coste a facilitar a la plantilla "agua potable de manera gratuita" a bordo. La orden, en caso de no ser cumplida, se convertirá en una sanción económica por una infracción grave, advierte la autoridad laboral.