Lo constata la auditoría oficial que realizó la Comunidad de Madrid en 2012. La gerencia del hospital utilizó la contratación menor para eludir los requisitos de publicidad y concurrencia. La Intervención verifica la existencia de fraccionamiento contratos en el suministro por un valor de cerca de cincuenta millones de euros. La contratación a dedo del personal estatutario, realizada por el Hospital Universitario de La Princesa, sin respetar los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad es otra de las irregularidades..

La Sala de lo Penal del Tribunal Supremo sigue acumulando acciones penales contra el Gobierno de Pedro Sánchez por la gestión de la pandemia por covid-19 y, a fecha de este lunes ,ya tiene sobre la mesa un total de 18 querellas y 30 denuncias. Por el momento, se está estudiando cómo organizar y acumular todo este material antes de concluir si existen indicios que permitan abrir una investigación penal, han informado fuentes del alto tribunal.

El juez de la Audiencia Nacional Manuel García Castellón ha propuesto juzgar al comisario jubilado José Manuel Villarejo por otra pieza más de la treintena que conforman el caso 'Tándem', en este caso la relativa a la contratación por parte del Grupo Planeta en 2014 del agente encubierto para investigar al árbitro que participó en el procedimiento de arbitraje entre dicho grupo y Radio Blanca Kiss FM. Un trabajo que el comisario jubilado bautizó como 'proyecto July', y por el que el grupo multimedia abonó 48.400 euros.

La fecha recuerda el alzamiento militar encabezado por el general Augusto Pinochet, principal representante de una dictadura que gobernó con mano de hierro el país hasta el año 1990. Salvador Allende, el emblemático dirigente chileno gobernó el país desde 1970 hasta el el 11 de septiembre de 1973, fecha en la que murió en La Moneda durante el alzamiento militar encabezado por el genocida Augusto Pinochet.

Este es el último borrador del acuerdo entre los agentes sociales para la reforma laboral. Enlace directo al PDF con las 48 páginas aquí: www.scribd.com/document/548993343/propuestapdf

El 48% de los residentes fallecidos en Galicia en marzo y abril de 2020 vivía en un geriátrico gestionado por la multinacional. En manos de fondos con inversores que se esconden en el paraíso fiscal de Jersey, si hay una empresa que ejemplifica la hecatombe sufrida en las residencias españolas durante la primera ola de la pandemia, esa es DomusVi.

El Ayuntamiento de Marbella imputó 721 horas extra a un trabajador del servicio de limpieza en abril del 2019, lo que supondría una sobrecarga laboral de no ser porque no es posible. El mes en cuestión no sobrepasa las 720 horas y no es realizable que haya más horas laborables que horas tiene un día natural. A pesar de lo excepcional que pudiera parecer este caso, no lo es en absoluto. Según apunta eldiario.es, en aquella época, algunos empleados municipales superaban las 300 horas extra en un mes, otro figuraba con 2.600 horas extra en un año

La exministra y candidata a las elecciones europeas de Podemos, Irene Montero, ha propuesto una jornada laboral de 35 horas semanales sin pérdida de salario, dos horas y media menos que la iniciativa de Sumar liderada por Yolanda Díaz. A la entrada de unas jornadas en el Congreso para hablar sobre un nuevo estatuto de los trabajadores y trabajadoras, la 'número dos' de Podemos ha defendido la jornada de 35 horas para "repartir el trabajo" en España. "Estamos proponiendo que se queden 35 horas de trabajo a la semana sin pérdida de salario.

Los españoles trabajan casi 300 horas más al año que los alemanes, según datos de la OCDE recogidos por el Instituto de Estudios Económicos (IEE) en una nota de prensa. En concreto, en España se contabilizaron 1.665 horas de trabajo en 2013, unas 100 menos que el promedio de la OCDE (1.770 horas), pero más que en Alemania (1.388) y Francia (1.489). En la mayoría de naciones de la Unión Europea las horas trabajadas al año están por debajo de la media de la OCDE, mientras Chile, Grecia, Corea y México superan las 2.000 horas anuales.

A muchos trabajadores les sonará el supuesto de hecho que se analiza hoy en Laboro. De pronto llega un encargao o el mismo empresaurio y te dice que debes horas a la empresa y que a consecuencia de ello te tienes que quedar hoy 2 horas más o tienes que venir el sábado o un festivo o te las guardan para cuando haga falta. Analicemos el caso, pero como te estarás imaginando en la mayoría de ocasiones no solo será completamente mentira que tú debas horas a la empresa sino que incluso será la empresa la que te deba horas a ti.

La eliminación de las horas extra supondría la creación de 170.600 empleos a jornada completa, según se desprende del informe ‘Horas extra no pagadas y absentismo” elaborado por el Gabinete Económico confederal de CC.OO. a partir de datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre. En concreto, entre abril y junio se registró la cifra más alta de horas extra a la semana desde 2009, con una media de 6,8 millones de horas. Este volumen, según el informe, solo fue compensado en el 56% del total de horas trabajadas.

Según las estadísticas de la OCDE, el trabajador medio español dedica 1.695 horas al trabajo, y eso sin contar las horas de transporte o el tiempo que puede perderse debido a una jornada partida o con pausas para comer. Estamos, como se nos dice, en uno de los países de nuestro entorno con las jornadas más largas y con un mayor volumen de horas gastadas en producir. Por otra parte, los alumnos españoles de primaria tienen 875 horas lectivas al año, 1.050 para la secundaria. Eso son, de media, 113 horas lectivas más al año que la media de la UE.

Las Fuerzas de Defensa israelíes han anunciado una tregua de cuatro horas de duración que han comenzado a aplicar a las 15.00 horas de este miércoles (14.00 hora peninsular española), aunque continuarán con las operaciones para localizar y destruir túneles usados por milicianos del Movimiento de Resistencia Islámica (Hamás).

España es uno de los países de la OCDE en el que más horas se trabaja, según el último estudio publicado por este organismo y recogidos por el Instituto de Estudios Económicos (IEE) en una nota de prensa. En concreto, en nuestro país se trabajó 1.665 horas en 2013, unas 100 horas menos que el promedio de países de la OCDE, pero casi 300 horas más que países que destacan por tener sueldos mucho más elevados, como Holanda o Alemania. Con estos datos sobre la mesa, cabría esperar...

Antes de entrar en materia hay que dejar claro lo que es una hora extra y saberla diferenciar de una hora complementaria, especialmente después de la reforma laboral del 2014. La diferencia fundamental entre horas extras y horas complementarias es que las extras sólo las pueden hacer los trabajadores de jornada completa mientras que las complementarias sólo las pueden hacer los trabajadores de jornada parcial. Hay otras diferencia que se explicarán en este artículo. Según el ET, se consideran horas extras todas las que […].

Será este viernes a las 12.00 horas cuando el ciclista vasco Mikel Azparren afronte de nuevo el reto de cubrir el Camino Francés desde Roncesvalles hasta Santiago en 24 horas, una proeza que rozó en el 2013, en su primera tentativa, cuando dejó el cronómetro en 25,56 horas -con ella logró rebajar en dos horas y media el récord establecido previamente- y que tuvo abandonar en el 2014, en su segundo asalto, ante las bajas temperaturas.

La Audiencia Nacional ha dictado una sentencia en la que obliga a Abanca, la antigua Novagalicia, a poner coto a las horas extra de sus trabajadores tras la demanda que había interpuesto el sindicato CIG. En el texto, que da la razón al sindicato nacionalista, la Audiencia establece que el banco gallego tiene que registrar la jornada efectiva; tiene que comunicar al personal las horas trabajadas, incluidas las horas extra; y tiene que comunicar a los sindicatos el número de horas extra trabajadas.

Las horas extraordinarias se han reducido durante la crisis más que el empleo y la mayor parte de ellas han pasado de estar pagadas a dejar de estarlo. Este análisis parte de una nueva interpretación del desglose de las horas extras entre pagadas y no pagadas que ofrece la Encuesta de Población Activa (EPA), siendo las horas extras pagadas aquellas en las que existe una compensación por su realización, ya sea en tiempo o en dinero, mientras que en las horas extras no pagadas el trabajador no recibe contraprestación por realizarlas.

La media europea (37,2 horas semanales) no anda lejos de las 38 horas de media que se trabajan en España. El ranking rompe el tópico de la vaguedad laboral griega: con 42 horas semanales son los que más trabajan, 12 horas más que los holandeses...