La ampliación a ocho semanas de los permisos por paternidad entrarán en vigor este lunes, 1 de abril, y será efectiva para todos los nacimientos que se produzcan desde esa fecha, tal y como se recoge en el Real Decreto-ley de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación aprobado por el Gobierno recientemente.

Desde el 1 de enero de 2020, el permiso para el segundo progenitor (padre o pareja homosexual) será de 12 semanas, en vez de las 8 a las que se amplió en 2019 Es la continuación de las medidas del decreto ley aprobado en marzo, que ya amplió los permisos este 2019. El acuerdo de gobierno incluye otras medidas de conciliación Dentro de un año, en 2021, los permisos por nacimiento serán en España iguales, intransferibles y no necesariamente simultáneos entre ambos progenitores

Docenas de mujeres protestaron este jueves en Nepal para sumarse a las críticas por la propuesta del Gobierno de obligar a las nepalíes menores de 40 años a presentar un permiso paterno y de una autoridad local para poder viajar al extranjero, con el objetivo así de protegerlas de posibles abusos.

Más de la cuarta parte de las personas que tienen mascotas creen que los convenios colectivos deberían incluir un permiso de paterminan en el caso de que estas tengan cachorros. Así lo indica un estudio realizado por Amazonsobre los comportamientos y actitudes de dueños de mascotas en España, que recoge Europa Press. Además de ello, el 60 % cree que las empresas deberían conceder días de permiso por fallecimiento de mascota.

Consideran "discriminatorio" que solo puedan disfrutar del permiso por maternidad de 16 semanas. En el caso de las familias biparentales, disfrutan del de maternidad y paternidad y, sumados ambos, pueden alargar el cuidado del bebé en casa hasta las 24 semanas (a día de hoy el de paternidad es de 12, pero 4 son simultáneas con la madre). "Son ellos los que tienen que ir a la guardería o separarse de sus figuras de apego antes que los que nacen en familias biparentales. Por eso, nosotras apelamos a que se tenga en cuenta su interés superior".

El Gobierno ha ampliado de dos a cuatro semanas el permiso por paternidad, una medida que se ha ido aplazando año tras año desde 2011. Consulta aquí todo lo que necesitas saber para disfrutar de la baja.

"Los creamos nosotros en 2002, los duplicamos nosotros en la pasada legislatura y, en estos presupuestos, subían a 5 semanas", ha dicho el candidato del PP en 'Onda Cero'Los permisos para los padres se aprobaron gracias a la Ley Orgánica 3/2007, durante el Gobierno de José Luis Rodríguez ZapateroEs cierto que duplicaron el tiempo de esta medida en las pasadas legislaturas, pero fue gracias a un acuerdo con Ciudadanos

España tiene un problema: no está produciendo el suficiente número de hijos. Su tasa de natalidad se ubica en los 1,33 niños por mujer, inferior incluso al de países en franca regresión demográfica como Italia. Dadas las circunstancias, y teniendo en cuenta el peso que la pirámide poblacional tiene en la viabilidad de las pensiones, la pregunta parece pertinente: ¿cómo incentivar la natalidad? Según los españoles, con más permisos. El dato proviene de la Encuesta de Fecundidad publicada por el Instituto Nacional de Estadística.

La mayoría del pleno del Tribunal Constitucional ha decidido rechazar el recurso del Partido Popular que cuestionaba la normativa con la que el Gobierno amplió en 2019 los permisos de paternidad de forma progresiva hasta equipararlos con los de maternidad. Un real decreto-ley que también obligaba a las empresas de más de 50 trabajadores a tener planes de igualdad, a tomar medidas de transparencia de tablas salariales o la recuperación de la cotización de las mujeres que cuidan de familiares dependientes.

En 2007, cuando el permiso de paternidad era de quince días, lo usaban el 50% de los padres. En 2018, esta tasa de uso ha subido al 80%. Desde abril de este año, los permisos de los padres son de 8 semanas. "Podemos afirmar que la ampliación del permiso está cambiando la norma social sobre la corresponsabilidad en los cuidados de los bebés", afirma un estudio de las profesoras Teresa Jurado e Irina Fernández. "Viniendo de donde venimos 8 semanas parecen mejor pero incluso ahora, que mi hijo tiene tres meses, estamos en un momento muy cansado".

El ministro de Justicia, Rafael Catalá, ha anunciado hoy que el Gobierno quiere abordar "con carácter inmediato" la reforma del aborto para que las menores necesiten el consentimiento de sus padres para poder interrumpir de forma voluntaria el embarazo..

La prohibición, que podría ver la luz verde el próximo martes, no quedaría limitada realmente a las redes sociales, ya que el acceso al correo electrónico o la descarga de aplicaciones, también se verían afectados por esta nueva restricción que podría implantarse en los próximos meses.

Consum, Mutua Madrileña y cooperativas como Coop 57 apuestan por pagar de su bolsillo un permiso de paternidad mayor que el que fija la ley. Adrián, trabajador de Coop 57, pudo estar ocho semanas junto a su pareja y su segundo hijo: "Supone un acercamiento a los cuidados y a ser partícipe de este proceso"

El Congreso de los Diputados instó el año pasado al Gobierno a equiparar los permisos de maternidad y paternidad. La moción de Unidos Podemos-EnComú Podem-En Marea fue aprobada por unanimidad, pero ese consenso ha quedado en papel mojado. Los partidos de izquierda siguen persiguiendo el mismo objetivo (16 semanas intransferibles para cada progenitor pagadas al 100%) pero ya no caminan juntos. El PSOE incluyó esta petición en una proposición de ley que se encuentra vetada por el Gobierno, mientras que Unidos Podemos libra su batalla

En 2017, la cadena de distribución Consum amplió a seis semanas el permiso de paternidad retribuido para sus trabajadores. Un año después, ha decidido añadir otra semana más como medida de conciliación familiar.

A pesar de ser una de las medidas en las que más ha insistido Albert Rivera durante toda la legislatura, Ciudadanos ha decidido no apoyar el decreto ley sobre la ampliación de los permisos de paternidad a ocho semanas aprobado la semana pasada por el Consejo de Ministros y publicado este jueves en el BOE. Ni ese ni ningún otro. El partido de Rivera supedita el apoyo a este decreto –y a los demás– a que pueda tramitarse como proyecto de ley y enmendarse, un escenario inédito tras disolverse las Cortes. | Relacionadas y vía en #1

El martes no se publicó. En el Ministerio de Igualdad dijeron que al haber aplazado un día la publicación del Decreto-ley sobre vivienda, que también se había aprobado el viernes anterior, el BOE iba muy cargado. No reíros, malditos rojeras radicales, porque es verdad. En un correo de gmail solo se pueden adjuntar archivos de 25 megas o por ahí y en el ordenador de María Jesús, la auxiliar administrativa del BOE, no dejan meter pendrives desde aquella vez en que se les metió un virus o no se qué y a toda la oficina se les abrían solas [...]

El fallo, conocido este viernes, permite que la mujer, en situación de familia monoparental, pueda disfrutar tanto de las semanas que le corresponderían como madre como de las del padre. Con esta decisión, el juzgado condena a la Seguridad Social y a la Tesorería General a su abono, después de que ambos organismos se hubiesen mostrado contrarios a esta agrupación.

De los 20.319 millones repartidos hasta 2025, 18.461 sirven para financiar los permisos de paternidad y maternidad o las escuelas infantiles. Es decir, si tienes un hijo o una hija, lo que garantiza que lo puedas cuidar con respaldo económico es este Plan. Y lo demás es ruido.

La situación actual es clara: 16 semanas de permiso para la madre –las 6 primeras obligatorias y las 10 siguientes voluntarias y transferibles al padre– y 4 semanas (cinco, cuando se aprueben los Presupuestos de 2018). Es decir, los permisos no son iguales y deben cogerse inmediatamente después del parto o la adopción, de manera que ambos progenitores coinciden en sus bajas de forma simultánea.

El Gobierno veta la ley propuesta por Podemos para ampliar los permisos de paternidad a 16 semanas por costar 3.637,83 millones.

El Tribunal Constitucional ha desestimado el recurso de amparo interpuesto por un hombre que reclamaba disfrutar de un permiso de paternidad de igual duración a la licencia de maternidad de su mujer, alegando que la norma que le concede a ella 16 semanas y a él 5 constituye una discriminación por razón de sexo.