Las empresas captan a sus víctimas a través de las redes sociales ofreciendo un contrato señuelo que no es real y que una vez en Holanda les hacen firmar contratos engañosos con sueldos míseros y alojamientos inadecuados.

Se buscan para incorporación inmediata operarios de logística y alimentación, repartidores, carretilleros. El abastecimiento de artículos de primera necesidad urge a las empresas de distribución a incrementar sus plantillas.

Una amiga recibió una oferta de empleo muy interesante, ha decidido compartirla con todos. A mí, como mujer, madre y parada, me indigna tanto como a ella que haya quien aproveche las redes para hacer este tipo de proposiciones. Los empleos dignos empiezan a convertirse en una leyenda urbana.

La pandemia ha disparado las ofertas laborales abusivas.

Trabajo: El peor trabajo de Irlanda dice mucho de dónde nos estamos metiendo. Michael OLeary, consejero delegado de Ryanair, ha vuelto a provocar la polémica, esta vez con una oferta de empleo. Lo malo es que no se trata de una actitud aislada

Gobierno y sindicatos ultiman la mayor oferta de empleo público desde que empezó la crisis. El Gobierno aprobará el próximo día 31 un real decreto ley para que las comunidades autónomas (CCAA) puedan convocar este año oposiciones de profesorado no universitario sin tener que esperar a que las Cortes aprueben la ley de Presupuestos del Estado de 2017. La mayoría de las CCAA había renunciado a sacar las plazas por falta de tiempo, ya las pruebas deberían celebrarse antes del verano para que los docentes pudieran incorporarse en el curso próximo.

Mantenimiento de casa y COCINA. De lunes a viernes de 09:00 a 14:0. Importante que haya pasado el COVID.

¡Nos quejamos de vicio!, para una vez que RRHH se sincera en las ofertas de empleo con el "Salario: lo menos posible"

#Fraude806 en cuentas de Twitter sobre ofertas laborales: @alertasempleo, @AlertasTrabajo y @AyudaExperta. Tienen más de 400.000 seguidores. FACUA las denunció hace dos años y las autoridades de consumo no han actuado. La Setsi se limitó a retirarles su línea 806, que han sustituido por otra nueva.

El trabajador debe comunicar su baja voluntaria, tanto si el motivo es que ha encontrado otro empleo, como si desea emprender, cambiar de residencia, hacerse cargo del cuidado de familiares, realizar estudios, etc. La baja voluntaria atiende a una decisión del trabajador adoptada libremente, por su propia voluntad. Ningún trabajador debe presentar la baja voluntaria presionado por la empresa para, por ejemplo, evitar pagarle la indemnización por despido que le correspondería.

Fue detenido el pasado martes después de que, una vez cumplida la mayoría de edad, no consiguiese una oferta de trabajo para poder regularizar su situación.

Una clínica de fisioterapia busca recepcionista por un sueldo ligeramente superior al de otras ofertas del gremio. Cuando Alejandra les escribe para preguntar por las condiciones descubre la letra pequeña. La recepcionista, además de recibir a los pacientes y coger el teléfono, tendrá que realizar otra función para ganarse el sustento. Según el encargado, “en secreto tiene un pequeño componente erótico. ¿Te molesta? Daríamos juntos cuatro masajes eróticos al mes. Resto, recepción”.

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En La Jungla. Un tuitero se ha hecho pasar por una chica que busca trabajo de limpiadora en Milanuncios y los mensajes que ha recibido dan pánico.

Experiencia extensa y demostrable en PHP + JS MySQL Cuidadoso en el código, búsqueda de eficiencia y elegancia Experiencia desarrollando API’s: versionado, consistencia Conocimientos de git, todo el código de Menéame está versionado en Github

Tras más de un año no se adjudican las plazas de C2 y ni siquiera se ha pasado a solicitar los méritos del cupo de estabilización.

A lo largo de la historia de Genbeta, hemos abordado docenas de herramientas destinadas a generar currículums en formato web, *.doc o PDF… que se traducían en docenas de ocasiones en las que había que volver a escribir, una y otra vez los mismos datos. En ocasiones, incluso manteniéndonos fieles a una única herramienta, cada actualización del CV conllevaba volver a introducir todos nuestros datos. Un suplicio, en resumen. En algunos (sólo algunos) sectores ha habido suerte, y LinkedIn se ha convertido en el 'formato' de...

El Servicio Andaluz de Empleo (SAE) informa a través de la Red Eures, el servicio público de empleo europeo, sobre una oferta de trabajo para contratar a diez personas en puestos de servicio a clientes en Lituania. La oferta, realizada por la empresa Runway BPO para la ciudad de Kaunas, en Lituania, tiene como requisitos hablar de manera fluida español e inglés, contar con experiencia previa en servicios de atención al cliente y habilidades comunicativas. El plazo de solicitud está abierto hasta el 15 de agosto.

Puede que las webs de empleo y medios de comunicación nunca hayan tenido en cuenta que es una falta grave y sancionable “la publicidad por cualquier medio de difusión de ofertas de empleo que no respondan a las reales condiciones del puesto ofertado, o que contengan condiciones contrarias a la normativa de aplicación.” La sanción sería entre 751 € y 7500 €. La falta pasaría a ser muy grave, con sanción entre 7501 € y 225 018 €, si en la publicidad se establecieran condiciones que constituyeran discriminaciones para el acceso al empleo.