Chorreo de críticas en las redes sociales a uno de los galardonados más controvertidos de la edición 2014 de los ‘Premios Talento’, que organiza la Academia de la Televisión. El galardón valora “la excelencia profesional detrás de la cámara” la de Martín Vizcaíno es grande: 861 despidos.

Honda presenta estreno mundial de la claridad celda de combustible en el Tokio Motor Show

Un estudio realizado recientemente por la firma de recursos humanos Randstad señala que ha detectado un aumento del desajuste entre la oferta profesional del mercado laboral y las necesidades empresariales. Un desajuste al que pone nombre: “déficit de talento”. Es decir, ha detectado que las compañías van a tener problemas para encontrar profesionales con determinadas habilidades y perfiles concretos en los próximos años, por lo que no van a poder cubrir los puestos que tengan libres debido a este déficit...

El objetivo del show era promover la política de puertas abiertas para los que buscan asilo. (Contiene imágenes duras)

La Universidad intenta captar alumnos chinos porque los asturianos no son suficientes mientras el Principado, titular de la institución académica, se muestra incapaz de dar facilidades para que el joven talento de aquí pueda completar su formación fu

Me ha sorprendido el discurso, bastante viral, de Ignacio Segura, que trabaja como diseñador para una empresa australiana, en respuesta a las noticias que advierten de las dificultades que tienen ciertas empresas para encontrar profesionales. Viene a decir que el problema no es que no haya talento sino que en España se le paga mal. Le respondo.

Fundación ONCE ha lanzado la III edición del programa de becas 'Oportunidad al Talento' dirigido a universitarios con discapacidad cuyo objetivo es desarrollar ...

Fabricantes y distribuidores ponen en marcha su pacto por el empleo

Un comando armado disparó contra el porche de una casa, donde festejaban un baby shower, y dejó dos heridos y tres muertos, entre ellos dos niños. Según testigos, al lugar llegaron camionetas y descendieron hombres armados que abrieron fuego frente al domicilio.

Madrid es la sexta ciudad del mundo en la que es más fácil crear, mantener y atraer talento, según el Índice Global de Talento y Competitividad (GTCI) presentado hoy por la escuela de negocios INSEAD, el Grupo Adecco, y el Instituto de Liderazgo de Capital Humano. Madrid se encuentra en el puesto número seis, precedida de Copenhague, Zúrich, Helsinki, San Francisco y Gotemburgo.

Telecinco decidió que el ganador de la segunda edición de su talent se votase gratuitamente a través de la web, y el famoso foro que ya impulsó a John Cobra en Eurovisión se organizó para apoyar al vencedor definitivo

Una estudiante de Oxford, la cual había apuñalado a su novio, podría librarse de la cárcel tras indicar el juez que tiene un "extraordinario" talento para la medicina. Lavinia Woodward, estudiante del Christ Church College de Oxford, apuñaló a su novio, estudiante en Cambridge, en la pierna el 30 de diciembre del año pasado tras una discusión. La pareja tuvo dicha pelea tras ingerir alcohol y drogas, y Woodward acabó por golpear y apuñalar a la víctima.

Esta impronta femenina no es un guiño a la corrección política o producto de una estrategia de establecimiento de cuotas. Se trata del resultado de una filosofía empresarial de búsqueda del talento para los puestos de alta responsabilidad. De hecho, la apuesta del Grupo Carrís por el talento femenino se refleja en todos los niveles de su plantilla. Esta última está compuesta en un 65% por mujeres. La cara más visible de esta filosofía tiene cuatro nombres propios: Aurora Costas, Isabel Afonso, Alba Álvarez y Alejandra Jato.

Encontrar un perfil profesional que encaje a la perfección con el que requiere tu empresa, en ocasiones, puede ser como buscar una aguja en un pajar. El capital humano de tu empresa es el motor que va a conducirla al éxito, así que detecta, atrae y retén talento.

El debate del Parlamento Europeo sobre la situación en Cataluña tras el 1 de octubre ha arrancado convertido en show. En un hemiciclo prácticamente vacío tras las votaciones de la mañana, el debate sobre la Constitución, el estado de derecho y los derechos fundamentales en España ha comenzado con escenificación y espectáculo. El protagonista, el eurodiputado del PDeCat, Ramón Tremosa, que se ha dedicado a repartir rosas entre los portavoces de los grupos y el presidente del Parlamento Europeo, Antonio Tajani

La Gestión del Talento es la evolución natural de los recursos humanos. No es un “producto” o una “solución” se pueda comprar, ni es un problema que se solucione con un buen software. Las organizaciones progresistas que han comprendido la necesidad de incorporar la incertidumbre como factor de crecimiento no esperan construir un enfoque integrado con el tiempo, sino que toman las riendas del asunto en el presente.

Un informe de Sngular destaca, entre otras cosas, que “la transformación digital de las empresas comienza por las personas”. La multinacional española Sngular ha publicado su primer informe sobre gestión de personas y evolución del talento en plena era digital, el Observatorio de Talento Autónomo Descentralizado.

El gobierno ha sido el último en lanzar un programa para atraer a los jóvenes emigrados lejos de sus ciudades de origen. Sin embargo, los precedentes no son nada halagüeños. La idea de recuperar todo aquel talento que se marchó cuando la crisis obsesiona a la sociedad española, y muy especialmente a las instituciones científicas de nuestro país, celosas de haber regalado a la 'competencia' extranjera los brillantes currículos que ayudaron a construir.

“En la mayoría de los países están intentando dar más recursos a los desfavorecidos, pero España es una excepción”. El que habla es el director de Educación y Competencias de la OCDE,Andreas Schleicher. Y la denuncia es contundente: España debe hacer esfuerzos “para asegurar que los profesores más talentosos terminen en los colegios que más lo necesiten”; los países con mejores resultados en PISA suelen tener directores de centro “muy comprometido con mejorar el aprendizaje de sus profesores”.

El programa Antonio Marques Talk Show estrenó la segunda temporada en noviembre y ahora en un formato más interesante con la idea de crear contenido para todo tipo de oyentes. "Nuestro podcast sigue con las entrevistas, pero esta vez tendremos algo más para quien acompaña nuestro trabajo. Cada programa un tema, además de las entrevistas y las canciones ", explica Antonio Marques. Elegir temas variados a cada episodio dejará el programa más rico y también. según Antonio Marques, la idea es recibir sugerencias de los oyentes que podrán elegir...

Baleares ha impuesto una sanción de 440.000 euros a la compañía aérea Iberia por aplicar la "cláusula abusiva 'no show'", por la cual el cliente, si no usa uno de los trayectos comprados, como el de ida, pierde el derecho al otro contratado, el de vuelta. El Supremo falló que esta cláusula es abusiva.

El primer ministro de Portugal, António Costa, estableció el objetivo del país de elevar la participación de las exportaciones en el producto interno bruto al 50% y describió "atraer talento" como un desafío colectivo para la nación."En los últimos años hemos tenido un ciclo muy positivo desde el punto de vista de la internacionalización de nuestra economía", dijo Costa. "Hace diez años, nuestras exportaciones representaban el 27% del PIB, hoy son el 44% y la ambición que tenemos es alcanzar. La próxima década al 50% ".

Isabel Maestre es ingeniera aeronáutica y desde hace años lucha para conseguir una mayor presencia de las mujeres en el sector: "El sector aeroespacial está creciendo y necesita nuevos profesionales. Es una pena perder el talento de la mitad de la sociedad". Ahora es la vicepresidenta de Ellas Vuelan Alto, asociación que quiere fomentar la igualdad en la aeronáutica. No solo pretenden la paridad entre ambos sexos, también que ellas puedan crecer profesionalmente: "las que llegan a los puestos de dirección somos muy pocas".

El submarino de propulsión nuclear de la Armada británica 'Talent' ha hecho escala de nuevo hoy en la base naval de Gibraltar, según han denunciado fuentes de Verdemar-Ecologistas en Acción. Las fuentes han alertado de la presencia del submarino, de la clase Trafalgar y construido en 1988, y han rechazado de nuevo la estancia de estas "bombas flotantes" en la bahía de Algeciras....

El "Jeremy Skyle Show" trataba conflictos familiares o sentimentales y sometía a los participantes al escarnio del presentador y del público. Steve Dymond, de 63 años, se sometió al detector de mentiras para demostrar a su mujer que no le había sido infiel. "Le dijeron que no había pasado la prueba y cayó al suelo. La gente se reía por las mentiras que dijo. Sólo necesitaba ayuda." Drymond se suicidó 10 días después. Se suma al suicidio de 2 participantes de "Love Island" y sigue la polémica sobre la salud mental de los participantes en TV.