El inicio de curso sigue dejando preguntas encima de la mesa. El protocolo sanitario para la vuelta al cole señala que Salud Pública podrá decretar el confinamiento de aulas, colegios o institutos en caso de contagio comunitario. También que en caso de positivo de un alumno o inicio de síntomas deberá quedarse en casa. Este hecho podría agravar la ya complicada tarea de la conciliación, especialmente para aquellas personas que no tengan posibilidad de teletrabajar.

Como explica este trabajador la declaración del Estado de Alarma y las limitaciones que se han impuesto en el Servicio Público de Salud provocaron, ante la imposibilidad de obtener una cita con su médico de cabecera o especialista, que por su cuenta se desplazara hasta Palmones para ser atendido por los servicios especializados de neurocirugía en la Clínica Quirón - Un trabajador del servicio de limpieza, F.J.L.C., diagnosticado de “hernias discales” que afectan desde la L-3 hasta la S-1 y que requiere de intervención quirúrgica...

Desde la AEPD han apuntado que “los informes y diagnósticos relativos a las situaciones de baja temporal no tienen que ser conocidos ni por los superiores jerárquicos ni por las personas encargadas de fijar diariamente los servicios a desempeñar por el personal destinado en la Unidad correspondiente”. Y la citación al gabinete de psicología era un dato “no pertinente, adecuado ni necesario” en la comunicación efectuada de situación de baja temporal”. Pues lo correcto hubiese sido decírselo directamente a la persona afectada.

Los magistrados han entendido que no hizo sobreesfuerzos, que sólo llevaba bolsas con algunos enseres, que había terminado la rehabilitación y que era un caso aislado. El camionero demandó a la empresa al no estar conforme con el despido y el Juzgado de lo Social Nº3 de Madrid le dio la razón. El magistrado consideró que en la conducta del trabajador no concurrían las notas de gravedad y culpabilidad exigibles teniendo en cuenta diversos factores. Fue un acto aislado que no supuso ni un entorpecimiento en su curación ni perjuicios a la empresa.

El empleado argumentó que el plan de salud al que pertenece «no era lo suficientemente generoso» porque su salario disminuye con el tiempo debido a la inflación.

La baja por regla dolorosa tiene unos privilegios legales injustificados frente a otras bajas.

Fue cazada a través de un detective que la empresa encargó tras tener sospechas de que estaba abriendo un negocio. Este profesional comprobó que en Instagram que existía una cuenta de usuario a su nombre y que estaba vinculada con su número de teléfono. En uno de los post anunciaba que “el próximo 26 de noviembre, a las 18:00 horas”, abrían sus puertas. El detective acudió al local, vio que era un centro de uñas y observó cómo sobre las 12:20 la trabajadora llegaba [..] La mujer le entregó una tarjeta profesional con su móvil, email y nombre.

Son casi dos terceras partes del total y suponen un coste de 1.185 millones. El Tribunal denuncia "la falta de comprobación" por parte de la Seguridad Social. Oposición y gobierno se enfrentan por el papel que juegan las mutuas.

El policía local de Telde Juan Luis Álvarez se ha incorporado a su trabajo con muletas, el tobillo hinchado y en sandalias. Asegura que desde octubre del año pasado ha estado de baja por este mismo motivo y que a pesar de no haberse recuperado totalmente, le han indicado que debe volver a ocupar su puesto.

Los riesgos psicosociales son junto con las enfermedades de la voz las mayores causas de baja en el sector de la enseñanza.

Te encuentras en la oficina con un trancazo increible y solo quieres morir. Tu jefe, con muy buen criterio, te ha recomendado que te vayas a casa y descanses, no vayas a contagiar a toda la oficina por el camino. Una solución tan simple que ni te planteas excesivamente. Una solución tan simple pero que no podrías utilizar en el caso de trabajar en Amazon Alemania.

El fallo, extensivo al periodo de lactancia, afianza el derecho a baja, también en jornada parcial, y a una prestación por los riesgos

Los franceses han estado abusando de pedir la baja en consulta medica telemática. El gobierno va a restringuir este medio, mirar ejemplo en este twitter.

El presidente de su Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León hizo esa propuesta a un juez de Ávila que se había quejado por el retraso que lleva por el trabajo que se acumula en el juzgado.

Los trabajadores autónomos o con contrato temporal, los del sector inmobiliario y de la construcción y los mayores de 50 años tienen más posibilidades de sufrir una incapacidad laboral de larga duración por trastorno mental, según un estudio elaborado por el Servicio de Psiquiatría del Hospital de Bellvitge de L'Hospitalet de Llobregat. El estudio es el mayor realizado hasta ahora en España sobre bajas médicas y salud mental.

La idea de Netflix de conceder un año pagado a sus empleados pone en entredicho la suficiencia de los permisos de maternidad y paternidad en el mundo. Estos son los países con licencias más generosas para madres y padres.

Diversas fuentes del Gobierno de Aragón reconocen lo inoportuno de la campaña que desde diferentes entidades se calificaba de “atentado contra los derechos básicos de la clase trabajadora”, y anuncian la retirada “de algunos Centros de Salud” de la cartelería, explicando que “provienen de una época anterior”.

El Juzgado de lo Social número 27 de Barcelona le ha reconocido "la incapacidad permanente absoluta" y echa por tierra los argumentos de la Seguridad Social.

Luego de casi 18 años de antigüedad en la empresa, Fabián Alba fue despedido a fines del año pasado sin mediar explicación, luego de una licencia por una lesión provocada por el mismo desgaste de trabajar tanto tiempo en la línea de producción. Otra víctima de turnos rotativos y condiciones de trabajo que obligan a los trabajadores a dejar la salud en la fábrica.

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