Las trabajadoras de H&M del Centro Comercial La Morea, que están en huelga indefinida desde el pasado 9 de diciembre para reivindicar la negociación de un convenio propio y la mejora de sus condiciones laborales, han grabado una parodia del viral vídeo que la cantante colombiana Shakira le dedicó a su expareja, el futbolista del FCBarcelona, Gerard Piqué.

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha declarado nulo el despido colectivo de los 61 trabajadores de la empresa Smart Delivery Routes S.L (SDR), con sede en Oiartzun (Gipuzkoa) y dedicada al reparto de paquetería para Amazon Road Transport Spain, y ha ordenado su readmisión por parte de esta última.

Se confirma que la denuncia de ELA en noviembre del año 2014 era cierta. Confebask remitió a Madrid unas alegaciones con la petición de establecer un mecanismo que permitiera instar la pérdida de la condición de sindicato. Los textos que la CEOE presentó ante el Ministerio (que ahora hacemos públicos), recogen dos párrafos literales del texto atribuído a Confebask. Entonces dijimos -y ahora lo ratificamos- que nos encontramos ante una de las patronales más reaccionarias de Europa.

El secretario general del sindicato vasco ELA ha opinado hoy que "si movimiento sindical tuviera un mínimo de dignidad" mandaría "a freír espárragos" al Gobierno Vasco con su propuesta de diálogo social. Lamentan que el Ejecutivo llevara ese texto "sin firma" a la reunión y ha exigido que identifique a los "supuestos expertos" que lo han elaborado. "Las reflexiones del documento reflejan que los que lo han redactado viven en una burbuja donde no se sufre", ha denunciado.

El sindicato vasco ELA-STV ha denunciado hoy los beneficios que obtuvieron los grandes bancos españoles en 2014, que ha calificado de "escandalosos" y "pornográficos", y los ha contrapuesto a las reducciones de salario y empleo que han sufrido sus empleados. "Para la elite económica y financiera, para la gran banca no existe crisis alguna", manifiesta la central en un comunicado en el que se refiere a lo bancos Santander, BBVA, Popular, Sabadell-Guipucoano y la Caixa.

Hacienda enmarca la investigación en la lucha contra el fraude fiscal, pero no explica por qué ha tardado casi cuatro décadas en poner el foco ahí, dando aire a las acusaciones de "persecución sindical" contra ELA por sus modelo sindical de "contrapoder"CC OO y UGT han instado a que "se aclaren las obligaciones que cada organización tenga con las Haciendas"

Los sindicatos ELA y LAB han exigido este viernes en las cuatro capitales de Hegoalde la "paralización inmediata" del macrojuicio 11/13 previsto para el 16 de septiembre en el que 47 personas acusadas de integrar el frente de cárceles se enfrentan a penas de más de 600 años, lo que consideran una "aberración".

La Solidaridad de Trabajadores Vascos se halla en el origen de los principales acontecimientos políticos de esta semana en el país del federalismo salvaje. Estamos en una curva del tiempo en la que lo viejo reaparece en lo nuevo, mientras el virus pretende destruir todo aquello que le parece viejo. Eusko Langileen Alkartasuna (ELA), sindicato nacionalista vasco fundado en 1911 para frenar la implantación de UGT y CNT en el País Vasco, está en el origen de una sucesión de movimientos que podían haber dejado herido a Sánchez.

ELA presenta la firma de más de un centenar de convenios (de ellos, 8 sectoriales) en todas las comarcas de Hego Euskal Herria y en todos los sectores, que recogen logros contra la precariedad únicos en el contexto del sindicalismo europeo. El salto cualitativo en la negociación colectiva de 2018 ha venido de la mano de un gran aumento de la conflictividad. El número de huelgas realizadas por ELA ha aumentado un 81%, y en las situaciones más precarias, en sectores feminizados, han sido huelgas indefinidas. Para ello, la Caja de Resistencia se h

Un juez ha archivado la denuncia que presentó un joven contra la policía por haberle dejado tuerto de un pelotazo durante unos incidentes en la huelga de ELA y LAB de 2012. El titular del juzgado de Instrucción nº 2 de Pamplona entiende que la actuación policial fue "proporcionada y necesaria" y va más allá al afirmar en su auto que a quien debería dirigir su reclamación no es a la policía sino a los sindicatos convocantes.

A través de un comunicado enviado por el sindicato, a estos empleados se les aplica el convenio estatal de Telemárketing con salarios que, en muchos casos, no superan los 900 euros a jornada completa. “La mayoría son mujeres jóvenes que están sufriendo la precariedad laboral”, explican.

En concreto, ha convocado a CC.OO., UGT, ELA y LAB a un encuentro que se desarrollará en el CRL a partir de las diez de la mañana, según ha precisado CC.OO. en un comunicado. La intención es intentar acercar posturas de cara a llegar a alcanzar un acuerdo que otorgue prevalencia a los convenios vascos sobre los estatales.

El consejero de Empleo y Asuntos Sociales, Juan María Aburto, ha pedido a Confebask que aclare «con rotundidad» qué ocurre con el documento que habla de «ilegalizar a ELA y LAB» porque es «de una inusitada gravedad, parece de otro tiempo y es inadmisible». Además, cree que «embarra mucho» el diálogo social y que se debe «zanjar» en el primer encuentro de la mesa.En una entrevista concedida a Radio Euskadi, recogida por Europa Press, Aburto ha considerado una «barbaridad» que alguien «en pleno siglo XXI» pueda estar pensando en ilegalizar a ELA

ELA comparte la reivindicación de un calendario laboral propio, por lo que el 12 de octubre mantendrá abierta la sede de Bilbao y el resto de las sedes de cabecera de comarca.

A juicio del secretario general de ELA, Mitxel Lakuntza, la firma del pacto presupuestario con el Gobierno de Lakua, supone que Podemos «ha abandonado reivindicaciones que la izquierda debería liderar» y ha calificado las cuentas de 2020 de neoliberales. En una entrevista concedida a Radio Popular, Lakuntza ha sido cuestionado por el acuerdo presupuestario cerrado entre Gobierno de Lakua y Podemos que permitirá al Ejecutivo de Iñigo Urkullu sacar adelante las Cuentas de 2020.

El acuerdo fue suscrito por las organizaciones CCOO, UGT, SEGRUPO, FITC y AMYC, que en conjunto representan el 86% de los trabajadores. Sin embargo, otras asociaciones sindicales, como CIG, CGT, LAB y ELA, no firmaron el acuerdo por considerar que las condiciones que ofrecía el banco eran insuficientes. Pese a su desacuerdo con el plan de bajas, resulta paradójico que más del 89% de los delegados de estas organizaciones decidió acogerse al ERE. En total, 41 de los 52 representantes que forman parte de los cuatro sindicatos ...

Adolfo Muñoz “Txiki” se ha referido esta mañana en una entrevistra en Radio Popular de Bilbao al informe sobre el Impuesto de Sociedades presentado ayer por el sindicato. Muñoz ha denunciado que las grandes empresas no pagan impuestos y ha exigido una presión similar a la europea en esta materia.

El interesante debate sobre la intervención política de los sindicatos que se ha abierto en el País Vasco durante los últimos días merece una reflexión específica. [...] Nadie pone seriamente en duda que los sindicatos pueden y deben opinar sobre determinados ámbitos de la acción de gobierno. Es más, nuestras mismas instituciones han reprochado repetidamente a los sindicatos vascos no acudir a determinadas mesas de debate o negociación con objetivos claramente "políticos".

La precariedad laboral cada vez es mayor, y la calidad de los empleos disminuye continuamente. Esta claro que las políticas que aplican quienes nos gobiernan en HEH no tienen por objetivo terminar con esta situación. Por lo que mientras no cambien estas políticas seguirá aumentando la pobreza y la precariedad.

El pleno del Parlamento de Navarra ha admitido a trámite una Iniciativa Legislativa Popular, la segunda de la sesión, impulsada por ELA para la inclusión de determinadas cláusulas sociales en la contratación pública.

1 – Excluir 40 trabajadores (según UGT) Si señor eso es cierto, lo que no decís es el motivo por lo que se les excluyen, pues lo diremos aquí por la información que nos llega. 40 excluidos por motivos de su situación laboral con Laminaciones…

Trabajo en una empresa en la que han despedido al gerente por haber hecho demasiado por los trabajadores. Nuestro convenio, provincial, caduco en 2009. 20 trabajadores han sido desplazados de un centro de trabajo a otro sin ninguna información, negociación o acuerdo. 15 trabajadores han sido movidos del centro de trabajo a otra empresa del mismo grupo, sin cambio alguno en sus funciones cotidianas. Sin permiso. ¿Por qué? Porque querían evitar que el comité de empresa pasara de cinco a nueve.

"Cuando hay dos modelos sindicales. Uno clientelar, de acompañamiento que vive fundamentalmente de los favores de las empresas y de la administración. Y cuando hay otro movimiento sindical, otro modelo, de lucha, de reivindicación, que busca la legitimación en la gente. A largo plazo gana el segundo modelo."

Hoy se celebra el Día Mundial de la Esclerosis Lateral Amiotrófica (ELA), para informar y concienciar a la población sobre la ELA, una enfermedad degenerativa del sistema nervioso que afecta a cerca de 2.800 españoles. Es una enfermedad que no tiene cura, para la que no se ha descubierto ningún tratamiento nuevo desde hace más de 20 años y el que existe tiene efectos muy limitados.

Nos parece poco riguroso cómo diversos medios de comunicación tratan los temas que tienen que ver con ELA. Por supuesto que se puede estar en contra de lo que ELA defiende; lo que no debería ser normal es que, para defender esa posición, se faltara a la verdad, llevándola además a portada.

Este sábado, 31 de enero, comienza un evento muy especial y que nos llena de orgullo e ilusión a cientos de personas, pero que realmente nos incumbe a todos.