Actualidad y sociedad

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Francia estudia legalizar la asistencia sexual a personas con discapacidad

El Gobierno francés estudia legalizar el oficio de asistente sexual a personas con discapacidad, una cuestión que genera en el país gran controversia, puesto que algunas asociaciones lo consideran como prostitución.Alemania, Países Bajos, Bélgica y Suiza ya lo permiten
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Investigación para mejorar el acceso a la justicia de las personas con discapacidad  

Este proyecto de investigación se enmarca en el área del acceso universal a la justicia, que trata de garantizar que toda persona pueda acceder a la defensa judicial de sus derechos, eliminando las barreras de todo tipo (físicas, sensoriales, cognitiva o actitudinales) que lo impiden.
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Prisión sin fianza para el líder de Vox en Lleida por abusos sexuales a dos personas con discapacidad

El juez ha dictado prisión provisional sin fianza para el líder de Vox en Lleida José Antonio Ortiz Cambray, detenido por los Mossos d'Esquadra el martes, día 5 de marzo, por presuntos abusos sexuales a personas con discapacidad intelectual. En este momento procesal, son dos las víctimas que hay en la causa. Según ha informado este viernes el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC), el juzgado de instrucción 3 de Lleida, en funciones de guardia, ha recibido el caso y, tras la declaración, la magistrada ha acordado prisión provisional
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Las contrataciones de personas con discapacidad se reducen un 30%

Las contrataciones en 2020 fueron algo más de 7.000, un 30% menos que el año anterior, y los demandantes de empleo han aumentado un 7,5%. Piden a las empresas especial sensibilidad para contratarles.
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Año y medio de cárcel por vender un coche averiado a una persona con discapacidad

El Tribunal Supremo agrava la pena de la estafa al considerar el vehículo "un bien de primera necesidad" para el comprador La sentencia considera probado que el vendedor ocultó una avería en el motor durante las negociaciones para el traspaso
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“Haz espacio” a las personas con síndrome de Asperger para que puedan demostrar su talento y sus capacidades

El congreso «Jardines Históricos: conservación, accesibilidad y difusión», organizado por la Consejería de Cultura, Turismo y Deporte de la Junta de Castilla y León y enmarcado en el proyecto “Jarcultur”, ha contado con la participación de Clara Torrellas, psicóloga y directora técnica en la Federación Autismo Castilla y León. Durante su ponencia ha señalado algunas de las barreras a las que se enfrentan las personas con una discapacidad de tipo cognitivo en su relación con el entorno, centrándose sobre todo en las personas…
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Consumo crea un etiquetado inclusivo para personas con discapacidad visual

Se reconoce su condición de "personas consumidoras vulnerables" y en el etiquetado habrá información relativa al producto, a la fecha de consumo o la información nutricial
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La Guardia Civil detiene al creador de contenido en redes sociales que vejaba a personas vulnerables

La Guardia Civil detiene al creador de contenido en redes sociales que vejaba a personas vulnerables

Se trata de un hombre de 35 años de edad, que aprovechaba su labor como operador de grúa para llevar a cabo entrevistas a individuos marginados socialmente que encontraba en espacios públicos durante su jornada laboral. También se trasladaba con su propio vehículo, en ocasiones, al centro de residencia de personas con discapacidad.
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La presidenta del PP Cantabria utiliza a Stephen Hawking para justificar la utilización de la cuenta de un discapacitado

La presidenta del PP Cantabria utiliza a Stephen Hawking para justificar la utilización de la cuenta de un discapacitado

María José Sáenz de Buruaga reconoce que usó la cuenta de una persona con discapacidad para pagar las cuotas de los afiliados, los que terminaron por darle la victoria en el congreso del partido. Un informe médico la desmiente.
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Japón y los derechos de las personas con discapacidad

Y sigue habiendo gente que viaja a Japón y no sabe qué son esas baldosas amarillas en relieve que recorren la mayoría de las calles y estaciones de las grandes ciudades.
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No somos superhéroes, facilítanos las cosas  

A veces no nos damos cuenta de la cantidad de obstáculos que, sin darnos cuenta, ponemos a las personas con discapacidad visual. (tienes una versión con audidescripción en youtu.be/xmxwUke8mwA)
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Dos personas con discapacidad intelectual, por primera vez en mesa electoral

Una como vocal titular en Madrid y otra como vocal suplente en Noia (A Coruña), y se han autorizado 20 servicios gratuitos de intérprete de lengua de signos
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Detenido «in fraganti» tras atracar a dos personas con discapacidad para robarles los audífonos en Valencia

La policía persigió al joven de 19 años por las azoteas de varios edificios en el barrio de Orriols.
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El 76% de los pacientes espera más tiempo del que marca la ley para obtener el certificado de discapacidad

El 76% de los pacientes espera más tiempo del que marca la ley para obtener el certificado de discapacidad

En el marco del Día Nacional de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas, la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) ha lanzado un informe alarmante. Según este documento preliminar titulado "Irregularidades en la aplicación del baremo de discapacidad", más del 76% de las personas con discapacidad en España enfrentan esperas de más de seis meses para obtener el grado de discapacidad.
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Cómo entender qué es una discapacidad intelectual

La intelectual es una discapacidad caracterizada por limitaciones significativas en el funcionamiento intelectual y en la conducta adaptativa. Las personas con estas discapacidades ven limitada la capacidad de aprendizaje de las habilidades necesarias para la vida diaria. Cada discapacidad intelectual es diferente. Desde la FEAPS explican que las personas con discapacidad grave y múltiple necesitan apoyo todo el tiempo en muchos aspectos de sus vidas: para comer, beber, asearse, peinarse, vestirse, etc.
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Miriam Herrera: Las mujeres con discapacidad sufrimos discriminación múltiple

Tenemos todos los hándicaps que puede suponer tener una discapacidad y todos los que una mujer puede tener por género. Y eso siempre se va a traducir en tasas de empleo mucho más bajas: más bajas que las mujeres sin discapacidad y que los hombres con discapacidad. También se ha tendido mucho a que las mujeres con discapacidad se quedaran en casa cobrando una pequeña prestación no contributiva. No se les incentivaba a que accediesen a formarse para tener un empleo porque desde el principio te decían que no ibas a poder trabajar.
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El mercado laboral es distinto para la discapacidad: mayor tasa de empleo y actividad entre mujeres

La estadística La participación de las personas con discapacidad en el mercado laboral, relativa al año 2021 y publicada hace unos días por el Instituto Nacional de Estadística, revela un paisaje de discriminación y brechas, aunque no tanto por cuestión de género, sino por la discapacidad. La encuesta también muestra una consolidación de una tendencia de crecimiento del empleo y la tasa de actividad de las mujeres con discapacidad, superiores en ambos casos a las que se registran entre los hombres con discapacidad.
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Ocho de cada diez alumnos con discapacidad denuncian que este factor es causa de acoso escolar

Ocho de cada diez alumnos con discapacidad denuncian que este factor es causa de acoso escolar

Ocho de cada diez alumnos con discapacidad creen que el hecho de “ser diferente” es un factor desencadenante para sufrir acoso escolar en el caso de los estudiantes con discapacidad. Así lo destacó la directora de Formación, Empleo y Estudios de Fundación ONCE, Sabina Lobato, en un diálogo sobre 'Acoso escolar y la discapacidad' celebrado en Servimedia y organizado por la Fundación ONCE y la Asociación NACE, con el apoyo del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi).
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¿Es posible reducir la jornada laboral por razón de discapacidad?

¿Es posible reducir la jornada laboral por razón de discapacidad?

Para ello existen leyes como la Ley General de discapacidad (LGD) que incluye una cuota de reserva de empleo para las personas con discapacidad. Debido a esta norma, las empresas con más de 50 trabajadores deben de contar como mínimo con un 2% de plazas reservadas para personas con discapacidad. En este artículo vamos a hablar si es posible reducir la jornada laboral por razón de discapacidad. Para ello vamos a contar con el testimonio de los expertos de Discapnet. Esta es una iniciativa de Fundación ONCE, buscan fomentar la integración socia
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El 81% de empresas españolas no cumple con la Ley de Inserción Laboral de Personas con Discapacidad

El 81% de las empresas españolas no cumple aún con la ley de inserción laboral de personas con discapacidad (LISMI) que establece una cuota mínima de un 2% de empleados con discapacidad para empresas de 50 o más empleados, según se desprende de un estudio realizado por la consultora Leialta sobre la inserción laboral de este colectivo.
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Dos de cada tres personas con discapacidad consideran que las "nuevas tecnologías pueden ayudar a mejorar su bienestar"

Dos de cada tres personas con discapacidad consideran que “el uso de las nuevas tecnologías pueden ayudar a mejorar su bienestar”, según el estudio ‘Discapacidad, Integración y el Papel de las TIC’ que la Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid (Famma-Cocemfe Madrid) y Cocemfe Barcelona presentaron este martes en Madrid. En el acto de presentación del estudio, realizado en colaboración con Fundación Vodafone España, celebrado en el marco de la inauguración del Foro Interautonómico sobr
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Demoledor informe de la ONU sobre la vulneración del derecho a la educación de las personas con discapacidad en España

El Comité de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad ha publicado este 29 de mayo un Informe de Conclusiones sobre la vulneración del derecho a la educación de niños y niñas en relación a su cumplimiento de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. El Comité observa que en el sistema educativo español no existe un reconocimiento generalizado del modelo de derechos humanos de la discapacidad y hay una falta de acceso a la educación inclusiva y de calidad para las personas con discapacidad.
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La española Ana Peláez, primera mujer con discapacidad en el comité de la ONU contra la discriminación de la mujer

La española Ana Peláez ha sido elegida este jueves miembro del Comité de la ONU para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, convirtiéndose en la primera persona con discapacidad que formará parte de ese órgano. Peláez, que es ciega, centró su campaña en la necesidad de que las mujeres y niñas con discapacidades tengan una voz en este comité, conocido como comité de la CEDAW. "No era posible que un comité como este olvidara a los 600 millones de mujeres y niñas con discapacidad" que hay en el mundo.
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La ONU dice que España "discrimina" a los estudiantes con discapacidad

El Comité de la ONU sobre los derechos de personas con discapacidad consideró hace días que España incurre en un problema de "segregación y exclusión" de estudiantes con discapacidad de la educación general, lo que de manera general viola su derecho a la educación. En un informe publicado en Ginebra, los expertos de ese Comité dijeron que "España ha contribuido a un sistema discriminatorio", que usa disposiciones legales vigentes para mantener dos sistemas educativos y desviar a los estudiantes con discapacidades fuera de la educación general.
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Las personas con discapacidad intelectual podrán votar gracias a una nueva ley aprobada sin ningún voto en contra

La Comisión Constitucional del Congreso ha apoyado este miércoles por mayoría la reforma de la Ley Orgánica de Régimen Electoral General (Loreg) para otorgar el derecho de sufragio a todas las personas con discapacidad sin exclusiones, siguiendo el camino marcado desde Naciones Unidas desde que se pronunció en relación a eliminar cualquier tipo de discriminación por razón de discapacidad.

menéame