El pasado marzo se dio carpetazo al último banco de propiedad pública que quedaba en España. Bankia era absorbida por CaixaBank y el Estado dejaba de tener un 61% de aquella entidad para contar con el 16% del principal grupo en el país. Con ello, quedó definitivamente aparcado el debate sobre si debía o no haber un banco público, especialmente con un sector cada vez más concentrado. Sin embargo, este modelo denostado por muchos en España es más habitual de lo que se piensa a nivel europeo. Y no son pocos los países que cuentan con una entidad

Las 23 mayores entidades bancarias de EEUU han superado las pruebas de esfuerzo anuales a las que han sido sometidas por la Reserva Federal (Fed) y que contemplaban una recesión severa, a pesar del impacto de las recientes turbulencias financieras, según ha anunciado el banco central estadounidense.

El Banco Central Europeo (BCE) dio un trato especial al principal banco alemán, Deutsche Bank, en las últimas pruebas de estrés de este verano, lo que permitió que pudiera sacar esta prueba con más holgura, según revela este lunes el diario británico Financial Times (FT).

El informe de Roland Berger destaca como los ingresos del sector han crecido un 7% en 2013. Lo más relevante es que lo han hecho contracorriente, ya que en Europa se ha producido un recorte medio del 0,5%.

Liberbank y el Banco Popular son las entidades que aprueban con menos margen porque sus ratios de capital se quedan en el 5,6 % y el 7,6 %, respectivamente, en el peor de los casos. En el otro extremo, los bancos españoles que cuentan con un mayor superávit de capital y por tanto mayor solvencia son Kutxabank, con un 11,9 %; Bankinter, 11 %; BFA-Bankia, con un 10,3 %; CaixaBank, con un 9,3 % y NCG, ahora rebautizado como Abanca, con un 9,1 %. A continuación figuran BBVA, con un 9 %; seguido del Banco Santander y Unicaja, ambos con un 8,9 %.

El supuesto trato de favor al gigante financiero alemán en los tests de esfuerzo vuelve a poner en duda la fiabilidad del sistema de control bancario de la UE.

El banco catalán se verá penalizado por su baja rentabilidad, las posibles contingencias legales derivadas de la integración tecnológica de su filial británica y los activos tóxicos, aunque la EBA toma como referencia el balance de las entidades a cierre de 2017, por lo que el ejercicio queda algo desfasado.

Un reciente estudio de Ford ha dejado claro que para muchos trabajadores el recorrido en hora punta a la oficina es más estresante que la actividad laboral. La Entrevista a Trabajadores Europeos de Ford ha sacado a la luz que el 26% de los trabajadores que se desplazan en transporte público sienten estrés, frente a un 23% que se sienten más estresados en el propio lugar de trabajo.

Trabajar en algo que nos guste o nos llene es lo que todos buscamos, sin embargo, muchas veces una actividad que exija gran responsabilidad y, a su vez, genere grandes ingresos, suele estar asociada con el estrés. Esta vez, nos resultó interesante traerles los 25 empleos con niveles más altos de estrés de acuerdo a Occupational Information Network; este es un departamento de trabajo de los Estados Unidos, donde por medio de encuestas a los profesionales saca conclusiones muy valiosas.

El máximo rendimiento va asociado muchas veces al estrés, tanto para un deportista en una competición como para un profesional en el trabajo diario. Balancear el estrés con los picos de rendimiento es complicado, pero te doy una buena noticia: «Todos tenemos más capacidad de adaptarnos al estrés y la presión de lo que creemos».

La subjetividad en cuanto al estrés en el trabajo existe. Sin embargo, los 25 empleos con niveles más bajos de estrés que tenemos para mostrarles han sido extraídos de la Occupational Information Network, quienes por medio de encuestas y análisis sustentables han llegado a las siguientes conclusiones. Probablemente encuentres algunos de los empleos que pasaron por tu mente inicialmente, pero también otros que pocos imaginaron que podrían ser tan tranquilos y alejados de las angustias laborales.

Es la conocida como ‘teoría del armario’, con la que según el filántropo estadounidense se produciría más y se conseguiría reducir el estrés. Un método sencillo, surgido a raíz de la búsqueda, por parte del multimillonario, de conocer por qué se genera el estrés y la baja productividad en el trabajo. Únicamente se debería tener un armario simple con lo “esencial”: un abrigo para los fríos días de invierno o camisetas para el verano. Con este método, Bill Gates asegura tener “menos estrés” a lo largo del año, algo que de forma indirecta le lleva

El Colegio Profesional de Fisioterapeutas de la Comunidad de Madrid (CPFCM) alerta de que acudir al gimnasio para “liberarse” de una situación de estrés continuada, puede resultar perjudicial, si el propio estrés no se tiene en cuenta para determinar en qué estado se encuentra nuestro cuerpo.

La atención de la madre en la niñez protege contra el ESTRES en la edad adulta

Nos ha interesado mucho este artículo sobre el estrés en las mujeres en general, y sobre todo centrado en las mujeres que asumen responsabilidades en la empresa y en puestos de alta dirección. “El estrés es una respuesta adaptativa de nuestro organismo destinada a movilizar recursos energéticos, a corto o a largo plazo para solventar una demanda del medio” (Redolar Ripoll, 2011)..."

¿Cómo manejar el estrés laboral?- 7 Recomendaciones. Los psicólogos son profesionales capacitados para ayudar a manejar mejor el estrés.

El 19% de los trabajadores, de entre 18 y 34 años, hallan más estresantes estos trayectos al usar múltiples medios de transporte. La encuesta muestra que un 57% de los habitantes de Roma son los que consideran más estresantes los desplazamientos al trabajo.

Parece ser que el término “estrés” se ha puesto de moda dentro de las organizaciones prácticamente es un trastorno que afecta actualmente a la población mundial, debido a que la globalización exige cada día más individuos aptos y capacitados para resolver los distintos problemas laborales, sociales y emocionales que se le presenten.

Hay determinados trabajos en los que el estrés es un compañero más de tarea. Las presiones, la falta de apoyo en la gestión o el exceso de responsabilidad son algunos de los factores que el informe realizado por la Comisión de Salud y Seguridad de Gran Bretaña ha desvelado como causantes de estrés.

“La sociedad española no sabe manejar el estrés y cuando surge piensa que la solución es una pastilla”. Así de tajante se muestra Antonio Cano Vindel, Presidente de la Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés (SEAS), y catedrático de psicología de la Universidad Complutense. Lo dice avalado por las estadísticas. Somos el segundo país en consumo de tranquilizantes y el que gasta más proporcionalmente en antidepresivos en relación a su coste total de farmacia.

Para ayudar a los escolares a sobrellevar el estrés, las escuelas públicas de Nueva Delhi han agregado una nueva asignatura a sus clases: la "Felicidad". No hay exámenes, ni notas, ni tareas. Es, sin duda, un proyecto revolucionario en un país conocido por su rígido sistema educativo, que presiona a los estudiantes para que consigan muy buenas notas y fomenta el aprendizaje de memoria. Muchos culpan a este sistema escolar del estrés, la ansiedad, la competencia y el auge de suicidios entre estudiantes.

El estrés es el gran enemigo del corazón y de la salud en general. A largo plazo, sus consecuencias son devastadoras. El modo de manejarlo a través de psicoterapia, fármacos u otro tipo de técnicas es uno de los objetivos prioritarios en los sistemas de salud. La buena noticia para los 260 millones de personas en el mundo que han sufrido algún trastorno asociado a este estado durante el último año llega de un grupo de científicos de la Universidad de Colorado que aseguran estar muy cerca de una vacuna contra el estrés.